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泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯（记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹

泉州台商投资区一批重点项目开竣工

本报讯（记者陈凌鹭通讯员杨婷婷欧阳育玲）昨日，泉州台商投资区举行部分重点项目集中开竣工仪式，项目涵盖高新技术产业、教育民生、旅游服务等。

6个开竣工项目中，高新技术产业项目占了一半。竣工的福建省中科明润科技（集团）有限公司梓晶微集成电路封装测试工程项目总投资2.2亿元，分两期建设。投产的第一期工程，投资约1.65亿元，建设厂房2万平方米，引进5条封装测试生产线，年可加工、封装测试集成电路约10亿颗。

开工的福建五赫兹生物科技有限公司五赫兹科技园和泉州联东金闽实业有限公司联东U谷·科技创新谷项目都位于东园镇。

五赫兹科技园项目，规划建设五赫兹全球原材料研发生产制造基地、派顿国际技术转移中心、国际项目孵化中心、技术研发实验室、专家楼等，打造集高端生物科技研发、国际先进技术转移及产品试产基地、高精度检测服务与高新技术产品生产于一体的高新技术生物科技园。项目达产后，预计５年内可实现年产值超5亿元，年税收超1000万元。

联东U谷·科技创新谷项目总投资约30亿元，其中一期投资6亿元，建设24栋生产研发型厂房及1栋产业运营中心，力争落地30至35家智能制造、电子信息、高端装备类行业领先企业或优质准上市企业。一期项目达产（竣工验收完3年内实现达产）后实现产值约6亿元，亩纳税超过30万元。

此外，泉州实验中学附属艺术体育学校开工。该项目位于洛阳镇上浦村，首期设计办学规模为高中60班、初中90班、小学72班、幼儿园30班，后期规模将进一步扩大，拟建成非营利性12年一贯制艺体专门学校，填补全市艺体专门学校与高等学校升学无缝对接的空白。台商区“亲清家园”掌上智慧政务服务平台上线，包括惠企管家、便民管家、智慧监督三个模块20多项功能。旅游方面，泉州八仙过海旅游有限公司水上酒店项目正式开业，为全市首家亲子主题酒店。