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节后上班第一天就偷走舍友手机 27岁的他将“七进宫”

原标题：节后上班第一天就偷走舍友手机 27岁的他将“七进宫”

春节过后又迎来了招聘季，可有的招聘单位难免因疏忽“引狼入室”。江西籍男子周某应聘一公司上班，可嫌弃工资待遇不好，刚被安排好宿舍，当天就偷走舍友的手机后逃之夭夭。他未料到隔天就被警方捉拿归案，面临人生的“七进宫”。

海峡网2月20日讯 （泉州网记者许奕梅 通讯员张绍澎）春节过后又迎来了招聘季，可有的招聘单位难免因疏忽“引狼入室”。江西籍男子周某应聘一公司上班，可嫌弃工资待遇不好，刚被安排好宿舍，当天就偷走舍友的手机后逃之夭夭。他未料到隔天就被警方捉拿归案，面临人生的“七进宫”。

27岁的江西人周某年纪轻轻就已经前科累累，自2006年起，他先后因抢劫、盗窃等罪行共入狱六次，最近的一次才因盗窃被判有期徒刑两年，后于2018年9月份刑满释放。趁着节后招聘季各企业急需招聘员工，周某也赶趟去应聘，可打算洗心革面，好好赚钱的他再次走上了歪路。

2月16日上午，周某来到晋江磁灶镇印刷基地一公司应聘，刚开始谈好工资待遇，公司也给他安排好宿舍入住。可到了下午周某却又反悔了，因公司只包住不包吃，他不是很满意，便打算一走了之。

当天晚上6时许，周某看到舍友43岁贵州人韩某在宿舍里睡觉，并将自己的一部OPPO手机搁置在床头。

想着自己也不打算在公司上班，干脆一不做二不休，趁着韩某熟睡之际，周某悄悄地顺走了对方的手机，而后逃之夭夭。

晚上11时许，韩某醒来发现手机不见了，四周寻找一番未果赶紧报了警。

接到报警后，晋江市公安局磁灶派出所迅速介入展开调查，很快锁定了嫌疑人周某。2月17日下午5时多，侦查员在晋江青阳街道将周某抓获，并追回被盗的手机。据周某交代，他将手机偷来打算自己用，可没想到这么快就被警方抓到，如今他将面临自己人生的“七进宫”。

目前，周某因涉嫌盗窃被依法治安拘留十二日。

新规出台！高技能人才可“直通”认定

记者从泉州市人社局获悉，为加快推进泉州高技能人才队伍建设，进一步强化民营经济发展人才支持，优化营商环境，泉州近日印发《泉州市高技能人才直接认定暂行规定》（以下简称《规定》），对用人单位生产实践中具有精湛专业技能，业绩突出、贡献较大，被行业或企业公认达到高级工（三级）或技师（二级）水平的技能人才予以直接认定为泉州高技能人才（高级工）或泉州高技能人才（技师），并对用人单位及个人给予相应的技能人才扶持措施。

《规定》中所认定的职业（工种）为国家职业分类大典中收录的技能类职业（工种）和人力资源社会保障部新公布的职业（工种）。职业分类大典未收录但用人单位生产经营中实际存在的技能岗位，可按照相邻相近原则对应到职业分类大典内职业（工种）实施评价。

《规定》中的用人单位是指注册地、纳税地、社保缴纳地、实际办公地均在泉州市行政区域内并合法正常经营的企业、行业协（学）会、工业（产业）园区等。《规定》中的技能人才是指与泉州用人单位签订3年及以上全日制有效劳动合同，掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，且在泉州同一用人单位连续工作12个月及以上的人员。

高技能人才直接认定工作由用人单位统一组织实施，采取网上审核。

1.经认定的泉州高技能人才（高级工）、泉州高技能人才（技师）可按照“就高不重复”的原则享受相应的人才扶持政策。

2.经认定为泉州高技能人才（高级工）的，可按照500元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴；经认定为泉州高技能人才（技师）的，可按照1000元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴。所需补贴经费从市本级财政经费列支。

3.用人单位可从已认定的泉州高技能人才（技师）择优设立“首席技师”，并推荐“首席技师”单列参评各县（市、区）技能大师,入选比例不少于当年度评选总数的20%，并享受县级技能大师有关优惠政策及待遇。

4.鼓励支持在泉州注册的台资企业及吸纳台胞的用人单位开展高技能人才直接认定。

5.经认定的高技能人才取得与申请认定时所从事职业（工种）相同或相近的职业技能等级证书的，按等级给予1000-3000元的见证补贴。（泉州晚报记者 许奕梅）