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问什么是药材桔梗_千问健康

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桔梗冷知识的来历?

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桔梗有叶吗?

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雷霆出击泉州海事凌晨执法查处非法运输船只

现场抓获的非法运输船舶。徐建伟摄

东南网11月12日讯（通讯员徐建伟本网记者陈培源）12日凌晨3点，泉州海事部门在围头湾水域夜间突击行动中抓获非法运输船舶“金XX”轮。

海事执法人员发现该轮AIS（船舶自动识别系统）未开，随即登轮检查，初步调查中发现该轮涉嫌存在超航区航行、证书不在船、人员证书不适任、配员不足等多项违法行为，随即下达海事违法行为调查处理通知书。

被查处的船舶为江苏常熟籍，船长在面对执法人员时一脸震惊：“你们怎么半夜三点还来检查？”目前，泉州海事部门已将船上部分证书带回，等待下一步调查处理。

雷霆出击泉州海事凌晨执法查处非法运输船只

海事执法人员拍照取证。徐建伟摄

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯（记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹