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原标题：泉州：行业发挥自律作用 确保企业节后用工稳定

为了确保节后用工稳定，泉州确保企业泉州业界一方面加强校企合作人才培养计划，行业一方面通过形成“规范用工”及走访行业等方式稳定用工秩序。发挥

海峡网2月25日讯（泉州网记者 王宇静 文/图）元宵节过后，自律作用各行各业的节后生产全面进入常态化，开始全力冲刺实现第一季度“开门红”。用工免费的网站www/大全百度搜索下载对于众多企业而言，稳定节后开工之后员工团队的泉州确保企业稳定直接决定了第一季度的高质量赶超成效。为了确保节后用工稳定，行业泉州业界一方面加强校企合作人才培养计划，发挥一方面通过形成“规范用工”及走访行业等方式稳定用工秩序。自律作用

员工返岗积极，节后排队签到。用工

员工开工日喜领红包

“定制人才” 为企业输送新鲜血液

此前，稳定色站资源在相关部门组织的泉州确保企业走访中，众多企业强调了人才队员、企业员工队伍的重要性。“特别是在当前经济形势多变的态势下，节后返工率决定了开工率、订单的完成率，也决定了企业的生命力。”业界人士说。

除了基层员工之外，核心技术人才也是企业、特别是工业化企业急需的发展动力来源。“为了解决整个行业的用工难问题，2016年开始我们商会牵头与泉州理工学院合作，国产免费观看高清电视剧播放联合建立卫生用品学院，从企业端倒逼教育端，为业界解决人才短缺的后顾之忧。”今年年初，刚刚连任福建省卫生用品商会会长的林斌表示，未来这方面的人才定制化输出还要做得更细，服务得更加周到。整个行业的生产水平要提升，必须确保制造端及销售端人才的输送机制。企业有了稳定的实用型人才队伍，才能快人一步，以质取胜，进一步提升福建省卫品行业在业界的可以免费看黄的软件下载整体区域品牌价值观。

“定制人才”并不独属于卫品行业，泉州鞋服、石材、食品等行业也都针对各自的行业诉求，以各种行业机构为单位，牵头推动专业院校的定制化教育。可以预见，未来随着设备升级步伐的加快，更多技术型人才的缺口将进一步加大，泉州不少成熟的产业大多预见到这个趋势，将用工需求前置到专科教育领域。力利玩具董事长许永定建议，行业人才培养不要局限于各个行业自身，糖心logo在线观看视频未来也可以尝试跨行业进行横向的共同培养。他认为，针对制造端，很多不同行业包括玩具、机械、鞋服都有模具领域技术工人的共性。

保证返工率 有红包也有规范

除了人才定向培训计划之外，在确保节后返工率方面，经过政企合力优化，也逐步形成行之有效的管理办法。今年节后不少泉企表示，员工返岗率明显高于往年。晋江市工信局相关负责人表示，不少企业都为提前返岗的员工备下红包，从几千元到几百元不等。随着泉州各个产业的成熟，员工的薪酬还有子女教育等方面都有实实在在的福利保证，这些都是促成员工按时返岗的重要因素。

日前，为避免恶性“挖墙脚”竞争，晋江市泳装产业协会发布“关于规范晋江泳装行业用工的公约”。 晋江市泳装产业协会秘书处相关负责人表示，泳装行业正面临着升级关口，不可避免地面对经营成本提高、利润空间下降的挑战。“招工难、用工贵”成为制约泳装企业发展的难题之一。为了避免发生恶性竞争、哄抬工价等不文明用工行为，扰乱正常生产经营秩序，影响行业健康发展，他们向协会企业发出共同构建一个规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定用工环境的公告。

另据了解，早在2016年，晋江泳装产业协会便发出相应的倡议书，随着行业的发展需求每年都会进行调整。据悉，公约并不停留在单纯的倡议，而是建立了有奖举报制度，设立举报电话，鼓励社会各界对违反公约的企业进行举报，举报属实者最高可获5000元奖励。另一方面，他们设置了处罚措施，经举报查实的，将会对涉事会员企业处以500元至5000元的罚款，并将建立行业自己的信用“黑名单”，依托协会官方微信公众号在行业内点名通报曝光。一经查实，涉事企业还将被取消参与晋江市泳装产业协会组织开展的各类商业活动资格。

泉州营销界专家苏静分析认为，随着行业的发展，各个平台协会的市场自治意识也将进一步强化。他们通过建立行业信用机制、行业人才培训基地，未来必将拥有更多的话语权。这一基于市场发展而形成的行业自治，未来也将更好地为社会稳定健康发展提供助力。她强调，打铁还需自身硬，对于单家企业而言，在坚持诚信的基础上，也不可完全依靠协会等机构，还要回到实业本身，确保企业自身的发展向好，自然形成人才磁石效应。

泉州组织20家重点企业赴贵州招工引才 提供3000多个就业岗位

原标题：泉州组织20家重点企业赴贵州招工引才 提供3000多个就业岗位

近日，泉州组织20家重点企业在贵州省贵阳、遵义等地开展人力资源合作交流活动。

海峡网3月4日讯 （泉州网记者吴宗宝 通讯员赵超 吴祯超 文/图）近日，我市组织20家重点企业在贵州省贵阳、遵义等地开展人力资源合作交流活动，参加当地“春风行动”大型现场招聘会，宣传推介泉州良好的用工环境，吸引不少当地求职者咨询。

在招聘会现场，求职者了解九牧卫浴的招聘情况。

参加此次活动的泉州企业有中科、信达光电等高新技术企业，也有百川资源再生、本益新材料等环保科技公司，还有嘉泰鞋业、友臣食品等传统优势企业，为当地求职者提供包括普工、技术储干、工程师、作业员等3000多个就业岗位，现场达成初步就业意向700多人。大部分企业平均月薪5000元，且为外地务工人员提供食宿，有的企业还推出节日补贴、交通补助、工龄工资、免费安排子女入学等福利。

除招聘会外，我市招聘团队分别与贵阳、遵义两地人社部门及人力资源中介服务机构、职业院校举行了两场交流对接会，并达成合作意向协议40多份。当前，遵义市有贫困劳动力5.83万人，其中有不少人希望通过外出务工脱贫致富。遵义市人社部门有关负责人表示，泉州企业的到来，让该地人力资源中介机构、职业院校多了一个可供选择的优质就业渠道，希望借助泉州企业良好的发展前景和优厚的薪资待遇，能够帮助贫困劳动力就业脱贫致富。

泉州市就业和人才人事公共服务中心负责人表示，下一步，我市人社部门将按照《泉州市2019年保障企业用工引才系列活动工作方案》，继续组织实施“服务企业用工543招聘计划”和“校企合作111引才计划”，积极搭建劳务对接、校企合作等各类服务平台，继续组织企业到省外人力资源丰富地区进行招聘，深入省外乡镇、村建立村企合作平台，开辟更多、更稳定的人力资源输入渠道，全面完成《2019年保障企业用工引才系列活动工作方案》提出的目标任务。

穆帅神换人力挽狂澜！贝林厄姆闪击新援绝杀，皇马2

受到世界杯球员休整政策的影响，西甲双雄皇家马德里和巴塞罗那缺战首轮联赛，北京时间8月23日，银河战舰在第二轮联赛迎来了新赛季的首秀，奔赴客场挑战西班牙人，本场比赛贝林厄姆闪击帮助银河战舰早早取得领先，但西班牙人很快就扳平比分，随后面对久攻不下的局面，穆帅做出神换人调整，新援埃斯皮打入绝杀，最终皇马2-1险胜西班牙人。

比赛看点

上赛季表现让球迷极度失望的银河战舰，今夏对阵容进行了升级，迪奥曼德、贝尔纳多席尔瓦、科纳特、库库雷利亚和邓弗里斯一众强援的加盟，让球队的整体实力，有了肉眼可见的提升，誓要在新赛季和宿敌巴塞罗那掰一掰手腕。

为了能够有更大的概率夺回联赛冠军，皇马必须在赛季伊始就踢出强势的表现，给卫冕冠军巴塞罗那施压，此役的对手西班牙人整体实力并不强，上赛季主客场被银河战舰双杀，这也是赛前球迷看好穆里尼奥带队从客场带走三分的原因。

比赛回顾

第9分钟，皇马前场左侧赢得一个定位球的机会，居莱尔左脚开到禁区，贝林厄姆门前抢点头槌建功，帮助银河战舰打入新赛季首球，建立起了1-0的领先。

第15分钟，姆巴佩大禁区前沿，迎着两名防守球员起脚远射，但角度太正被对方门将稳稳抱住。

第20分钟，居莱尔送出直塞，邓弗里斯右路杀到底线附近后传中，被西班牙人门将伸腿挡出。

第30分钟，西班牙人左路传中，门前包抄的卡拉特拉瓦不停球左脚射门，将比分追至1平。

第54分钟，贝林厄姆差一点利用头球，再次撕开西班牙人的防线，可惜运气不佳，皮球被主队门将托了一下后被横梁拒绝。

第60分钟，皇马获得一个位置非常好的定位球机会，可惜姆巴佩的射门稍稍高出横梁。

第62分钟，进攻端表现平平的维尼修斯，突入西班牙人禁区后，被防守球员从身后推了一把倒地，但是主裁判没有任何表示。

第66分钟，对球队进攻不满的穆里尼奥，换上了刷新球队队史转会费纪录的迪奥曼德和世界杯主力后卫库库雷利亚。

第78分钟，巴尔韦德正面推射击中立柱外侧出了底线。

第82分钟，表现平平的姆巴佩，又一次错失良机，一脚远射偏得离谱。

第90分钟，穆里尼奥的神换人取得了奇效，顶替贝林厄姆出场的新援埃斯皮，打入绝杀进球，帮助皇马2-1击败西班牙人。

比赛数据

双方首发

皇马首发：1-库尔图瓦、24-邓弗里斯、16-科纳特、4-赫伊森、18-卡雷拉斯、20-B席、8-巴尔韦德、15-居莱尔、5-贝林厄姆、7-维尼修斯、10-姆巴佩

西班牙人首发：13-德米特罗维奇、29-伊诺霍、5-里德尔、23-希拉利、14-乌奈-努涅斯、28-哈维尔-埃尔南德斯、4-乌尔科-冈萨雷斯、22-卡拉特拉瓦、8-埃杜、9-罗伯托-费尔南德斯、24-多兰

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