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泉州6个教育项目获中央资金补助8000万元

海峡网讯（泉州晚报记者陈林森 通讯员吴铭芳）来自市发改委的消息，日前，省发改委转下达福建省教育现代化推进工程2019年第一批中央预算内投资3.7亿元。根据投资计划，泉州6个项目在列，共可获中央资金补助8000万元。

2017年，国家发改委、教育部、人社部联合印发《教育现代化推进工程实施方案》，明确五大建设任务，包括：义务教育学校建设、教育基础薄弱县普通高中建设、职业教育产教融合工程、中西部高校基础能力建设、世界一流大学和一流学科建设等。

此次泉州获中央预算内投资的项目，涉及义务教育学校建设、教育基础薄弱县普通高中建设、中等职业学校建设。其中，南安市第五小学实验楼及教学楼项目，德化鹏祥中学1号、2号教学楼项目，德化县实验小学西综合楼项目，南安市龙泉中学学生宿舍及体育馆项目分别获投资补助1000万元；晋江华侨职业中专学校学生公寓项目，晋江职业中专学校新校区1号—3号教学楼项目分别获投资补助2000万元。

市发改委相关负责人表示，中央预算内投资必须专款专用，市发改委将会同有关部门做好组织协调工作，加强项目资金使用管理，及时落实投资计划，加快项目建设进度，确保项目如期竣工投用。

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯 （记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹