5月CPI和PPI数据释放哪些信号？

3月29日上午8时，发令枪穿透海岛晨曦，海岛海岬来自全国各地的岱山道海4000名跑者齐聚岱山县体育馆，向着碧海蓝天、半马礁石海岸奋力奔跑，鸣枪解锁全国唯一的畅跑出圈蘑菇测试gpu网页入口全海岬赛道，在青山、全海褐礁、岬赛白浪与花海间，鲜补演绎一场速度与诗意的燃爆碰撞，这场兼具A类赛事规格与海岛风情的海岛海岬奔跑盛宴，瞬间点燃岱山的岱山道海春日活力！

本届岱山海岬半程马拉松意义非凡，作为中国田径协会A类认证赛事，鸣枪至今已成功举办7届，畅跑出圈从最初的铜牌赛事成长为银牌赛事，如今已是跑圈公认的海岛精品赛事。赛事仅设置半程马拉松一个项目，报名一经开启便迅速满额，其中市外参赛者占比超八成，9.1免费在线下载来自全国各省的跑者慕名而来，只为奔赴这场山海之约，感受海岛马拉松的独特魅力。

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封神赛道！全国唯一全海岬线路，一步一景皆是诗

岱马最圈粉的，莫过于这条全国独一份的全海岬赛道，21.0975公里的路程，串联起岱山最动人的山海画卷，让跑者在奔跑中沉浸式感受海岛的春日盛景。赛道以岱山县体育馆为起点，途经长剑大道、G526北峰山步道、龙头-鹿栏晴沙田园综合体、中国海岬公园，最终抵达燕窝山客运中心，每一步都踩在风景里，每一次呼吸都浸润着海风的鲜甜。

跑者们踏过北峰山的层叠绿意，掠过田园综合体的金色花浪，沿着礁石海岸线前行，一边是碧波万顷的东海，海浪拍岸声声入耳；一边是错落有致的海岛村落，芦苇随风摇曳，青山与褐礁相映成趣，仿佛闯入一幅灵动的海岛山水画。不同于城市赛道的喧嚣，这里只有海风拂面的温柔、海浪的低语，还有沿途非遗表演的烟火气，让奔跑不再是单纯的竞速，而是一场与山海共鸣的沉浸式旅程。

赛道细节拉满诚意：组委会在沿线设置多个山海主题摄影点，摄影师守候在风景绝佳处，捕捉每一位跑者与山海同框的精彩瞬间，完赛后跑者可下载专属照片，将海岛奔跑记忆永久珍藏；沿途还有多个音乐加油站，动感旋律与海浪声交织，麻豆传媒电视在线搭配“班味入海，自由上岸”“去春天里碰碰绿，再和世界硬碰硬”等趣味标语，让奔跑的脚步变得更加轻快。此外，赛道还增设非遗文化加油站，渔绳结展示、渔嫂队助威等特色环节，为赛事注入浓厚的海岛人文气息。

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赛道狂飙！陈家栋、宋璇夺冠，海味颁奖礼太吸睛

尽管赛道美景让人沉醉，但竞技的激情从未缺席，本届岱马的赛况同样精彩绝伦，经过激烈角逐，男女组冠军悉数诞生，用速度书写海岛奔跑传奇。

男子组赛果

来自浙江宁波的陈家栋全程保持稳健配速，凭借强劲实力一路领跑，最终以1小时10分48秒的优异成绩率先冲线，成功斩获冠军；毛岱泽以1小时11分01秒摘得亚军，俞广湾则以1小时13分52秒收获季军。

女子组赛果

来自山东的宋璇后程发力，稳步提升配速，最终以1小时24分18秒的成绩夺得冠军，李秋香以1小时25分03秒获得亚军，赖旭华以1小时25分46秒位列第三。

颁奖仪式上，男女组前三名选手都收获了一份别具“海味”的惊喜——“岱衢族”大黄鱼，这份专属礼物既寄托着“鱼跃龙门”的美好祝愿，也传递着岱山人与自然和谐共生的城市温度。

除了精英选手的精彩表现，赛道上的普通跑者同样动人。有人带着家人的期待坚持完赛，有人和跑友并肩前行相互鼓励，有人在补给站补充能量后继续冲刺，无论成绩如何，每一位坚持跑完21.0975公里的跑者，都用脚步诠释了“挑战极限、永不放弃”的马拉松精神，成为赛道上最动人的风景。

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海岛温情拉满！海鲜补给+专属福利，跑者直呼太贴心

本届岱马将“跑者为中心”的理念贯穿全程，从补给到福利，每一处细节都彰显着海岛的温柔与诚意，让跑者在挥洒汗水的同时，感受满满的温暖。补给方面堪称“海鲜盛宴”，赛道沿途不仅有常规的饮用水、运动饮料和能量补给，更有热气腾腾的岱山海鲜面、白灼皮皮虾、东海梭子蟹等特色美食，让跑者在奔跑中解锁海岛鲜甜滋味，补充满满能量。

完赛福利更是诚意十足，每一位完赛跑者都能收获专属完赛包，里面装着“岱山三宝”特产礼盒，将东沙香干、倭井潭硬糕、沙洋晒生的地道风味打包带走。完赛奖牌颜值封神，以灯塔为主体，融合海浪、大黄鱼、梭子蟹等岱山特色海洋元素，采用可开合立体结构，宛如一座微缩的海岛景观，兼具纪念意义与收藏价值。

此外，赛事还推出多重专属福利：参赛选手凭号码布可携带一位亲友，免费畅游岱山全县五大收费景区；同时联合县内50余家景点、餐饮及文创商户推出“岱马畅游卡”，享受景点免票、餐饮折扣等权益，福利有效期延续至赛后，让跑者跑完马拉松，还能深度解锁海岛风情，实现“跑一场马，识一座城”。赛前的岱马市集更是热闹非凡，岱山盐雕、渔绳结等非遗技艺展示，各式海岛美食香气四溢，让跑者在领物之余，提前沉浸在海岛文化的烟火气中。

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一场山海之约，解锁马拉松的另一种浪漫

不同于城市马拉松的喧嚣内卷，岱马主打“风景与体验双在线”，这里没有激烈的名次内卷，只有山海相伴的温柔，只有跑者与自然的共鸣，每一步奔跑都充满诗意，每一份坚持都值得被铭记。

4000名跑者奔赴山海，有人为PB而来，有人为风景而行，有人为体验海岛风情而动身，不同的奔跑初心，却有着同样的热爱与坚守。

这条全海岬赛道，不仅展现了岱山的山海之美与人文底蕴，更让马拉松变得更加温柔、更有温度，也让我们看到，马拉松从来不止一种模样，它可以是速度的较量，也可以是与自然的相拥。

山海有约，不负奔跑。2026岱山海岬半程马拉松的落幕，留下了太多美好与感动，既有精英选手的速度与激情，也有普通跑者的坚持与热爱；既有山海相依的诗意风景，也有海岛专属的温情与烟火。这场赛事，不仅是一场体育竞技，更是岱山“文旅体”融合发展的生动体现，持续擦亮着海岛体育赛事的金字招牌。

最后想问各位跑友：你跑过岱山海岬半马吗？最让你心动的是全海岬赛道的美景、海鲜补给，还是独具特色的完赛奖牌？评论区聊聊你的海岛奔跑故事～

国庆期间全市共查处酒醉驾400多起

原标题：国庆期间全市共查处酒醉驾400多起

海峡网10月8日讯（泉州网记者傅恒 通讯员赵美媛 吴小玉）国庆黄金周期间，泉州各地公安交警部门共出动警力7700余人次，加大对各类严重交通违法行为的整治力度，共查处各类严重交通违法行为9000多起。其中，酒驾325起，醉驾87起，超员1700多起，涉牌涉证3700多起，其他各类严重交通违法3200多起。

据了解，国庆期间交警上路疏堵保畅，并严查酒驾、醉驾、超员、超载、不按规定使用灯光等交通违法行为。针对酒醉驾违法行为，交警在酒醉驾行为常发的酒店、餐厅、KTV、大排档等场所及周边道路，以设卡检查与巡逻盘查相结合的模式，昼夜轮巡、分散设卡，提高酒醉驾查处密度和频率，最大限度地对酒醉驾违法行为进行打击。

10月3日晚上11时许，丰泽交警动车站中队开展夜查行动，巡逻至普贤路时发现驾驶超标电动车的王某疑似酒驾，执勤人员将其拦截并进行酒精测试。经测试，当事人王某血液中酒精含量为75mg/100ml，达酒驾标准。王某因饮酒后驾驶机动车、未随车携带机动车驾驶证、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符的非汽车类机动车的违法行为和上道路行驶的机动车未按规定悬挂号牌的违法行为，将面临罚款1400元并记39分的处罚。王某所持驾驶证将被暂扣半年，且需参加科目一、科目三的考试。

交警部门提醒广大驾驶员，在假期娱乐的同时，更应注意交通安全，勿存侥幸心理，切记“喝酒不开车、开车不喝酒”。交警将继续保持对酒醉驾违法行为的严管高压态势。

敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多

原标题： 敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多

陈全炼是稻兴科技的董事长，也是深圳安溪商会会长。2016年，他与海尔合作，在安溪龙门落地大成智能项目，专业生产笔记本电脑、平板电脑等。今年7月，他又与安溪签订总投资50亿元的全产业链项目，一举带动广东等地25家以上上下游配套企业入驻。

大成智能只是安溪近年接连引入的大项目之一。去年以来，安溪引进超亿元项目124个，招商做法成为全省典型；今年全省第三季度“五个一批”正向激励考评中，安溪再次名列前茅。

“不仅是故土情深，最关键的是，我和生意伙伴被安溪人的敢想敢做、善作善成所吸引。”陈全炼这样谈及回乡投资、追加投资的缘由。

优质营商敢作为 “妈妈式”服务省心更暖心

对于企业和项目而言，时间就是金钱，效率就是生命。优质营商，安溪持续深化“放管服”，敢率先突破，绞尽脑汁为业主省时间、提效率。

早在2015年，国务院刚提出简政放权五个“再砍掉一批”，安溪就立下了“一把手”不再审批以便充分授权、审批事权都要进驻行政服务中心、审批事项一律压缩在7个工作日内等 “三条规矩”，管束全县、标准更高、时间更快。

2016年4月，早于全国国地税合并两年多，安溪在全省率先运行国地税联合办税服务大厅，让企业和群众“进一家门，办两家事”。

2017年11月，在全省率先试点实施首席审批官委派制度，目前全县93%的审批和服务事项“最多跑一趟”。

今年安溪又再次自我加压，将“保姆式”服务、“月嫂式”服务，升级为“妈妈式”服务。县主官说，这样一来，企业不仅省心，也将暖心；服务既有效率，更有情怀细节。当好“妈妈”，县领导雷打不动，每周两次下基层现场办公，协调解决难题。

攻坚项目敢作为 “红黑榜”与考核评比直接挂钩

从山区县到全市新增长极，也得益于安溪攻坚项目用劲，招商选资用心。

率先布局项目大盘，安溪从2016年起，就以“五一”、“十一”、元旦等为关键节点，常态集中开竣工项目。

加大招商选资力度，同样从2016年起，安溪建立完善招商“123”机制。“1”即组建专业招商团队，县主官亲自挂帅、领衔招商；“2”即面向高端、面向新兴，踏准赶超的步点；“3”即依托园区、以链招商，依托商会、以情招商，依托企业、以商招商三种主要招商方式。2017年又在全市率先出台正向激励机制，分片区比招商，仅今年上半年就兑现奖金200万元。好机制下，安溪2016年引进超亿元项目12个，2017年至今引进的334个项目中，超亿元项目124个。

为加快项目落地生根、开花结果，项目“红黑榜”动起真格。榜单在县公务大楼大厅定期更新，公开接受围观评论，项目进度与责任领导考核直接挂钩，评出优秀县领导7名、差的3名，换届以来12名处级干部被提拔重用。上行下效，即使被誉为安溪综合实力第一镇的城厢镇，镇党委书记张文深直言“坐不住”，也在镇区办公楼月更攻坚作战图，亮出“天上不会掉馅饼、撸起袖子加油干”的工作宣言。省、市、县“五个一批”项目攻坚协调会后，城厢镇“5+2”“白+黑”，对滞后项目“拔钉子”“炸碉堡”，短短一个月攻坚4个项目。

管理干部敢作为 全省率先对科级干部“召回管理”

敢想敢做、善作善成，关键在人，特别是在干部队伍。

提升干部队伍综合素养，安溪多年来年年开展乡镇干部PPT述职路演，乡镇主官同台PK晒实绩，评议后三名由县委书记约谈，连续两年最后三名的乡镇主官面临调整。千人现场测评、人大专题问询后进、最后一名末位淘汰，通过上述全省率先的举措，县直单位同样“紧张起来”“行动起来”。以教育系统为例，去年起照搬实行校长PPT路演，今年全县高考本一上线人数增长30%。

激发干事创业活力，安溪树立一线导向。统计显示，换届新提拔的副科级干部，来自基层一线的占62%；换届新担任乡镇党政正职的24人中，16人来自安征迁、项目建设、脱贫攻坚等领域。

能干事者有舞台，不称职不作为的干部，安溪也敢于动真碰硬，畅通“能下”渠道。据安溪县委组织部介绍，2016年7月，安溪在全省率先出台科级干部召回管理办法，至今已有23名表现不佳、工作不力的干部被召回，并亲历重新启用制度。（记者 孙灿芬）