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晋江启动警医联动机制 交通事故伤员可获先行治疗

原标题：晋江启动警医联动机制 交通事故伤员可获先行治疗

海峡网7月25日讯（泉州网记者吴水保 通讯员蔡长江）昨日，晋江交警部门介绍，晋江启动交警医院联勤联动救护援助协作机制，建立“事故救护绿色通道”，做到122、120同时接警、出警，简化入院手续先行治疗，使交通事故中的伤员能及时得到人民警察与医护人员的双重救护。

7月20日，晋江交警大队与晋江市医院共同携手，率先在陈埭镇实行“警医联动”。具体操作上，着眼快、简二字。双方成立联合报警微信群，接到报警后，接警人员根据人员受伤情况，通知122警车、120救护车同时出动，若是因发生交通事故入院、病情危重者，现场事故急救小分队在做好必要临时救护措施的情况下，将通知医院做好急救准备，为伤者开辟“事故救护绿色通道”。

同时，简化伤者入院手续，在伤者肇事者无预付抢救费能力时，由出警人员证明，医院签“绿色通道”章，让被救治者缓交一切费用，先行治疗；医院各部门全力配合，以救人为本，采取积极措施，杜绝因抢救费用纠纷而延缓对伤者的抢救治疗。据统计，实行警医联动首日，便借助开通的“生命绿色通道”，及时救助了2名事故伤员。

福建的独生子女每年10天带薪护理假 你知道吗

原标题：福建的独生子女每年10天带薪护理假，你知道吗

日前，有媒体报道，河南省表决通过《河南省老年人权益保障条例(草案)》。其中规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。其实，此前全国已有多个省份推行了“独生子女护理假”，其中就包括福建省。对此，记者随机采访多位独生子女，大多表示不知情。泉州市人社局相关部门负责人表示，符合条件的独生子女，在泉州可以享受此“优待”。■记者 许奕梅 实习生 吴艳梅

市民 对此多不知情 认为很有必要

一位在晋江一卫生院工作多年的陈女士表示，她是家中独生女，但这个独生子女护理假此前还真不知情，“平常忙得连周末双休都没有，国家法定节假日也难得能停，这个更不好请了”。

“还有这种假期？”在市区一家私企从事人力资源工作的庄女士对此也表示闻所未闻，公司没有这方面的规定。如果员工因要陪护生病父母需请假的，只能请事假，但是一般要按时薪或日薪来扣工资，不同企业规定不同。

庄女士坦言，去年她母亲因生病住院了半个月，因为要扣工资，也怕领导有意见，她就只请3天的事假去陪护，其他时间家人又照顾不过来，只能再花钱请护工。

“父母满60岁的可以请。”在市区一家国企上班的林先生说，如果父母达到年龄要求了，作为独生子女的员工上交相应的证明材料，是可以请这个假的。

市民刘女士表示，推行护理假很有必要，无论是独生子女还是非独生子女，多点时间陪伴父母最好，“父母生病，子女侍奉床前，这也是中国传统孝道所提倡的”。

部门 不给带薪请护理假 员工可投诉

泉州市人社局劳动监察支队支队长黄永福介绍，在2017年1月22日福建省第十二届人民代表大会第五次会议通过的《福建省老年人权益保障条例》中第二十七条规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

同时，第七十条规定：有关机构或者组织不支付独生子女护理期间享有的工资福利待遇的，由人力资源和社会保障部门或者有关部门责令限期给付。

此外也规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有的工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。

黄永福表示，目前部门还没有接到关于这方面的投诉，员工如符合条例中规定的申请条件的，如果所在用人单位不予批准或是不支付护理期间享有的工资福利待遇的，员工可向当地劳动监察部门反映维权。