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孙继海：我唱国歌唱得最响 但现在国家队不需要我

孙继海：我唱国歌唱得最响 但现在国家队不需要我

字体大小：A A2013-12-02 10:33:33编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间12月2日，足协杯决赛首回合贵州人和主场2-0战胜今年亚冠和中超双料冠军的广州恒大。比赛中，贵州人和队长孙继海表现出色，带队建立起固若金汤的防线，抵抗住恒大的超强攻击线。赛后，孙继海接受了某媒体的采访，他表示有心重返归家对，但没感觉到国家队需要自己。

　　孙继海是中国足球历史上最成功的留洋球员，也是目前中超联赛现役球员中年龄最大的球员之一，尽管他目前的年龄在运动员中算是“高龄”，但他依然享受着足球。他有心重返国家队，却没有机会。“现在，我没感觉到国家队需要我，倒是人和需要我。半年前，包括年初联赛开始前，我都有重返国家队的想法。我是爱国的———每次赛前奏国歌，我唱国歌都是声音最大，唱得最响的。这个，队友们和裁判都是知道的。但是，现在的中国足球不需要我，国家队也不需要我，我只能祝福国家队更好，祝福中国足球更好。”孙继海志在千里，但是人们却有尚能饭否的质疑不给他机会。

　　在贵州人和VS广州恒大的足协杯决赛首回合中，孙继海表现十分可圈可点，风头甚至盖过了对手的队长郑智。他表示自己只是状态比较稳定，“我的状态比较稳定，比赛都会很好去踢。应该说，我个人感觉不是近年我的状态特别好，而是这一年多都这样。”

　　孙继海的退役一直是外界所关注的事情，经过这场比赛，有人认为孙继海还能再提几年。而孙继海本人则表示直到提不动为止才会考虑退役，“我现在的状态你也知道，看了今天比赛你看我这么退役冤不冤?!我喜欢踢球，也爱踢球，足球是我一辈子的事业，我想踢尽量长时间，直到不能踢为止。”

泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

原标题： 泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

近年来，泉州市从培养、考核、选拔、保障、问责等干部管理全链重要环节入手，多措并举激励干事创业、担当作为。其中，坚持实施“两个优先”（即优先使用“好”班子推荐的干部，优先使用评价“优秀”的干部），一大批优秀干部被提拔使用。

培养

900多名干部冲向“急难险重”

在干部培养环节，泉州市建立干部挂职锻炼档案，搭建锻炼平台，采取“下派、上挂、异地”等方式，先后选派900多名干部到急难险重的岗位挂职锻炼。

同时，从业务素养和实践能力等方面，列出责任清单，制定包括组织“短小精专”专业培训、加强实践磨砺、分类施策个性化培养、“领导帮带”等措施。

考核

“担当作为”占主要权重

以实绩论英雄，泉州市把“担当作为”作为干部量化考核的重要内容，构建让实干者脱颖而出的考核评价体系。

围绕全市“五个一批”活动周、项目招商、强基促稳、脱贫攻坚等重点工作，市委组织部还将项目攻坚一线作为考察识别干部的主战场，分“好中差”晾晒，招商、征迁表现好的，对集体给经费奖励，对个人“3表扬+1表彰”，即“大干40天、比拼开门红”、年中、年底3次通报表扬，全年优中选优，记三等功或嘉奖。

选拔

“两个优先”用干部

在选拔过程中，泉州市始终坚持“两个优先”用干部。统计显示，2016年换届考核以来，全市被评为“好”的34个班子中，有31个班子培养推荐的干部得到提拔重用，占91％；被评为“优秀”的109名干部中，有94人得到提拔或重用，占86％。

此外，全市还大力落实“一线倾斜”“使用老黄牛”等原则。2018年以来，有39名县乡干部得到提拔重用；南安市抽调36名后备干部到“泉州芯谷”产业园开展征迁工作，34名得到及时提拔使用。今年以来，市委提拔使用的30名干部中，有12名为“老黄牛型”干部，占40％。

保障

向基层优秀干部倾斜待遇

优待基层干部，出台关心关爱基层干部“十条意见”。2019年推荐上报的福建省新时代新担当新作为先进典型，一律从“项目攻坚2018”先进集体和优秀个人中产生。放眼各地，晋江市以干部工资总额的20％作为上限，专门切出一块资金作为镇（街道）年底绩效奖励，最高奖励和兜底激励相差一倍。南安市建立偏远乡镇干部定期交流机制，对在山区乡镇任职满一定年限、表现优秀的干部，分批次、有计划地安排到市直机关或离家庭住地较近的乡镇（街道）工作。

此外，还通过柔性处理、合理容错等措施，强化组织为干部担当负责，引导干部心无旁骛“撸起袖子加油干”。

问责

去年以来已查处184人

正向激励加强的同时，反向约束也得到强化。

2018年以来，泉州市开展不担当、不作为、慢作为、假作为集中整治，全市共查处形式主义、官僚主义问题86起184人，给予党纪政务处分73人，公开通报曝光典型案例4批6起。

此外，对换届后考评被定为“差”的37名县（市、区）党政班子干部，由市委组织部部长和县（市、区）委书记一同逐一谈话提醒；对表现差、影响不好的干部，视情况综合采取函询、诫勉和岗位调整交流、改任非领导职务等组织处理。

□记者 孙灿芬 蔡紫旻