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沉迷游戏被收手机 初三学生竟打妈妈

原标题：沉迷游戏被收手机 初三学生竟打妈妈

17岁的小张沉迷游戏被妈妈说教，手中的手机也被妈妈收走，正玩得起劲的他顿时反目动手打妈妈。最终，在惠安山霞派出所民警的调解下，小张写下了悔过保证书，向妈妈诚恳认错。

沉迷游戏被收手机 初三学生竟打妈妈

民警介入调解，他写下悔过保证书，向妈妈诚恳认错

海峡网3月8日讯 （泉州网记者林志安 通讯员陈德江）17岁的小张沉迷游戏被妈妈说教，手中的手机也被妈妈收走，正玩得起劲的他顿时反目动手打妈妈。最终，在惠安山霞派出所民警的调解下，小张写下了悔过保证书，向妈妈诚恳认错。

“警察同志，这是我儿子，他中午打我，我现在把他带过来让你们好好教育一下。”这是7日中午发生在惠安山霞派出所值班室的一幕，家住惠安山霞的陈女士将17岁的儿子小张带至派出所，要求民警把他“关起来”教育一下。

民警向陈女士了解得知，其儿子小张今年17岁，正在读初三，因为平时贪玩导致学习成绩不理想，寒假期间又迷恋上了手机游戏，整天抱着手机打游戏，虽然经常被数落唠叨，但正值叛逆期的他根本就没在意。

陈女士说，新学期以来，小张没有用功学习，倒是用手机打游戏更勤快了。7日上午，陈女士发现钱包里少了20元，知道肯定又是儿子偷偷拿走，她准备等儿子放学回来的时候对他说教一番。当天中午12时，小张一放学回到家就坐下来用手机打游戏，陈女士见儿子如此不争气，气不打一处来，当即大骂起来，并强行将小张手中的手机抢过去。正玩得起劲的小张突然被妈妈抢走手机，加上妈妈一再数落唠叨，顿时反目动手向妈妈身上打去。

被儿子打后，陈女士痛心不已，打电话将情况告诉了在外地务工的丈夫和隔壁的小姑一家，她的小姑赶到后，陈女士夫妻俩就合计着将儿子送到派出所“关上几天”，好好教育一下。

了解了事情的前因后果后，民警对小张进行了批评教育。最后，小张写下了一份悔过保证书，向妈妈诚恳地认错，并向妈妈保证戒掉网瘾，好好学习报答父母。

警方提醒 教育正处叛逆期的青少年时，应该采取合理的方式方法，家长不能一味地指责与干预。对于孩子上网寻求健康有益的内容应给予满足，以利于取得孩子的信任，与孩子建立沟通渠道，但如果上网时间过长、上网玩游戏影响学业或上不健康的网站，家长就应该对孩子进行引导与制止。

年轻人不能骂中年人随便吼 一则职场“潜规则”引热议

原标题：年轻人不能骂中年人随便吼 一则职场“潜规则”引热议

海峡网8月9日讯 (泉州网记者 罗倩雯)“年轻人不能骂，他们会辞职；中年人随便吼，他们只能忍。”近日，这则关于职场的“潜规则”引发人们热议。据业内人士分析，“90后”更看重自我价值的认同和工作氛围，中年人则多是为了家庭隐忍。是这样吗？请看记者的街头调查——年轻人更容易换工作

一年换三次工作 急脾气是罪魁祸首

●小李 25岁 客服/销售

去年一整年里，25岁的小李先后在三家公司从事销售工作，但每个公司基本上都只待了不到4个月。

“销售要求的是热情，领导也经常变着法地给我们‘打鸡血’，用8小时以外的成功学让我们义务加班。只要够努力，往往就能有足够高的收入。”小李毕业后做了半年的产品客服，由于觉得该岗位钱少事杂，就想换一个工资高一点的岗位，于是销售岗位成了他的首选。

但销售岗位却不如他想的那般简单，这类岗位往往压力大、底薪低，还得时不时忍受奇葩客户的刁难和来自上司的口头教训。“我天生脾气就急，如果碰到不讲理的，就会气上心头，脑袋一热便顶嘴，完了又拉不下脸去‘道歉’，于是索性辞职了事。”

称“良禽择木而栖” “骑驴找马”成常态

●小林 26岁 策划/招商专员

先就业再择业，对于许多应届毕业生说是找工作的一大原则。在刚毕业的那几年，他们的职业发展往往充满着较大的变数，有的人尚未明朗自己心中想从事的行业，有的人则是由于社会经验不足未能找到合意的工作。

“我刚毕业的时候就进了一家工业设计公司，做的是活动策划。虽说工作环境还算不错，但这个岗位工资水平不高，职业发展前景也不够明朗，最关键的是总是得加班，所以我就动了换工作的念头。”今年26岁的小林表示，现在的年轻人不会那么“死板”，也较少“忠诚”的概念，他们对于生活品质的追求更高，所以当碰到合适的机会，便会果断跳槽，现如今他的岗位是招商专员。

“快毕业那会儿，很多人都在找工作，用人单位要求也很严苛，在严峻的竞争形势下，只能先找一份工作保障生活，之后再找机会换。”小林说。

中年人不敢随便辞职

房贷+车贷+养娃 对于“辞职”只能想想

●黄女士 39岁 公司会计

“每个月得支付车贷1600元，房贷2800元，孩子平均每个月英语、奥数的补习班费用也要1800元，再加上日常开销、人情往来等，每个月的家庭支出怎么也要8000多元。”掌管家中财务大权的黄女士介绍，她今年39岁，在一家私企做会计，虽然在工作上偶尔也要受点气，但这些在她看来都是正常的。

即便有时候气急了想辞职，但理智和来自生活的压力都会告诉她要打消这个念头。“坚持，是一次艰难的修行。有意思的工作永远是别人家的工作，没有只有乐没有苦的工作，与其换工作不如花时间学会总结和沉淀，摆正心态，提升自己。至于辞职一事，也就烦躁的时候想想过个瘾就算了。”

发际线一天天后退

不敢轻易跨出“安逸圈”

●刘先生 41岁 部门经理

看着自己的发际线一天天往后退，每天起床都要对着满地扫“烦恼丝”哀伤好一阵子，这对于上有老下有小的中年人来说是常见的事。对于他们，换工作意味着“折腾”，医保社保和公积金的转移等各种琐碎交接手续光是想想就觉得累。

“人到35岁以后，职业生涯基本上算是定型了，工作能力的增长也随着年龄的增长越来越有限，这个时候换一份工作不一定有更好的收入，所以很多人趋向继续保持现状，不敢轻易跨出‘安逸圈’接受新的挑战。”今年41岁的刘先生说是一家国企的部门经理，在他看来，年纪大了的人往往更加理智，对于很多事情看得更加清楚，也更明白“忍”的学问。

业内人士建议

频繁跳槽非好事 要找到症结所在

资深HR（人力资源从业者）指出，不会游泳的人总是频繁地换游泳池是没有用的，如果一个人频繁跳槽，而不去审视自己，问题的症结可能不在工作上。

“过得不开心，换个工作就好了？如果这样想的人，问题往往不是出在工作岗位上。”从事人力资源工作已有9年的张先生表示，不少人把跳槽当成一次重生，但没想到如果重生不成，也可能是另一个“火坑”。

张先生认为，频繁换工作其实是一种游戏心态，很多人工作就好像在玩游戏，大不了再来一盘，不少年轻人抱着这样的心态，一个不满意就要卷铺盖走人，可是这个世界上从来没有完美的工作。“能把不喜欢的事情做到极致，这个人才有跳槽的资本；而没有让自己工作变好的能力，再怎么跳槽也没用。要学会找到症结所在，不要盲目跳槽，更不要以为‘辞职’就能换取更好的前程。”