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啤特果是啤特热性还是凉性 - 业百科

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啤特果，不是热性也不是凉性，属于温性，味酸甜。别名皮胎果、剥皮梨、酸巴梨，具有喜阴湿、耐寒、抗病虫害等特点。单株产量最高可达1800公斤左右，平均单果重125克，最大可达285克。

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泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯 （记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹

保定旅发大会倒计时！准备就绪，盛装迎宾朋

　　第四届保定市旅游产业发展大会将于明天拉开帷幕，安国市、望都县、博野县、蠡县、高阳县均盛装以待，大街小巷处处整洁美观，各观摩点也已经做好了迎接八方来客的准备。

　　安国数字中药都广场上已摆放好本届旅发大会的标识。魏会博摄

　　安国国际大酒店广场绿地上的大会吉祥物“健健”“康康”可爱喜人。魏会博摄

　　望都县在观摩点、观摩风景道两侧设立了景观小品。望都县融媒体中心供图

　　望都县在观摩风景道两侧设置了展示望都尧母文化、辣椒文化和孙氏太极拳文化的立体花坛。望都县融媒体中心供图

　　博野县大会相关旅游标识牌安装到位。王雷摄

　　博野县花海风车景观已安装完成。王雷摄

　　蠡县梁斌黄胄纪念馆前花坛摆放中，旅发氛围渐浓。杨军摄

　　蠡县月明河沿岸彩色道旗安装完毕。杨军摄

　　高阳县在主干路两侧悬挂了迎接旅发大会的道旗。高阳县融媒体中心供图

　　大会观摩点高阳县巾巾乐道产业育城中心已经做好迎接游客的准备。高阳县融媒体中心供图