考研还是留学？两大升学路径全面对比解析

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我们已经知道,肺活量是一个人做最大吸气后再做最大呼气所呼出的气体的体积,单位是毫升(ml)。肺活量是身体机能的重要指标之一,对青少年的成长及日后。

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泉州7楼孕妇凌晨羊水破了 警民合力用棉被将其抬下楼

原标题：7楼孕妇凌晨羊水破了 警民合力用棉被将其抬下楼

黄女士抱着孩子坐上车准备回家。

­ 凌晨羊水破了，住在7楼的孕妇没办法下楼。紧急情况下，民警合力，将孕妇抬下楼送上救护车。昨日，记者获悉，平安产下重6斤多女儿的黄女士，已出院回到梅山镇杨塘垅的家中。

­ 4月22日凌晨1时许，黄女士突然发现羊水破了，立即呼喊在家的公婆。公公黄某急忙拨打光前医院急救电话。

­ 黄某一家居住在杨塘垅一栋楼房的顶楼7楼。由于羊水破了，孕妇不能下床走动，只能用担架抬。可是随救护车前来的，是2个小护士，没办法将黄女士抬下楼。无奈之下，黄某报了警。

­ 据梅山派出所处警民警介绍，他们赶到现场时已是凌晨4时许。“孕妇仍在7楼，我们试了试救护车的担架，发现一到楼梯转弯处，担架就会被卡住，根本没办法用。凭借经验，我们直接向黄某要了一床棉被。”因人手不够，民警又叫上楼下卖酸菜面的摊主，连同黄某一共4人。随后，让黄女士躺在棉被上，4人分别揪住一角，将黄女士往楼下抬。“由于孕妇过于重，我们在3楼休息了一会儿，从到现场至将孕妇抬上救护车，只花了8分钟。”民警说。

­ 22日中午，黄女士产下6斤多重的女宝宝，母子平安。（记者 黄俊涛 通讯员 沈志滨 文/图）

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泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。