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杨超越回归传递娱乐 强强联手未来可期

　　近日,杨超越与哇唧唧哇合约正式到期,退出火箭少女101组合并回归传递娱乐集团旗下闻澜文化,作为此前讨论颇多的明星艺人,杨超越的最新动作自然引发热议,而此次她回归的传递娱乐也引发了行业内外的高度关注。

　　传递娱乐与杨超越 双向加持携手共进

　　2018年,闻澜文化旗下艺人杨超越参加腾讯视频女团青春节目《创造101》,在总决赛中取得第三名的成绩,成为女子演唱组合火箭少女101的成员,在此后两年的时间内,组合一直由哇唧唧哇代理运营并活跃于各大音乐舞台及尝试与影视综等进行跨界合作,为大家带来了诸如《卡路里》、《银河系Disco》等一大批耳熟能详的经典曲目。杨超越作为其中拥有超高人气与话题度的成员受到了大家的关注与喜爱。在与哇唧唧哇两年约满之际,杨超越回归自己的经纪公司闻澜文化,引发行业内外高度关注。

　　2019年时传递娱乐曾以9600万元收购闻澜文化60%的股份,成为该公司的控股股东。对于传递娱乐来说此次收购不仅是对杨超越个人未来发展的肯定更是对闻澜文化偶像产品商业模式培育和打造的肯定。就传递娱乐近期的发展而言,其在演艺资源上有着独特的优势,而从杨超越近期的事业重点及长期发展规划来看,也是在向该领域不断倾斜的,两者的未来发力重点方向可谓是高度一致。而杨超越本身的国民度及话题度,势必将为传递娱乐的进一步发展添加助力。集团旗下闻澜文化针对杨超越此后的个人发展专门为其成立了个人工作室,配备二十人的专属团队进行服务,实现从策划到执行的一条龙经纪体系,对于传递娱乐来说,杨超越的全面加入,正是实现1+1>2的强强联合,将优势领域进一步扩大,同时逐步完善自己全产业布局构建,推动彼此共同发展的战略契机。

　　传递娱乐低调入场高调布局

　　传递娱乐在影视行业趋于冷静的2018年低调入场,前身为天马影视。近年来靠着在内容上的不断深耕为行业及粉丝贡献了一大批优秀的作品和艺人。在影视剧综领域拥有《高能少年团》、《反贪风暴》、《棋魂》等一大批知名作品和IP,同时还拥有李一桐、赵露思、李九霖等多名艺人和经纪团队。在2020年行业寒冬之下的情形之下,集团成绩依然亮眼,不断输出优质爆款影视综作品,如热播综艺节目《喜欢你我也是2》,该综艺的成功离不开传递娱乐对于IP的理解与发展,早在《喜欢你我也是》第一季时,就因恋爱推理真人秀的高收视、高口碑、高话题度的三高表现收获了市场关注,同期更是屡次登上微博综艺榜热播榜榜首的位置,传递娱乐在对这一IP及受众人群进行深度分析后推出的系列作品,自然也延续了相应的高关注度,平台集均最高热度突破6000,单集最高播放指数破11000,取得了爱奇艺综艺热度榜单第8名的成绩。

　　在对艺人甄选与打造方面,传递娱乐也有独特的理解与风格,赵露思2018年加入传递娱乐旗下众星时代,集团经过两年的调整与重定位,不断深化艺人在行业内外的影响力,近期其主演的《传闻中的陈芊芊》热度暴增,3天平台播放量破2亿,10天破6亿,豆瓣评分7.5,而她本人也因在剧集中的精彩表现取得了电视猫最受欢迎女艺人周榜第4,骨朵热度指数排行榜霸屏榜周榜第4的好成绩。旗下艺人李一桐也因出演《亲爱的挚爱的》而收获外界大量关注,目前在微博豆瓣等平台均有相关艺人讨论内容露出。

　　目前集团已经形成了全产业布局,结合集团内部优秀创作团队+流量明星艺人+优质剧综作品+自主品牌、红人生态研发与探索为一体的结构布局,传递娱乐未来将继续推动品牌的可持续发展,不断地提升商业地位。旗下10家子公司也会充分利用集团在业内资源上的深厚积累,协同并进,齐心协力打造“传递娱乐”品牌效应,实力不可小觑。

　　超越妹妹回归传递娱乐可谓是强强联合,相信在集团资源支撑及整体商业布局下,未来双方都会取得更大的发展。

泉州市通报22个工程建设项目违法行为

记者从泉州市劳动保障监察支队获悉，为了让广大农民工安“薪”回家过年，近日，泉州市人社局对本市未依法拨付工程款中的人工费用和未按时足额通过农民工工资专用账户支付工资的22个工程建设项目及建设单位、施工企业和相关责任人进行通报，并责令被通报的工程建设项目及建设单位、施工企业于12月30日前改正。

泉州市劳动保障与监察支队相关负责人介绍，去年3月，我市针对工程建设领域欠薪问题屡治不止，建筑市场管理不够规范，工程建设项目存在违法行为等问题，下发《泉州市工程建设领域建筑工人实名制管理和工资专用账户管理实施细则》并同步建立工资支付监管预警平台，实现工程建设领域农民工实名制和工资专户管理信息化。对于此次通报，逾期未改正的，将按照《劳动法》《保障农民工工资支付条例》依法严肃查处，并按照有关规定纳入诚信评价，推送国家、省、市公共信用信息平台，实施失信联合惩戒。

当前，我市工程建筑建设领域的农民工实名制和工资支付情况全面实施实时动态大数据监控，此次首批被通报的22个项目数据全部来自监管预警平台。今后，我市将对未依法落实该项工作的相关责任单位定期予以通报，让来泉务工的劳动者不必忧“酬”烦“薪”。（记者吴宗宝 实习生林俊翔 通讯员王少璇）