343. 短视频剪辑入门：手机剪大片

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泉港高铁站房建设时间明确 预计2022年6月建成并交付使用

图为泉港区高铁站房设计图

近日，泉港区公布《泉港区高铁站站前片区项目建设工作方案》，明确于2022年6月完成高铁站房、站前广场和周边配套道路建设并交付使用。

泉港区高铁站规划建设在南埔镇天湖村西侧，站中心距泉港区现有高速互通约2.5公里、距通港大道约520米，距泉港生活主城区及石化工业园区均约6公里。依托未来异常便捷的交通条件，泉港区拟将站前片区建设成集旅游集散、商业商贸、品质居住于一体的综合新区。未来的该区域，既是泉港区综合交通枢纽与城市门户，又是创新型产业的聚集高地。

记者了解到，泉港区高铁站房已开展场地平整，待施工图审查后将着手招投标事宜。其站前广场和周边配套工程被列入省、市在建重点项目，现已提前组织征迁和土石方平整建设。其中，站前广场、配套道路完成施工图设计招标，预计12月份完成施工图设计及征地拆迁。

目前，泉港区相关责任单位正根据时间节点，制定倒排计划表，实行“日会商”机制，全力推进项目实施，确保年底前完成任务计划。根据相关时间节点，至2022年6月，高铁站房、站前广场和周边配套道路将完成建设并交付使用，并逐步建设成一个基础设施完善、城市形象良好的高铁站站前片区。

（记者 陈淑华 通讯员 庄国辉 林国强）

女职工产假执行标准不一？泉州相关部门：统一158天

署名“惠安县公安局女协警”的读者近日致信96339反映，她们的产假仅98天，而正式民警的产假为158—180天，为何她们的产假“缩水”了？就女职工产假天数的问题，记者采访了相关部门。

惠安县公安局政工室回复，女协警因为不是公务员，目前只能按照女职工相关规定来停产假，其产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条，即“女职工生育享受98天产假，若难产可增加产假15天”，而且也有其他单位执行这个标准。

然而，泉州市卫计委却有不同的说法，我省女职工停产假，执行《福建省人口与计划生育条例》的规定。该《条例》由省人大常委会制订通过，具有法律效力，全省各地都照此执行。该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。

泉州市人社局劳动关系科工作人员也表示，相较于2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》，《福建省人口与计划生育条例》是后面更新的，因此要涵盖前面的规定。我市现在执行的产假以《福建省人口与计划生育条例》为准。而对于公务员停产假并没有专门的规定，也就是说女职工停产假没有身份上的区别。

面对新规与旧规之分，女职工及所属单位该如何应对处理？福建建达(泉州)律师事务所张传江律师建议，如果两个法规有冲突，要以后面新出的为准，而且《福建省人口与计划生育条例》的制订，肯定也有上位法的依据。建议该女职工先和单位协商，如果协商不成，可向上级部门反映，再不行的话可以走法律程序。