美国的纽约大学值得去吗？

“九门提督”和“兵部尚书”谁的大司权力大?兵权掌握在谁手中?

如果要调动军队,那么通常的做法是皇帝下命令,地方上的将军负责执行,而兵部只是按例发一道文书而已,只不过是一个中间环节而已,最重要的两头都没兵部尚书什么...

历史上写得非常好的可抵千军万马的战争檄文有哪些?

战争檄文是一种比较特殊的文体,历史上有很多经典的案例。 我们以骆宾王写的马厅《讨武曌檄》做一个分析,看看这样好的战争檄文到底好在哪里。 《讨武曌檄》的大司九一动漫免费版三段论...

历史上有哪些爱情佳话?

问世间情为何物,直教生死相许。历史上爱情佳话很多很多。马厅 一,大司91晚点视频牛郎织女,是天上人间的爱情💏佳话。七夕节的马厅快播安卓版来源,愿天下有情人终成眷属。 二,大司白蛇🐍传,是人妖... 杨...

你的老家曾经出过什么历史人物?

山西临汾人,临汾出的历史人物还真不少,从古至今都有,下面我一一给你们介绍 尧(约前2447—前2307年),姓伊祁,名放勋,古唐国(今山西临汾尧都区)人 。中国上... 王震...

如果项羽不自杀能逃走吗?马厅并且反过来打败刘邦吗?

正所谓:“羽之神勇,千古无二”,以项羽的个人能力,要突围而出,暂时性的逃脱汉军的追击,还是能做到的。但逃得了一时,大司逃不了一辈子。即便那时他不选择自刎,马厅... 《雍...

历史上有哪些让一个国家颜面扫地的事?

这个怎么能不提到奉命接受日本投降却丢尽颜面、有辱国格的大司中国军人之耻何应钦、冷欣。马厅 相信大家都看过这张照片,大司91网站18 2025照片就是抗日战争胜利后,中国陆军总司令何应钦...

皇宫中女的排列顺序，中间要有公主啦，马厅格格啦，大司西瓜视频。郡主啦……各...

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国庆假期泉州接待游客486.4万人次 吸金46亿元

国庆假期泉州旅游市场火爆

——接待游客486.4万人次 吸金46亿元   

中心市区西街游人络绎不绝。

刚刚过去的国庆假期，秋高气爽，全市各地围绕庆祝新中国成立70周年推出了丰富多彩的节庆文化旅游活动，闽南文化游、古城深度游、乡村体验游、主题亲子游等旅游产品层出不穷，吸引游客纷至沓来。据统计，国庆假期全市共接待游客486.44万人次，比增16.6%，实现旅游收入46.16亿元，比增19.3%。 □记者 郭雅莹 王金植 通讯员 潘军萍

古城深度游受热捧

街巷和文创空间 成“打卡”点

泉州古城历史积淀丰富，今年，我市持续深挖古城旅游资源，举办了一系列文旅活动，做活古城市场，诸多街巷和文创空间成为备受游客热捧的网红“打卡”点。

国庆期间，古城内活动不断——西街肃清门广场“2019润物无声|岁时市集”开集，各类创意与文创产品热销；金鱼巷的“古韵鲤城·金鱼雅荟——听老巷说”活动，街区业态、艺术展、伴手礼展等引来游客络绎不绝；小西埕举办“玩DAY in泉州小西埕”国庆拉杆箱市集，弹唱表演等受青年游客热捧；“觅鲤”文化创意园以艺术空间、文创市集、特色民宿、文化活动为一体，成为新晋游客“打卡”地。

据统计，国庆假期，开元寺累计接待游客11.40万人次；府文庙、清净寺、天后宫、德济门遗址累计接待游客10.80万人次；洛阳桥（洛江区、泉州台商投资区）累计接待游客5.47万人次，比增24.3%。

泉州海丝野生动物园内的演出现场观众爆满。（张九强 摄）

主题亲子游需求旺

自助周边游成主流

国庆假期，许多家庭选择举家出游，以亲子娱乐为主的旅游项目成为假日旅游市场“新宠”。全市各旅游景点积极推出各具特色的亲子游产品，受到市民游客欢迎。泉州虹山樱梅园在节前试营业，玻璃吊桥、彩虹滑道、激情秋千等项目吸引了很多家庭前来游玩体验；石狮黄金海岸海洋世界推出一票畅游全馆优惠活动，海底世界、冰雪世界、海豚表演、人鱼表演、喂食表演等活动让众多市民游客大饱眼福；茂险王主题乐园举办首届军事主题展，为市民游客提供驾驶舱、军事模型拼装、水弹枪体验等，备受亲子热捧。

今年以来，我市加快推进智慧旅游建设，打造了智慧旅游云平台，提高了景区景点智能化程度，为游客提供实时的“吃、住、行、游、购、娱”旅游服务，便捷的旅游电子商务带动了自驾自助游的热潮。泉州海丝野生动物园、东湖公园、西湖公园和中国闽台缘博物馆等景点聚集了许多以家庭、亲友、小团体自助出行的游客；此外，涵盖清源山、石牛山、岱仙瀑布、清水岩、永春大羽村、香草世界等的绿色生态旅游线路深受户外休闲游客的喜爱，自助游人数持续增长。从游客抽样调查显示，国庆假日期间，我市接待的国内游客中，以个人或与亲友结伴的自助游客占比95.2%，周边自助出游成为主流。

闽南文化唱“主角”

各地节庆活动接连不断

今年国庆假期，我市持续打好“闽南文化”品牌，举办了一系列文旅节庆活动。

1日下午，由市文旅局主办的“全福游、有全福 海丝泉州”第二届闽南美好生活嘉年华活动热闹启幕，带来了60多场文旅活动和25场精品剧目展演；结合新中国成立70周年元素设计的城市沉浸式快闪体验馆，为市民游客打造了一场集艺术、民俗、技艺等闽南元素为一体的全方位的文旅盛宴。

全市各地也纷纷推出丰富多彩的主题产品和特色活动，文旅市场活力尽显——

石狮市举办“礼赞新中国 奋进新石狮”全国灯谜邀请赛、“狮来运转”全域旅游抖音大赛、JTS海岸电音节等活动，吸引广大市民游客积极参与；永春县举办国庆文化惠民活动专场，木偶戏、南音、香道、白鹤拳等系列活动浓情上演，为市民游客展现闽南文化的视听魅力；惠安县则推出惠女民俗风情表演、“当萌宠遇上哪吒”主题活动等，吸引了众多市民游客前来观赏、体验；安溪县大生村举办了第二届安溪龙门乡村生态旅游节，推出乡村越野跑、露营节、农民丰收节、百乐汇、图片展、乡村寻宝等活动，有效带动了旅游市场活力；洛江区乡韵农场举办首届花海气球旅游节，以及侏罗纪恐龙园、缤纷海洋球等七大主题项目，吸引了省内外游客纷至沓来。

统计数据显示，今年，我市重点监测的5家景区共接待游客82.62万人次，比增6.2%，实现旅游门票收入552.49万元。其中，中国闽台缘博物馆接待游客12.9万人次，增长10.0%；惠安崇武古城接待游客16.35万人次，增长21.3%；晋江五店市接待游客27.41万人次，增长7.6%；安溪清水岩接待游客15.48万人次，增长1.8%。

妙！“闲置”员工借来用 晋江企业“共享员工”

东南网3月1日讯（晋江经济报记者 刘宁）疫情防控期间，“老工人难回、新工人难招”成了摆在晋江企业复工复产面前的一道难关。为让更多工人往晋江“回流”，政企联动对接，包机、包车、线上招聘会等招工手段频出。近日，有不少晋江企业更是发挥抱团精神，将“共享经济”的算盘打到了用工上……

客房服务员成了果冻调香工、餐厅服务员走上了产品包装线……“共享员工”的用工模式应运而生。受疫情影响严重的餐饮业，将员工“借”给食品企业，没订单的企业将“闲置”员工输出给赶货的企业，这一用工模式在一定程度上缓解了企业临时性缺工难题，让人力资源实现更高效利用。

“共享”催生复产新动力

一面是生产进度无法及时满足市场的订单需求，另一面是疫情期间招工难、老员工返岗需时间……这是亲亲食品开工后遭遇的“两难”局面。

“开工后，企业一直在积极寻找用工资源，企业内部更是打破部门的‘墙’，鼓励企业上至管理层、下至基层职能员工进车间缓解用工紧张。”亲亲食品副总裁吴文旭介绍，企业内部员工“共享”的方式意想不到地得到了许多职员的支持，“既帮助企业解了燃眉之急，也让很多职能员工有了进车间体验的机会。”

回想春节期间，亲亲食品也有23名员工“支援”恒安生产一周，加上开工后内部“共享员工”的成功，这让亲亲食品重视起了“共享员工”这一用工模式，并且“瞄”上了疫情之下冷淡的餐饮行业员工及周边无法复工的糖果厂里的“闲置”工人。

经过多方了解、洽谈，在不到一周的时间里，亲亲食品迎来了70名“共享员工”，这部分员工被安置在流水线包装工作上，亲亲食品为他们提供了免费宿舍、福利食堂，与企业员工同工同酬。

“70名‘共享员工’的加入，让企业从原本只能开两三条生产线增加到了七条，产能恢复超过75%，有效缓解了企业的生产压力。”吴文旭肯定道。

无独有偶，蜡笔小新（福建）食品工业有限公司也与欣悦餐饮管理公司正式签约用工调剂，欣悦餐饮向蜡笔小新食品阶段性租借员工400人，其中第一批106人的租借协议已经达成，并于昨日正式签约交付，用于全力支持蜡笔小新（福建）食品工业有限公司复工复产。

“借兵”实现抱团取暖

正在亲亲果冻生产车间调香岗位的李云芳是晋江温德姆酒店负责客房服务的员工，在得知酒店与亲亲食品合作的“共享员工”模式后，她报了名。“酒店生意因为疫情淡了很多，我们的收入也随之减少了不少，总这么闲着也不是办法，我就来报名试试。”李云芳表示，自己可以比较好地适应目前的工作强度，并希望接下来可以做得更好。

作为“借”出员工的企业，晋江温德姆酒店人力资源总监罗思宜表示，疫情导致部分员工闲置，而“共享员工”的方式帮助酒店留住员工，减轻酒店负担，员工也可拿到比较可观的薪资。

当然，“共享员工”作为一种新的用工模式，在员工安全、疫情防控、岗位适应性、团队磨合及疫情后合作企业的召回等问题上，仍有很多值得进一步探索和需要考虑的地方。为解决这类问题，亲亲主动邀请员工输出企业做实地考察，对“共享员工”进行岗前培训，科学安排工作岗位，以旧带新，并有双方负责人实时解决问题，及时总结、修整模式。

吴文旭认为，在疫情期间，“共享员工”是企业之间灵活自救、抱团取暖的一种合作模式，缓解了企业临时性缺工难题，调剂企业之间的用工，可以最大限度降低疫情对企业复产复工带来的影响，实现资源共享、多方共赢。“经过这次疫情，我们相信‘共享员工’将逐步完善，针对不同行业淡旺季或特殊时间节点进行人员输送的模式，是未来企业用工的一大趋势。”吴文旭表示。

律师：签协议避免争议

对此，福建志立律师事务所合伙人律师陈水金表示，“共享员工”是一种新的用工方式，其涉及的法律问题仍有很多需要企业谨慎对待。陈水金建议，新用人单位与原用人单位及员工三方须签订三方协议，或者新用人单位与原用人单位签订相关协议并取得员工认可，避免出现工伤事故或者劳动争议时的责任分担出现争议。