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泉州市区肉蛋菜价持续回落 猪肉价格连续3个月下降

本报讯 （记者 蔡紫旻 通讯员 詹米莉 黄晓丹）据国家统计局泉州调查队调查显示，近期，泉州市区肉蛋菜价格持续回落。其中，猪肉价格连续3个月下降，蔬菜总体价格趋近2015年水平，鸡蛋价格则进入下行通道达5个月。

近期，由于生猪生产恢复势头良好，生猪和能繁母猪存栏数同比、环比均上涨。3月和4月，泉州市区猪肉价格环比分别下降2.4和7.2个百分点。5月，猪肉价格持续下降，但整体价格仍高于去年同期水平。

由于近期天气条件较好，鲜菜价格持续回落。3月和4月，市区蔬菜价格分别比去年同期下降14.3和7.1个百分点。

5月，本地应季菜大量上市，价格呈现进一步回落态势。截至5月25日，国家统计局泉州调查队所调查的33个蔬菜品种中，有25种价格比上月底有所下降，总体价格已趋近2015年水平。

目前市场上的鸡蛋总体上处于供大于求的水平。鸡蛋价格自去年12月进入下行通道后，已持续下降约5个月。以普通白皮鸡蛋为例，去年12月30日每斤均价为5.99元左右，今年5月25日均价为4.2元，跌幅近30个百分点。

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。