21分13板3记三分球！队史首人！硬糖真香，库里的纪录也保不住了

拉克希尔仪式是拉克什么梗?

“拉克希尔仪式”来源于《星际争霸2:虚空之遗》的某一场战役,是用来决定塔达林高阶领主地位的仪式,允许以下克上以实力分胜负。由于《星际争霸2》也是什梗大香蕉社区一直主打...

“十四五”期间—— 泉州力争城镇新增就业逾45万人

来自市人社局的消息，《泉州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》日前正式印发。未来五年内，泉州市将从就业创业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系等方面，促改革、惠民生、防风险、保稳定，推进人力资源和社会保障事业高质量发展。

根据《规划》，“十四五”时期，泉州市将促进就业更加充分更高质量，持续提高劳动者技能素质，持续缓解结构性就业矛盾，重点产业、重点群体稳岗就业保持稳定。全市力争城镇新增就业45万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

在社保方面，我市多层次社会保险体系将更加健全，社会保险待遇水平稳步提高，社会保险基金安全持续加强，将建立更高质量工伤保障制度体系，基本医疗保障全民医保覆盖水平更高。到“十四五”末，基本养老保险参保率达95%。

人事制度改革更加深入。其中，事业单位人事制度改革持续深化，事业单位聘用、岗位管理、职称制度、公开招聘等制度更加完善，形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度。

我市将拓展人才“港湾计划”，深入实施人才强市战略，坚持人才优先，提高人才质量，优化人才结构，高层次人才、专业技术人才和高技能人才队伍持续壮大，人才工作由服务支撑产业向引领产业发展升级，引得进、留得住、过得好的人才港湾加快成为泉州引才的“金字招牌”。

《规划》提出，工资收入分配体系更加优化，居民收入增长与经济增长基本同步。工资集体协商制度更加完善，企业职工工资水平合理增长。事业单位收入分配制度改革不断深化，建立符合事业单位特点的工资分配制度。促进劳动关系更加和谐稳定，进一步健全劳动关系协调机制、劳动人事争议调解仲裁制度、劳动保障监察执法体制机制，农民工工资支付有效保障。（泉州晚报记者 吴宗宝）

不适配有下架隐患 金标联盟呼吁Android 17适配

金标联盟成员小米、OPPO、vivo、荣耀等品牌发布公告，呼吁开发者在2026年7月1日前完成Android 17适配，从而进一步提升应用的安全性和自适应能力。

PChome 5月13日消息，金标联盟成员小米、OPPO、vivo、荣耀等品牌发布公告，呼吁开发者在2026年7月1日前完成Android 17适配，从而进一步提升应用的安全性和自适应能力。

Android 17系统在安全性上提出了更严格的要求，默认禁止应用使用HTTP明文传输，强制采用加密传输。安全策略升级为 “默认拒绝”，系统还内置原生应用锁功能，支持通过密码、指纹和面部识别锁定应用，无需依赖第三方工具即可保护敏感应用。

在应用适配上，Android 17通过强制标准和系统级能力，让应用能够自动适配不同屏幕尺寸、形态和硬件配置，这对形态多样的折叠屏手机无疑是重大利好。

不过上述新功能的支持，需要应用完成Android 17系统的适配，因此金标联盟成员呼吁开发者尽快推进新系统适配工作。

此前，金标联盟已推动多个重要的应用适配节点。例如在64位应用普及进程中，金标联盟强制清退32位应用的举措，大幅加速了全行业64位应用的适配速度。

此次在新系统适配的推进上，金标联盟同样会采取强制措施。OPPO方面明确表示，若开发者未能在7月1日前完成适配，OPPO将采取相应措施保障用户使用体验，包括但不限于搜索标签提示、分机型屏蔽乃至应用下架。