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港媒赞恒大海报文化胜曼联巴萨董事长亲自策划

字体大小：A A2013-10-23 15:32:55编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯北京时间10月23日，香港媒体《大公体育》特意撰文赞广州恒大的海报文化胜过曼联、和巴萨。据恒大内部人士Tou露，广州恒大俱乐部董事长刘永灼亲自参与海报的策划并最终敲定。

　　广州恒大在每场比赛之前，不管是亚冠赛还是中超联赛，官方微Bo和官网都会发布一张海报，这几乎成为了广州恒大的一种传统。据悉本赛季迄今为止广州恒大已经先后发布了75张海报，并且每张海报往往气势恢宏，对球员的志气起到了鼓舞的作用。另一方面，海报的精心设计也极大地吸引了球迷前往观战的欲望。除此之外，恒大在设计海报时还会到球迷论坛征集球迷的意见。广州恒大的海报也极具地方色彩，其中2012赛季和恒大首个亚冠主场的比赛，海报都推出了粤语海报，更加调动了本地球迷的观战积极性。

　　据广州恒大内部人士Tou露，海报的策划主要来自三个方面：在一般情况下，会由恒大内部的设计人员策划并设计;如果是重大赛事，例如亚冠、德比战等，则是由恒大俱乐部董事长刘永灼亲自参与海报的策划并最终敲定!

　　在广州恒大的带动下，不少中超俱乐部也纷纷效仿，每一场对阵广州恒大的赛事，对手总会对广州恒大的海报作出相对的回应，如本赛季上海申花VS广州恒大，广州恒大的海报主题是“Let's enjoy the game(享受比赛)”，申花也发布海报作出回击，主题是“Let's enjoy together(让我们一起享受比赛)”。

　　更值得一提的是，世界上还没有哪一支俱乐部像广州恒大这样每场比赛前都设计并发布海报，即便像曼联、巴萨这样的豪门球队，也只会在重大比赛中发布海报。如此重视海报文化与球迷文化，可以说恒大已经走在了其他中超俱乐部甚至欧洲豪门俱乐部的前面。

泉州发布2018年企业工资指导线工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯（记者吴宗宝实习生陈培锋通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。