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赖因德斯父亲：他不想去沙特，但别无选择

体坛周报全媒体原创

曼城此前宣布，28岁的荷兰中场赖因德斯转会离队，加盟沙特俱乐部胡拜尔库迪西亚。赖因德斯与胡拜尔库迪西亚签约4年，另有1年续签条款，据悉，赖因德斯合同内总薪资超过1亿欧元，曼城将得到6100万欧元转会费。

按照竞技网此前的报道，马雷斯卡和曼城教练组成员对赖因德斯的综合能力持怀疑态度，认为这位荷兰中场在防守方面贡献不足。在很有可能不被马雷斯卡重用的情况下，赖因德斯在夏窗早些时候已经做出转会离队的决定。纽卡斯尔联、马竞、尤文图斯、加拉塔萨雷都对赖因德斯有意，但都无法满足曼城的要价。

谈起这次转会，赖因德斯的父亲马丁·赖因德斯表示，“我知道大家都会对这一选择有疑问，但是蒂贾尼（赖因德斯）根本没什么选择。曼城的要价非常高，没有欧洲俱乐部愿意支付这个等级的转会费。在只剩下两个选择的时候，钱才成为一个因素。如果他留在曼城，他只能踢10号位，在更多时候担任替补。如果去胡拜尔库迪西亚，他可以在适合自己的位置上踢球，每场比赛都能出场。”

“前两次我们都立即拒绝了胡拜尔库迪西亚，蒂贾尼当时没打算去中东踢球。我们还在等待马竞的报价，但是之后马竞彻底退出谈判。胡拜尔库迪西亚这时又发来邀请。的确，沙特联赛的水平不如英超，但那里的水平也不低。薪资非常高，这的确也是我们考虑的因素，我们不用假装什么。”

文/燕山

去年泉州引进10个高层次人才团队 共给予1550万元经费资助

原标题：去年泉州引进10个高层次人才团队 共给予1550万元经费资助

日前，市委组织部和市科技局联合下发通知，对2018年评审入选的10个引进高层次人才团队给予1550万元的经费资助。

海峡网1月23日讯 （泉州网记者 王树帆）日前，市委组织部和市科技局联合下发通知，对2018年评审入选的10个引进高层次人才团队给予1550万元的经费资助，这是继2017年资助13个引进高层次人才团队后，我市继续实施“领军人才+创新团队+创新项目”精准引才工程。

为做好精准引才工作，我市紧紧围绕新材料、精细化工、环保、生物医药、光电、大数据、智能制造、人工智能等高新技术和战略性新兴产业发展需求，引进高层次人才团队。去年共受理27个申报人才团队，通过行业专家的严格评审，共有10个人才团队入选。

10个入选团队包括智能装备产线研发创新团队、植物工厂蔬菜生产关键技术研发团队、智能制造用先进材料研究团队、海洋生物资源综合开发利用团队、饮用水深度处理与风险控制技术创新团队、高附加值药用植物工厂化种植技术研发团队、循环肿瘤细胞检测研发团队、中特砂仁叶油软胶囊研制及其产业化团队等，涉及智能柔性制鞋产线研发、植物工厂蔬菜生产关键技术、鞋材3D打印关键材料开发及产业化、海洋水产品的绿色加工与高值化利用、新型磁性树脂吸附剂深度处理饮用水技术及产业化、高附加值药用植物工厂化种植及有效成分积累调控技术研发、新型循环肿瘤细胞检测纳米技术、砂仁叶油软胶囊研制及其产业化等项目。

10个入选团队的带头人及核心成员中拥有国家“万人计划”专家、科技部创新创业领军人才、中科院“百人计划”专家、福建省“百人计划”专家等，以及一批海外引进的高水平、掌握关键核心技术的高层次人才。他们的项目创新性强、技术含量高、应用前景广，对我市优势产业创新发展、培育新兴产业具有重要作用和影响。

以智能装备产线研发创新团队为例，该团队以制造装备数字化国家工程研究中心副主任、华中科技大学教授黄禹为团队带头人，以中国工程院院士段正澄为团队技术顾问。团队长期从事数字化制造工艺、检测控制技术、智能装备研发工作，是数字化装备研发领域的“国家队”之一。团队成员采用先进的数控技术、机器人控制技术、机器视觉技术以及大数据、人工智能技术研发硫化鞋“智能柔性制鞋产线”，将填补国内空白，减少人工70%，提高制鞋效率近3倍。此项目有助于推动我市建设制鞋产业关键共性技术研发服务中心，促进制鞋生产线的技术研发、推广与转型升级。