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一年之计在于冬是只有再无什么梗?

上。 所谓“一年之计在于冬,冬夏一天之计在于晚”,是说我们奥康做任何事情都要未雨绸缪,做好充足的提前量,如果别人提前一周准备好,我们一定是提前两周甚至一个月...

冬马小三什么梗

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冬阴功豆腐脑什么梗?

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冬眠是啥梗?

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冬至什么梗?

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原来你也是海王啊是什么梗?

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原神阿贾克斯是什么梗?

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泉州：关于元宵节期间调整西街东段交通管制措施的通告

原标题：关于元宵节期间调整西街东段交通管制措施的通告

2019年2月18日至2月20日（即正月十四至正月十六），西街东段（西街影剧院至新华路）实施交通管制。

关于元宵节期间调整西街东段交通管制措施的通告

为确保元宵节期间辖区道路交通秩序稳定，让市民游客欢度一个安全、有序的元宵佳节，鲤城交警大队根据辖区实际，在西街东段原有的交通管制基础上，对西街东段2019年2月18日至2月20日期间的道路交通管制进行调整，现根据《中华人民共和国道路交通安全法》第39条之规定，具体通告如下：

管制路段：西街东段（西街影剧院至新华路）

管制时段：2019年2月18日至2月20日（即正月十四至正月十六）。

管制措施：

管制期间，8：30至23:00禁止一切机动车驶入；18：00至23:00禁止一切非机动车（含电动车、自行车）驶入。

交通管制期间带来的出行不便，敬请广大市民群众予以理解，请管制路段周边居民、商家和广大市民群众自觉遵守交通管理规定，服从交通民警和现场管理人员的指挥，确保交通道路安全、有序、畅通。

特此通告。

泉州市公安局交通警察支队鲤城大队

2019年2月18日

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯 （记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹