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网上流传的吃火锅是什么梗?

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第一次约女生吃火锅是什么梗?

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“泉州信用医保”启动参保者可申请50天免息贷款

昨日，泉州医保诚信体系建设工程暨“泉州信用医保”启动仪式举行，泉州市医保局和金融机构签订了战略合作框架协议，在全省率先推出“泉州信用医保”线上个人授信服务，开启了“医保+金融+科技”合作新模式。

以往，群众到医院住院要先准备预付金用于支付住院费用，出院后扣除医保报销的费用，剩余部分资金再退还群众，群众须多次缴费带来一定麻烦，多次垫付也带来了经济负担。

今年以来，泉州市医保局围绕“信用医保、人人有责”主题，全面推进医疗保障领域信用体系建设，联合金融机构推行“泉州信用医保”服务新模式，有效缓解参保人员就医垫资经济压力，减少参保人就诊缴费排队时间，让“守信者处处受益”的理念在医疗保障中得到体现。

“泉州信用医保”是面向泉州市医保参保人员推出的一款线上自助贷款，用来满足广大市民多元化医疗支付的需求。为了做到更加便民、惠民，产品提供50天的免息期，借款资金除了用于本人，还可用于家属的医疗费用支出。“泉州信用医保”项目授信额度最低5000元、最高2万元，首批将在福建医科大学附属泉州第一医院落地。

泉州市医保局相关负责人表示，从“先交钱”到“先看病”，聚焦解决群众看病“难”缴费“繁”的民生难题，创新推出了“泉州信用医保”服务新模式，不仅缓解参保人员的就医成本和资金垫付经济压力，也让群众在医院就医过程中享受少跑腿、不排队、免操作等便捷服务。

接下来，市医保局将全面推进医保领域诚信体系建设，将“泉州信用医保”打造成为泉州市民生工作的一项重要举措，共促医保改革“含金量”和“含心量”双提升。

启动仪式上，市医保局与市公安局、市检察院还签署了行刑衔接三方合作机制备忘录，加大对欺诈骗取医保基金违法犯罪行为的打击力度。为充分调动社会各界参与医疗保障基金监管，活动中还聘任了20名社会人士为市医保基金社会监督员等。（东南早报记者许奕梅通讯员王月清）

泉州出台政策鼓励人力资源服务机构引才

原标题：泉州出台政策鼓励人力资源服务机构引才

泉州支持人力资源服务机构引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

海峡网3月11日讯（泉州网记者吴宗宝）为纵深推进人才“港湾计划”，充分激发市场活力，促进人力资源服务业加快发展，近日，市委人才工作领导小组印发《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》，支持人力资源服务机构为我市引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

根据《暂行规定》，申报奖励的对象应为2019年1月1日起，为我市引进高层次人才（团队）的经营性人力资源服务机构，该机构应符合《人力资源市场暂行条例》有关规定，具有营业执照、取得人力资源服务许可证。

引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予人力资源服务机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进高层次人才的，按照“就高不重复”的原则，或选择引进人才申报奖励，或选择引进团队申报奖励。此外，引进具有突出贡献和重大影响力的高层次人才团队的，可根据实际采取“一事一议”追加奖励。

据了解，根据“引进一人（团队）奖励一个机构”的原则，一名泉州市引进高层次人才或一个泉州市引进高层次人才团队只对应一个申报对象。合作引进人才（团队）的，须由用人单位和引进人才（团队）协商确定后，由起决定性作用的机构进行申报。引进时间以人才（团队）签订聘用（劳动）合同或申领营业执照载明时间为准。