中信银行芜湖分行贯彻普惠金融政策，大力支持小微企业发展

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中国足坛最美的女老板是谁

足坛美女老板成立四川力达士 欲两年冲超三年亚冠

字体大小：A A2014-03-18 11:36:58编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间3月18日，昨天，中超美女老板艾如成立的四川力达士足球俱乐部正式挂牌，这支以全运会U20队队员为班底的四川力达士足球俱乐部于2013年国庆大假期间完成注册。在接受采访时，四川力达士俱乐部的投资人艾雅康向记者表示，俱乐部三年冲亚冠的目标不变，并Tou露为了能在未来的两个赛季成功冲超，俱乐部已经准备了上亿元的资金。

　　四川力达士俱乐部是2013年国庆期间在成都完成注册的，2014年3月15日俱乐部正式在中国足协完成俱乐部和球员注册工作。通过近5个月的引进，现在球队已经有了33名队员，球队主教练由胡一俊担任，丁磊和邓伊凯担任助理教练。按照中国足协的规定，乙级队只能有5名25岁以上的球员，因此球队基本上由年轻球员组成，33名球员中大多数是四川和武汉球员。

　　昨天的俱乐部成立大会上，力达士足球俱乐部喊出的口号霸气侧漏，让人震惊：一年冲甲，两年冲超，三年进亚冠。对于一支刚刚在今年3月15日才完成注册的球队来说，三年三级跳的目标明显超出了常人的想象。

　　除了新球队的目标让人震惊之外，令人震惊的同样还有美女老板艾雅康的女儿、电视剧《裸婚时代》女二号孙晓娆的扮演者艾如，在父亲让位后，25岁的她当上了四川力达士足球俱乐部董事长和总经理。

　　在不到25岁的年纪，美女艾如就成为了一家职业足球俱乐部的掌门人，这在中国还是极为罕见的，而且她还是一个演员，这一切免不了引来人们议论纷纷。“我想大家都把注意力放在我们球队上。”自身的双重身份决定了艾如不可能在俱乐部管理上亲力亲为，她说：“大小事务我们有自己的管理团队，琐碎的事我不用亲力亲为。”“一个赛季你能看几场比赛?”“我将尽最大努力去看，我在时间上很被动，但既然干 了这件事就一定要用心，这是肯定的。”

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯 （记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹