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8号到24号，科比换号背后的真实原因！加内特给出了不一样的解读

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法外狂徒张三是法外什么梗?揭秘罗翔老师出圈之路?

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罗翔法外狂徒张三是个什么梗?罗翔怎么火了?

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法外狂徒罗翔都有哪些梗?

罗翔老师很火,有一部分原因是机构和我们自媒体博主合作,共同让罗老师火出圈的。去年年初,张沃91APP罗老师在头条还不是很火,只是在哔哩哔哩很火,即使很火,也没有火... 罗...

常在网上看到讲“法外狂徒”张三!这些“法外狂徒”的案例可信吗?

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张三其人讽刺什么?

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法外狂徒张三段子合集?什梗91.n

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张翼德为什么被称作法外狂徒?尔沃

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法外狂徒张三是哪部电影里的?

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法外狂徒到底叫什么?

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“法外狂徒–张三”罗翔现在是不是正在被捧杀?

捧杀,首先是两个人共同作用,你捧,然后他自己自杀,不是你捧,然后你再杀。你捧不捧我不知道,什梗但是我知道一个人读过的书会决定他以后过什么样的人生,他对生活...

泉州发布2018年企业工资指导线工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯（记者吴宗宝实习生陈培锋通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

泉州50多万人参加职工医疗互助小程序上线申请更简便

泉州市职工医疗互助活动日前正式上线微信“泉工医助”小程序，进一步丰富职工朋友办理参加和申请补助的线上渠道。

以“有病人帮我、无病我帮人”为理念的泉州市职工医疗互助活动已开展14年。为方便参与活动的职工们申请补助，泉州市总工会不断升级、更新线上申请渠道。目前，线上申请渠道有泉州市总工会官网，以及“泉工e家”服务号、“泉州市总工会”订阅号、“无线泉州”服务号（订阅号）等多个微信渠道。新上线的“泉工医助”小程序，设置了“在线申请”“补助查询”“参加查询”“我的工会”四个版块。记者体验发现，各版块功能均有文字注明，便于操作。

市总工会对线上申请系统作了人性化的升级处理。尤其在填写资料操作上，摒弃之前繁琐的资料填写，升级了身份证的照片识别。目前，申请人只要将身份证、惠工卡拍照上传，系统就能自动识别并显示信息。

据悉，近年来，职工医疗互助活动每年均吸引了50多万名职工参加。活动自开展以来，累计有超过14万人次获得医疗补助，发放补助金2亿多元。2020年泉州市职工医疗互助活动持续进行中。今年受疫情影响导致生产经营困难、职工数300人以下的非公小微企业，其职工可享受医疗互助金减半优惠，即每人仅需缴纳24元/年。（记者陈淑华通讯员李亮）