泉州立冬天气：最高气温升至27℃左右 补冬需科学

足球输了被灌五粮液什么梗?粮液什梗

提到中甲新军四川FC,大家就会摇头,如此一把好牌,打成现在保级球队,这当然让人心酸,特别是前段时间四川FC一直过得十分窝囊,去客场比赛没有钱买飞机票,更有...

涪陵榨菜是什么梗?

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五粮液属于什么档次的?

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唯品会卖的五粮液酒是真是假?

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五粮液酒不盖盖?

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五粮液怎么看年份

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五粮液酒如何鉴别真假

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有五粮液国防大学特供酒吗

“五粮文化”不用多言,是中国5000年农耕文化的代表,将中国酒文化和中华民族的大中华文化融会贯通,不能不让人产生无尽的遐想。 五粮液内部接...

《闪光的乐队》开启第六场音乐节，王靖雯甜蜜开唱《爱你》

　　2月19日,《闪光的乐队》第六场音乐节上半场火热开唱,大魔王乐队“黑豹乐队”强势来袭,与“我要去海边”、“一个都不能少”、“Don't Funk(东方)”、“闪光的乐队”、“足三里”、“克隆人儿”六支乐队一起带观众体验这场名为“爱”的精彩演出。

　　用音乐表达爱,王靖雯温柔演绎《爱你》

　　本轮每支乐队同样要完成两个主题舞台的竞演,并以声浪竞价的方式进行选歌。上半场竞演主题为“爱”,下半场竞演主题为“虚拟世界”。上半场最后登场的“克隆人儿”乐队,由Amber刘逸云、王靖雯、朱星杰、焦迈奇、李润祺组成。作为平均年龄最小的一支乐队,他们在《爱你》的舞台中加入了沙锤、小号、扬琴等儿童乐器。可爱的小钢琴、粉红的旋转木马以及温柔的歌声,用音乐在舞台上营造了一个氛围感十足的浪漫世界。改变往日风格唱起了小情歌的王靖雯手拿音砖,领带上还有棉花糖小饰品,与队友的可爱互动都与《爱你》这首歌匹配度满分,欢快的歌声给观众带来听觉上的盛宴,甜蜜的嗓音也让人不得不爱。

　　“克隆人儿”乐队青春无敌,获全场力赞

　　本场演出黑豹乐队得到由300位闪光乐迷投出的251声浪值,比黑豹乐队声浪值高的乐队本轮成绩不会归零,反之比黑豹乐队声浪值低的乐队本轮成绩则会归零。虽然本轮“克隆人儿”乐队成绩遗憾归零,但是他们甜蜜的表演获得全场的一致欢呼。 品冠说:“他们加在一起就是青春无敌”,张亚东说:“他们在一起就是觉得很合适、很暖”。作为王靖雯前乐队搭档,马伯骞说:“有看到靖雯更打开的状态”,唐汉霄更是力赞:“靖雯还可以这样,好像每个人到不一样的土壤,不一样的环境里面,都可以激发成不一样的潜能,不停的在变化在变好”。

　　在《闪光的乐队》初期,王靖雯其实存在感不高,但是经过六次公演比赛后,王靖雯已经被广为熟知,不仅有出圈的音乐舞台,更有实力唱功,让我们下周六继续拭目以待王靖雯的精彩表现吧。

泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

万龙公司员工积极参加献血等志愿活动。万龙公司 供图

东南网12月23日讯（本网记者 傅心玫）移风易俗正当时，文明新风沐人心。在泉州开发区移风易俗工作深入推进的同时，企业内部也吹起一阵文明之风。近日，记者来到万龙金刚石工具有限公司，了解公司在推动移风易俗工作上的相关举措与收获的成效。

陈旧陋习一时起 多项举措倡新风

今年重阳节，由万龙公司员工组成的一支志愿队伍走进养老院，开展敬老活动。打扫卫生、为老人捶背、与老人聊天……队伍成员化身老人们的“一日伙伴”，为他们带去问候，并送上了慰问礼品。

此类志愿服务活动在万龙公司内部并不罕见，仅今年一年，公司就组织了爱心献血、捐资助学等多项活动，文明向上的健康风气在公司传播。这一良好氛围得益于公司对移风易俗工作的响应与宣传。记者了解到，自移风易俗工作在开发区展开以来，公司便层层传达相关讯息，并在日常工作例会上，号召员工一起抵制不良风气，宣导节俭，提倡开展公益志愿活动。

移风易俗志在必行，而如何摒弃旧习陋习是公司关注的重点。在几年前，公司中部分员工还存在着周末或者节假日休息期间以喝酒赌博为消遣的现象。“以前交通不大便利，有些员工过节期间没有回到老家，便在这里约一些好友到KTV等场所聚餐喝酒，难免会出现一些比较不文明的现象。”公司相关负责人表示。

为了改变这些陈陋风气，万龙公司加大移风易俗工作的宣传，并鼓励员工参与公司内成立的运动俱乐部，号召大家在工作之余健身运动，“这些俱乐部都是由员工自发成立，公司在每季度拨款支持俱乐部建设。”一名负责人介绍道，如今，万龙公司已经拥有登山、篮球、羽毛球、乒乓球与跑步等多个俱乐部，员工内部形成一股运动风潮。员工小陈表示，运动俱乐部成立后，大家改变以往闲暇时间喝酒聚餐的习惯，约起了“运动局”，在各种马拉松、徒步活动的现场，都能看到公司员工的身影。

公司推行文明过节，元宵节组织员工共吃汤圆。万龙公司 供图

婚丧嫁娶倡节俭 文明过节引风尚

作为人生中重要的几个时间段，婚丧嫁娶仪式常常举办较为隆重，大操大办的现象也造成了铺张浪费的后果。考虑到这一因素，万龙公司在开展生产经营的同时，也对开发区喜丧事简办的倡议进行了响应与宣传。

“以前举办婚礼大家都讲排场，很多人为了面子大操大办，打肿脸充胖子，在经济上也造成了压力。”一名员工表示，以往公司员工举办婚礼，常常是到老家办一场，回到公司再请同事聚餐庆祝，花费较大不说，大家喝酒玩闹，也造成一定的安全隐患。

自移风易俗工作在开发区开展后，公司负责人纷纷响应，以身作则，不少人将喜事简办或不办，拒绝铺张奢侈之风。在负责人的带领下，公司员工也主动将喜丧事仪式简办，勤俭节约的文明风气在公司内部逐渐播撒开来。

倡导喜事新办、丧事简办的同时，公司从员工角度出发，在传统节日举办各类活动，组织员工一起过节，将文明过节的举措推动成为一种新时尚。据万龙公司生产总监助理王银华介绍，近年来，公司在元宵节会组织大家一起吃汤圆，在端午节会为员工发粽子，在中秋佳节也会组织大家一起博饼，此外，还组织各种文体活动，丰富节日氛围。“这样一来，比以往大家出去大吃大喝更有意义，而且也凝聚了大家的感情。”每逢节日来临之际，员工提起的不再是饭局酒局，而是吃汤圆、吃粽子、拔河等更有意义的活动，既暖了心窝，也清了风气。

如今，各种陋习旧习在公司员工的生活中已经鲜见，转而兴起的是文明过节、参与志愿活动等新风尚，这一现象也成为泉州开发区移风易俗工作开展成效的一个缩影。

据了解，自移风易俗工作开展以来，泉州开发区主动召开非公企业企业家座谈会，引导90余名企业业主签订移风易俗承诺书；举办集中入企宣讲、专题讲座等宣教活动，联合企业组织开展“为美满婚姻建立稳固根基”“自觉养成良好的个人饮食习惯”“传统文化与管理者思维提升结合”等20场次移风易俗专项培训活动，参与人数超4000人，大力弘扬家+文化、传统美德，倡导文明新风，传播正能量。