天空体育：维拉接触莱奥，球员愿意考虑转会

周淑怡为什么被称为祖冲之?阻冲

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假设明朝没有亡国，到1840年能干得过列强吗?阻冲A片‘会割地吗?可能割...

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泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

赖美云个人首单《女孩与王冠》独家上线酷狗，全新蜕变再出发

　　两年前，赖美云从《创造营101》成团出道，勇敢闯荡闪耀舞台；两年后，赖美云结束“火箭少女101”之行，崭新蜕变踏上新的征程。6月24日，赖美云在火箭少女101告别典礼后，重磅发布了个人首支单曲《女孩与王冠》。歌曲在酷狗独家首发上线后立即引发轰动，真挚歌声传递的坚定态度倍具感染力。

　　作为即将到来的22岁生日礼物，这首为赖美云量身打造的个人单曲，融合了其成团两年以来的心路历程。从青春活力“国风女孩”到唱跳俱佳的全能女团实力担当，赖美云一路以来的努力与付出证明着其不被定义的无限可能；从《不渺小》、《下雨了》等大热作品原创作词，到与中国天眼合作的《脉冲星》网罗超高人气，顺利毕业的赖美云提交出一份漂亮成绩单，摘下累累硕果。

　　新歌《女孩与王冠》重磅邀请到资深制作人李偲菘以及著名词人唐恬强强联手，婉转悠扬的旋律篇幅与生动刻画的故事画面相辅相成，充分展现了实力vocal赖美云的超强演绎能力。清透干净的钢琴声引导下，她以基调沉稳且细节处抑扬顿挫的方式细腻调控情感火候，将心事娓娓道来。

　　“某一天遇见所有目光，这个我都配得上；小女孩的模样，也可以光芒万丈；

　　梦的彼方，光把黑夜照亮；就这样唱，就这样撞，不枉。”

　　过尽千帆，一路风霜成为宝贵经历的徽章；被生活“辣糖”呛出泪水，就化为最美红妆。我们所认识的那个“元气可爱”少女，今天以又酷又飒的“御姐音”强势回归，全新蜕变正待出发。正如赖美云亲自手绘的新单封面，暖橙色渐变的背景中一个微笑的小女孩头顶王冠，自带光芒将自己照亮。

　　真挚坦诚的曲目《女孩与王冠》上线酷狗瞬间掀起超强聆听热潮，秒破999+的酷狗评论区满是网友热烈打CALL支持。“你值得所有世界上最美好的事情”、“喜欢那个舞台上闪闪发光的你”、“太好听了，小七唱哭我”、“声线太棒了”。追梦少女的亲历故事深深打动着无数歌迷，传递着无尽的鼓舞力量。

　　无惧未来，一心向前。赖美云最新个人首支单曲《女孩与王冠》已火热上线酷狗，立即点开循环播放，聆听硬核女孩勇敢追梦宣言，用信仰为自己加冕！