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泉州“来泉登记”小程序2.0版上线新增14天国外旅居史查询功能

记者从市数字办了解到，为有效防范和应对境外疫情输入，泉州“来泉登记”小程序更新后的2.0版上线，新增14天国外旅居史的记录项和查询功能，进一步提升疫情精准防控。

当前，泉州的疫情防控局面平稳向好，然而境外的疫情却在迅猛增加。为有效防范和应对境外疫情输入，保障人民群众健康安全，泉州市防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急指挥部近日发布《关于加强境外入泉人员健康管理服务的通告》，对全国各口岸入境抵泉的中国大陆公民、港澳台同胞和外国公民（以下简称境外入泉人员）无差别执行健康管理服务，所有境外入泉人员应通过“来泉登记”小程序，提前如实登记个人相关信息；抵泉后须及时主动配合所在地村（社区）如实、准确填报个人身份、健康状况、居住地址、联系方式等信息。

“来泉登记”小程序迎来了版本更新，新增了14天国外旅居史的记录项和查询功能，来泉登记的人员需要填写姓名、护照号码/身份证号、国内住址、联系电话、前14天内是否出过国（境）等，如果有出过国（境），还需要填写出境时间、目的国家/地区、途经国家/地区、入境时间、入境航班/班次、入境口岸等相关信息。利用大数据，可追溯和查询出过国（境）轨迹。

截至3月18日，“来泉登记”小程序上线一月有余，共有353825人通过小程序进行入泉登记。严格实施入泉登记报备制度，为抑制病毒传播以及防疫抗疫提供了强有力的保障。（记者殷斯麒）

“十四五”期间—— 泉州力争城镇新增就业逾45万人

来自市人社局的消息，《泉州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》日前正式印发。未来五年内，泉州市将从就业创业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系等方面，促改革、惠民生、防风险、保稳定，推进人力资源和社会保障事业高质量发展。

根据《规划》，“十四五”时期，泉州市将促进就业更加充分更高质量，持续提高劳动者技能素质，持续缓解结构性就业矛盾，重点产业、重点群体稳岗就业保持稳定。全市力争城镇新增就业45万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

在社保方面，我市多层次社会保险体系将更加健全，社会保险待遇水平稳步提高，社会保险基金安全持续加强，将建立更高质量工伤保障制度体系，基本医疗保障全民医保覆盖水平更高。到“十四五”末，基本养老保险参保率达95%。

人事制度改革更加深入。其中，事业单位人事制度改革持续深化，事业单位聘用、岗位管理、职称制度、公开招聘等制度更加完善，形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度。

我市将拓展人才“港湾计划”，深入实施人才强市战略，坚持人才优先，提高人才质量，优化人才结构，高层次人才、专业技术人才和高技能人才队伍持续壮大，人才工作由服务支撑产业向引领产业发展升级，引得进、留得住、过得好的人才港湾加快成为泉州引才的“金字招牌”。

《规划》提出，工资收入分配体系更加优化，居民收入增长与经济增长基本同步。工资集体协商制度更加完善，企业职工工资水平合理增长。事业单位收入分配制度改革不断深化，建立符合事业单位特点的工资分配制度。促进劳动关系更加和谐稳定，进一步健全劳动关系协调机制、劳动人事争议调解仲裁制度、劳动保障监察执法体制机制，农民工工资支付有效保障。（泉州晚报记者吴宗宝）