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2023年冬季,多地地促多省份启动建筑行业农民工工资支付专项检查,严查截至12月底已覆盖项目超1.2万个,拖欠清偿欠薪金额达8.6亿元。农民此次行动中,工工规落各地劳动监察部门联合住建、资新黑料网下载司法等部门,权益通过建立工资支付保障金制度、保障推行实名制管理等措施,多地地促重点整治政府投资项目欠薪问题,严查全国建筑领域欠薪投诉量同比下降37%。拖欠

政策背景与治理体系革新

国家发改委联合人力资源社会保障部发布的农民《关于进一步规范建筑业工资支付行为的通知》明确要求,政府投资项目须在工程款支付节点同步完成农民工工资发放。工工规落麻豆经纪各地在行动中突出“源头防控”,资新要求建设单位在工程招投标环节必须提交工资支付专项方案。权益例如广东省在10月底前完成所有政府投资项目工资支付平台对接,实现了工资发放与工程进度挂钩的动态监管。上海等地创新建立“农民工工资专用账户”,由银行监管代发工资,麻豆不要确保资金专款专用,这些机制显著压缩了支付风险链条。

监管措施与技术创新实践

浙江省在此次专项检查中推广“区块链+农民工工资”监管系统,通过智能合约自动触发工资支付指令。武汉市建立欠薪预警模型,当项目资金拨付与工人进出场时间差超过阈值时自动报警。麻豆传m某市住建局透露,通过强化劳务分包单位主体责任,对存在欠薪问题的企业实施联合惩戒,包括限制参与政府项目投标、纳入行业黑名单等。北京地区引入“总包代发”强制制度,麻豆211由总承包单位承担连带清偿责任,使清偿率从常规的61%提升至89%。

行业主体与劳动者反馈机制

建筑业龙头企业普遍完善了内部工资保证金制度,万科、中建等企业通过建立“农民工维权绿色通道”,承诺72小时内响应欠薪投诉。某劳务公司负责人指出,现行制度对中小型承包商压力较大,建议完善建筑工人职业伤害保障基金,减轻企业一次性清偿负担。劳动者端,各地已建立12333工资查询平台,农民工可实时追踪工资到账进度。广东省人社厅数据显示,通过司法援助渠道追偿的案件平均耗时从120天缩短至45天,使工资支付周期显著缩短。

截至2024年1月15日,全国已建立农民工工资支付信息库,覆盖从业人员超3000万人。下一步将重点推进电子劳动合同全覆盖,同时针对新业态用工特点,研究动态调整劳动报酬协商机制,以适应产业数字化转型趋势。

前三季度 泉州先进制造业投资增长37%

原标题: 前三季度 泉州先进制造业投资增长37%

海峡网11月12日讯 (泉州晚报记者蔡紫旻 通讯员陈雪珍)记者从市统计局了解到,根据日前出炉的泉州经济运行主要数据,前三季度,全市经济运行保持稳中向好发展态势,经济结构持续优化。

前三季度,泉州大部分主要经济指标增长好于预期,在全省位次靠前,完成地区生产总值5684.95亿元,增长9.1%,GDP总量和增速均居全省首位。经济指标向好的背后,是泉州经济结构的继续优化,表现为工业转型升级持续推进、现代服务业发展势头良好、升级类消费品需求旺盛、投资新动能发展加快等。

具体而言,泉州高新技术产业、装备制造业发展加快。1—9月,全市规上工业高新技术产业完成增加值460.7亿元,增长9.6%,增速比上半年提高0.4个百分点。机械装备产业完成规上工业增加值328.01亿元,增长11.8%,增速比上半年提高1.4个百分点。此外,重化产业占比提升,占规上工业增加值比重由上半年的28.5%提高至28.7%;传统优势产业保持较快增长,纺织鞋服业规上工业增加值增长10.3%,建材家居业增长12.3%,食品饮料业增长9.7%,均高于规上工业平均增幅。

现代服务业集中的其他服务业支撑作用凸显。1—9月,其他服务业增加值789.20亿元,对三产增长的贡献率达53.6%,其增加值总量、增速、贡献率均居三产首位。特别值得一提的是,主要支撑指标电信业务总量增长119.9%,其他营利性服务业规上营业收入增长32.4%,均保持较快增长。

不仅如此,今年前三季度,全市升级类消费品需求也十分旺盛。其中,线上市场保持快速增长,网上零售、互联网金融等“互联网+”相关领域、行业增势较好,全市限额以上批发零售业网上零售额增长了33.7%。同时,健康娱乐类消费明显加快,1—9月,限上中西药品类零售额增长32.0%,体育、娱乐用品类零售额增长25.2%,增速分别比上半年提高2.1和14.8个百分点。

投资新动能的快速发展也十分亮眼。先进制造业投资占比不断提升,1—9月,全市先进制造业投资增长37.0%,高于全市投资增幅21.3个百分点,占固定资产投资比重由上年同期的10.9%提高至12.9%。同时,服务消费相关领域投资快速增长,在消费转型升级带动下,全市相关领域投资快速增长,与服务消费直接相关的文化体育和娱乐业投资1—9月增长达到了117.8%,信息传输、软件和信息技术服务业投资增长105.2%,卫生和社会工作投资增长91.8%,教育投资增长 33.2%,均明显快于全市固定资产投资增速平均水平。

志愿者接力打造 晋江有所没有围墙的“未来大学”

志愿者接力打造 晋江有所没有围墙的“未来大学”

同学们认真聆听导师的分享 (“教育改变晋江”志愿服务队供图)

阿里巴巴首席技术官王坚博士曾说过:“现在多数都是给成功人士办大会,很少给年轻人办一个大会,让年轻人说说话。”今年暑假,晋江青年志愿者协会“教育改变晋江”志愿服务队开创性地在晋江养正中学举办“未来大学”活动,邀请80位在职青年和在校大学生,以20个学院为载体进行独立分享,让参与的1600名学生自由选择聆听感兴趣的专业信息和工作分享,以便未来科学地进行职业选择和规划。

“90后”带头 举办大学“学前”公益培训

2012年6月,晋江青年蔡子进从福州大学毕业,回想大学四年的学习,他深感指路者的重要性。于是,他策划组建公益支教团队“教育改变晋江”,向晋江的准大学生们提供教育指导,让他们规划好大学求学之路。他把活动策划发到QQ空间后,近百名大学生主动加他的QQ,表示想加入支教团队。经过筛选,36名晋江籍在校大学生加入团队,大部分是“90后”。

开课前,支教团队对晋江的准大学生们做了一次调查,了解到他们感兴趣的话题集中在“所选专业就业率”“生活学习的自由程度”“如何权衡学习和工作”等方面。蔡子进结合收集到的专题安排讲师。为确保讲课质量,讲师们还在内部进行了试讲。

从2012年到2019年,随着大学“学前”公益培训的持续开展,“教育改变晋江”成为晋江青年志愿者协会下的一支志愿服务队,志愿者从最初的36人发展到如今的1040人。

“95后”接棒 “未来大学”初具雏形

2018年,“95后”晋江大学生庄杰报名成为大学“学前”公益培训的一名讲师,并逐渐与蔡子进一起成为“教育改变晋江”志愿服务队的负责人。今年4月,蔡子进、庄杰等6名志愿服务队成员受晋江青商会会长李子兴的邀请,一同前往杭州参加由王坚博士发起的“2050”活动。当时,蔡子进和庄杰就在讨论如何在晋江也举办一场校园版“2050”。“我们在一家火锅店畅想以大学和专业为切入点,展示各专业和行业。目前我们服务队有大学生志愿者700多人,在职青年志愿者200多人,有实现这个想法的良好基础。”庄杰说。

经过几个月的策划,“未来大学”初具雏形。“‘未来大学’是一所没有墙的大学,是由具有大学精神的一群有志青年组成的探索世界、终身学习、乐于分享的专业化团体。”蔡子进告诉记者,他们希望让有想法的年轻人以专业分享为交流的切入点,进行相互碰撞和对话,让不同背景、不同经历的年轻人聚集在“未来大学”,产生强烈共鸣和化学反应。

“00后”参与 新鲜血液添团队活力

今年8月10日,第一期“未来大学”在晋江养正中学拉开帷幕。“未来大学”设人文社会科学学院、财经学院、商学院、艺术学院等20个学院,每个学院安排4名分享嘉宾,分别是2名在校大学生、2名在职青年。报名参加活动的1600名学生中,既有高中生,也有准大学生。

毕业于福建农林大学茶学专业的晋江在职青年黄雅雯是“未来大学”商学院讲师,她分享了自己的创业之路,提醒在座学生要珍惜在校时光,先用知识装备自己再做创业抉择。刚从晋江养正中学毕业的准大学生黄湘仪说,通过“未来大学”这个活动,可以了解到大学专业和工作的具体内容,提前对未来进行规划,少走很多弯路。

在活动现场,记者看到了不少年轻的身影。湖南科技大学大一学生吴晨明和福建警察学院大一学生吴思蓉都是“00后”,此次报名成为“未来大学”的工作人员,负责协调讲师和学生。“我之前参加过两次‘教育改变晋江’公益活动,觉得很有意义,所以报名成为一名志愿者。”吴晨明笑着说。

(记者 许雅玲)

· 2026-10-02 14:55:259分钟阅读
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2023年冬季,多地地促多省份启动建筑行业农民工工资支付专项检查,严查截至12月底已覆盖项目超1.2万个,拖欠清偿欠薪金额达8.6亿元。农民此次行动中,工工规落各地劳动监察部门联合住建、资新黑料网下载司法等部门,权益通过建立工资支付保障金制度、保障推行实名制管理等措施,多地地促重点整治政府投资项目欠薪问题,严查全国建筑领域欠薪投诉量同比下降37%。拖欠

政策背景与治理体系革新

国家发改委联合人力资源社会保障部发布的农民《关于进一步规范建筑业工资支付行为的通知》明确要求,政府投资项目须在工程款支付节点同步完成农民工工资发放。工工规落麻豆经纪各地在行动中突出“源头防控”,资新要求建设单位在工程招投标环节必须提交工资支付专项方案。权益例如广东省在10月底前完成所有政府投资项目工资支付平台对接,实现了工资发放与工程进度挂钩的动态监管。上海等地创新建立“农民工工资专用账户”,由银行监管代发工资,麻豆不要确保资金专款专用,这些机制显著压缩了支付风险链条。

监管措施与技术创新实践

浙江省在此次专项检查中推广“区块链+农民工工资”监管系统,通过智能合约自动触发工资支付指令。武汉市建立欠薪预警模型,当项目资金拨付与工人进出场时间差超过阈值时自动报警。麻豆传m某市住建局透露,通过强化劳务分包单位主体责任,对存在欠薪问题的企业实施联合惩戒,包括限制参与政府项目投标、纳入行业黑名单等。北京地区引入“总包代发”强制制度,麻豆211由总承包单位承担连带清偿责任,使清偿率从常规的61%提升至89%。

行业主体与劳动者反馈机制

建筑业龙头企业普遍完善了内部工资保证金制度,万科、中建等企业通过建立“农民工维权绿色通道”,承诺72小时内响应欠薪投诉。某劳务公司负责人指出,现行制度对中小型承包商压力较大,建议完善建筑工人职业伤害保障基金,减轻企业一次性清偿负担。劳动者端,各地已建立12333工资查询平台,农民工可实时追踪工资到账进度。广东省人社厅数据显示,通过司法援助渠道追偿的案件平均耗时从120天缩短至45天,使工资支付周期显著缩短。

截至2024年1月15日,全国已建立农民工工资支付信息库,覆盖从业人员超3000万人。下一步将重点推进电子劳动合同全覆盖,同时针对新业态用工特点,研究动态调整劳动报酬协商机制,以适应产业数字化转型趋势。

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