有些关系，到此为止就是最好结局

2023年10月7日，法兰德国法兰克福股市DAX指数收盘下跌1.2%，克福报16,数日收跌市场412.30点，主要受全球经济增长放缓担忧和欧洲央行货币政策预期调整影响。情绪

近期市场波动背景

本周初，承压欧洲央行主席拉加德发表讲话，法兰B想要XX暗示未来可能降息，克福但需视经济数据表现而定。数日收跌市场市场原本预期12月将有降息行动，情绪但拉加德措辞谨慎，承压导致投资者对货币政策转向的法兰时间表产生疑虑。此前一周，克福美国就业数据逊于预期，数日收跌市场黄./91加剧了对全球经济增长放缓的情绪担忧。德国Ifo商业气候指数连续第三个月下滑，承压显示制造业和消费者信心持续疲软。这些因素叠加，使得投资者风险偏好下降，资金流向避险资产。爱液官网登录入口无

主要板块表现分析

DAX指数中，汽车制造商和化工企业领跌，比亚迪欧洲子公司股价重挫8.3%，大众汽车下跌4.1%，巴斯夫下跌3.7%。科技板块相对抗跌，免费在线看黄10分英伟达欧洲业务受汇率影响股价微涨0.5%。能源股中，俄罗斯天然气工业股份公司（Gazprom）因俄乌冲突不确定性持续，股价上周已跌超10%，本周进一步下跌6.2%。市场分析显示，dianyingtiantang欧洲企业在成本压力和供应链不稳定双重打击下，盈利预期持续下调。分析师预计，第四季度欧洲制造业PMI可能再次陷入收缩区间。

投资者与机构应对措施

德国商业银行发布报告指出，DAX指数近期下跌反映市场对欧洲央行能否有效应对滞胀风险失去信心。多家机构调低德国企业评级，其中安联保险和德国邮政敦促股东接受股票回购计划。投资者则趁机增持黄金和欧元资产，COMEX黄金期货上周累涨2.8%，欧元兑美元汇率一度突破1.09关口。德国联邦银行数据显示，9月企业信贷需求连续第三个月下降，显示经济活动减弱。分析师建议投资者关注欧洲央行11月会议声明，以及德国9月通胀数据，这些因素可能进一步影响市场情绪。

截至发稿，DAX指数徘徊在16,450点附近，市场等待更多经济数据指引。后续需关注欧洲制造业PMI终值和能源价格走势，这些指标将直接影响投资者对欧盟能否实现“软着陆”的判断。

赖因德斯父亲：他不想去沙特，但别无选择

体坛周报全媒体原创

曼城此前宣布，28岁的荷兰中场赖因德斯转会离队，加盟沙特俱乐部胡拜尔库迪西亚。赖因德斯与胡拜尔库迪西亚签约4年，另有1年续签条款，据悉，赖因德斯合同内总薪资超过1亿欧元，曼城将得到6100万欧元转会费。

按照竞技网此前的报道，马雷斯卡和曼城教练组成员对赖因德斯的综合能力持怀疑态度，认为这位荷兰中场在防守方面贡献不足。在很有可能不被马雷斯卡重用的情况下，赖因德斯在夏窗早些时候已经做出转会离队的决定。纽卡斯尔联、马竞、尤文图斯、加拉塔萨雷都对赖因德斯有意，但都无法满足曼城的要价。

谈起这次转会，赖因德斯的父亲马丁·赖因德斯表示，“我知道大家都会对这一选择有疑问，但是蒂贾尼（赖因德斯）根本没什么选择。曼城的要价非常高，没有欧洲俱乐部愿意支付这个等级的转会费。在只剩下两个选择的时候，钱才成为一个因素。如果他留在曼城，他只能踢10号位，在更多时候担任替补。如果去胡拜尔库迪西亚，他可以在适合自己的位置上踢球，每场比赛都能出场。”

“前两次我们都立即拒绝了胡拜尔库迪西亚，蒂贾尼当时没打算去中东踢球。我们还在等待马竞的报价，但是之后马竞彻底退出谈判。胡拜尔库迪西亚这时又发来邀请。的确，沙特联赛的水平不如英超，但那里的水平也不低。薪资非常高，这的确也是我们考虑的因素，我们不用假装什么。”

文/燕山

“早”下功夫牛劲十足 泉州企业新春开工忙

福建众益太阳能科技股份有限公司开足马力赶订单

新春企业开工忙，在做好疫情防控的前提下，泉州鲤城区不少企业在“早”字上下工夫，加足马力赶订单、忙生产、拓销路，为新一年实现新发展开好头、起好步。

□记者 王丽虹 通讯员 施远圻 文/图

春节不停歇 增线扩产促发展

在鲤城区南环路的福建省鸿福化纤实业有限公司，记者看到，每个生产车间都是一片热火朝天的繁忙景象，一锭锭络筒整齐排开，卷绕机快速运转、飞速卷丝，经过锦纶丝弹力机加工后，产品弹性更强、质量更好，订单也纷至沓来。由于客户催得紧，春节期间，企业生产设备持续运转，没有停歇。

同样忙碌的还有380名员工，其中大部分是外地员工，新春佳节，他们响应国家“就地过年”的号召，选择留在生产一线，而企业也为“留鲤员工”提供了真真切切的好福利。收到工资后，企业员工认真算了算账，春节期间留在公司上班，工资大概增加30%左右。不仅收入多了，公司还组织他们一起吃年夜饭、看电影、参加亲子活动，这个春节过得十分充实。

由于订单量不断增加，今年该公司将新增2条生产线、增设200个工作岗位，“新增生产线后，将有望从日产100吨锦纶丝增加到日产150吨的规模。” 该公司人力行政部经理黄木华说。

设立各类补贴 企业求才若渴

位于鲤城区江南街道的万家鑫集团是一家生产加工鞋及鞋材的企业，从正月初六起，生产一线的员工便陆续回到工作岗位上。截至目前，12条生产线已开工5条，不少老员工正在返岗途中。

每逢节后遭遇“招工难”，特别是对于劳动密集型企业而言，一旦用工缺口过大，就会影响生产进度。为了留住老员工，该企业针对老员工设立800元至3500元不等的返厂补贴，根据员工节后返厂时间的不同，返厂上班可获得金额不等的补贴。此外，企业也积极招募新员工，“我们专门设立600元至1800元不等的生熟手补贴，欢迎准备换工作或找工作的人前来应聘。”万家鑫集团人力行政经理孙云浪介绍，该企业还分地区、公里数给予员工车费补贴。

开春就“爆”单 送福利激励员工

去年年初受疫情影响，福建众益太阳能科技股份有限公司订单不足50万元，但今年订单已达200万元，可谓真正实现了新春“开门红”。从正月初四起，该企业员工陆续到岗，迅速从“过年模式”切换到“生产模式”，8个生产车间全力运转，赶工订单。

分选、划片、焊接……记者走进一个生产车间，只见十几名工人埋头苦干，分工协作，一块块小小的太阳能滴胶板从流水线上产出，不过几平方厘米，却需要经过十多道工序，为了赶订单，员工们铆足劲生产，一个车间就能日产3万多块太阳能滴胶板。这股奋斗的韧劲，离不开企业的激励，据介绍，正月初七，该公司组织一场新春开门红抽奖活动，送出价值人民币9万多元的福利，以此激励全体员工。

订单暴增也带来用工压力，企业早早谋划，多渠道开展招聘工作，“截至目前，我们已有420多人在岗，仍有200个岗位空缺，我们已陆续开展招聘工作，预计正月初十会全部到位。” 福建众益太阳能科技股份公司人资行政总监苏锦德表示。据悉，目前，鲤城99家规上企业已开工。