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泉州市曝光2018年查处的10起重大劳动保障违法案件

原标题：泉州市曝光2018年查处的10起重大劳动保障违法案件

将被通报的用人单位评价为劳动保障守法诚信等级C级，纳入人力资源社会保障信用体系；对发生支付工资违法犯罪行为的用人单位或自然人，评价为工资支付行为严重失信

泉州网1月18日讯 （记者林书修 通讯员王晓曼）为加大对用人单位（或自然人）重大劳动保障违法行为的曝光力度，进一步落实劳动保障诚信约束机制，维护广大劳动者合法权益，近日，泉州市人社局通报2018年查处的10起用人单位（或自然人）严重违反劳动保障法律法规案件。

这10起案件分别为：泉州铂金酒店有限公司于2017年2月—2018年8月期间违法使用1名童工；晋江市青阳米加兰婚纱摄影店拖欠20多名劳动者2018年4月—7月份工资；晋江市李水樟PU加工车间拖欠16名工人2018年3月—6月份工资；石狮市凯门鳄服饰有限公司拖欠45名劳动者2018年3月—8月份工资；泉州闽黔鞋业有限公司拖欠21名劳动者2018年6月—8月份工资；晋江勇冠服饰有限公司拖欠9名工人2018年3月—9月份工资；福建强盛工艺品厂拖欠37名劳动者2017年7月—2018年1月份工资；泉州市洛江华盛针织有限公司拖欠16名劳动者2016年2月—2017年10月份工资；安溪县城厢金莎酒吧于2017年10月—12月期间违法使用2名未成年工；福建神州电子股份有限公司拖欠35名劳动者2017年10月—2018年7月份工资。

按照相关规定，将被通报的用人单位评价为劳动保障守法诚信等级C级，纳入人力资源社会保障信用体系；对发生支付工资违法犯罪行为的用人单位或自然人，评价为工资支付行为严重失信，纳入拖欠工资“黑名单”管理和劳动保障监察重点监控对象，推送公共信用信息平台实施欠薪失信联合惩戒。

泉州市开展“我为群众办实事”主题月活动

近日，泉州市委党史学习教育领导小组办公室发布通知，决定在全市开展“我为群众办实事”主题月活动，进一步推动实践活动走深走实。

根据安排，从今年12月至2022年2月，泉州市将陆续开展“攻坚克难”、“总结提升”、“机制建设”三个主题月活动。其中，12月开展“攻坚克难”主题月活动，要求各地各单位全面检查今年“我为群众办实事”实践活动项目的完成情况，对于推进慢、解决难度大的实践活动项目，要组织专项攻坚行动，进一步解决人民群众身边的“急难愁盼”问题；对于今年不能彻底解决的问题，要制定工作计划，明确整改时限，持续推动落实。要深化“近邻党建”，以结对共建、志愿服务等形式，切实把实事好事办到群众心坎上，让广大人民群众切身感受到实践活动效果。

市委党史学习教育领导小组办公室负责人表示，开展“我为群众办实事”主题月活动，是提升“我为群众办实事”工作成效的重要抓手。各地各单位要严格按照市里的统一部署，结合各自工作实际，加强统筹协调，认真梳理、攻克群众“急难愁盼”问题，深入总结、推介典型经验做法，探索建立一批为群众办实事的工作机制，扎实推进主题月活动。实践活动八大重点任务牵头单位要认真督促各职能单位，确保如期完成实践活动各项工作任务。 （泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员 陈晓龙）