过程磕磕绊绊 北汽队客场艰难战胜宁波队

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这场网络主题宣传活动，中解不仅是一次聚焦江苏区域发展的集中报道，更是一扇洞察中国式现代化实践的重要窗口。它以“另一种打开方式”，打破人们对江苏的固有认知，既彰显了江苏作为经济大省、经济强省的坚实根基与创新锐气，也展现了千年文脉在新时代绽放的智慧与情怀，更解锁了高质量发展与人民美好生活有机统一的“江苏密码”，为中国式现代化实践注入独特的江苏智慧、凝聚坚实的江苏力量。

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“不一样的江苏”，以文化传承为“精神纽带”，唱响时代发展新乐章。千年文脉浸润，滋养出江苏独有的文化气质，众多文明遗存、古老街巷，都是江苏人引以为傲的“文化家底”。截至目前，江苏拥有世界文化遗产3处、世界自然遗产1处、全国重点文物保护单位251处、国家历史文化名城14座，列入人类非物质文化遗产代表作名录12项，多项指标位居全国第一。这些文化瑰宝，既是历史的见证者与记录者，更是新时代文化创新的源泉。采风团走访中发现，苏州盘门将文化演绎与市井烟火深度融合，成为古城夜游的靓丽名片，让千年文脉在夜色中晕染重生，实现古韵与新潮的桃子视频温柔碰撞；扬州广陵有盐街区坚持“修旧如旧”，最大程度复原古建筑风貌，留住老扬州的烟火气息；大运河博物馆打造5G大运河、沙飞船、“河之恋”等多元化体验空间，让千年运河文化可感、可触、可参与，收获了公众的广泛关注与喜爱。如今，江苏的深厚文脉已“活”在日常，让文化不再是书本上的文字，而是融入生活的鲜活体验。

“不一样的江苏”，以生态民生为“价值导向”，绘就共建共享新图景。“水韵江苏”，美在山水相依，贵在生态宜居。江苏始终践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，全力以赴推进生态环境保护，让每一寸土地既有“颜值”更有“内涵”，让良好生态成为最普惠的民生福祉。2025年，全省210个国考断面水质优Ⅲ比例达94.8%，长江干流江苏段全线水质稳定保持Ⅱ类；大运河干流江苏段13个国考断面优Ⅲ比例实现100%；太湖水质连续两年达到Ⅲ类，成人91看片总磷、总氮浓度创下有监测记录以来的最好水平。水清岸绿、鱼翔浅底的诗意场景已然回归，曾经难觅踪影的江豚，如今频频现身长江江苏段，成为生态环境持续向好的“微笑见证”。江苏用实际行动证明，发展的“含金量”、生态的“含绿量”，最终都会转化为百姓实实在在的“幸福感”“获得感”。

我们遇见的“不一样的江苏”，是守正创新中坚定转型、开放协同中夯实根基、实干担当中奔向未来的江苏。站在“十五五”开局的新起点上，充满活力与希望的江苏，必将在新征程上书写更多精彩篇章，为中国式现代化贡献“走在前列、当好示范”的江苏样本。(日月明)

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阿尔滨赵明阳否认万达将接手球队 承认欠薪但不多

阿尔滨赵明阳否认万达将接手球队 承认欠薪但不多

字体大小：A A2014-01-07 12:00:16编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间1月7日，昨日一家网络电视台发布消息称大连万达集团将接受大连阿尔滨足球俱乐部，并曝光阿尔滨已经欠薪5个月。有记者就此事采访阿尔滨集团董事长赵明阳，他对此消息予以否认：“这样的传言太不靠谱，我甚至都懒得理会。如果万达真想接手，那我就免费给他，但前提是球队不能离开大连!”并承认球队是有欠薪，但是不多，会尽快下发。

　　2009年大连阿尔滨俱乐部成立，赵明阳对球队的投入不下十个亿，尤其是2013年，阿尔滨接手了实德，赵明阳因此又多支出了好几个亿，所以俱乐部的资金流转并不像以前那样顺畅，对于球队欠薪的传闻，“我有一些拖欠，但是不多。对于这样的事，我和队员也都是开诚布公地说，没有一点隐瞒。大家也很理解，只不过是时间的问题，又不会欠着不给。 ”董事长赵明阳并不回避，“我是做工程的，农民工的钱我都不会欠，难道我还会把队员的钱欠黄了?队员们也都理解我，他们也都知道我是在真心为大连足球做事，我想这就足够了!”

　　而对于万达接手阿尔滨的传闻，赵明阳予以否认：“我只能说这是绝对没有的事!其他的我就不想说什么了!”赵明阳还解释道：“如果万达他们真的想接，那我也愿意放手，而且是免费给他们，一分钱都不要，只要是对大连足球有利的事情，我都愿意去做! ”赵明阳随后表示，“但有一个前提条件，那就是不能让球队离开大连!”

泉州市公园管理中心扎实开展园容园貌综合整治

为进一步提升创卫工作水平，营造干净、整洁的公园环境，泉州市公园管理中心严格对照“创卫”标准，扎实开展园容园貌综合整治。

抓好公园环境保洁工作。督促承包方做好公园小广场、路面、草坪、公厕等常态化保洁工作，优化保洁作业模式，加大保洁作业频率，不留卫生死角。同时，及时清运垃圾，做到垃圾日产日清。

做好绿化日常管养工作。查缺补漏，持续开展时花苗木的补植换植工作。组织工人清理公园绿化带里的枯枝、落叶、杂草，修剪草坪、绿篱、造型植物等，保持良好的景观效果。

持续狠抓园内控烟工作。加强舆论宣传引导工作。在各公园显著位置张贴“禁止吸烟”标识近400张；在各公园7个LED显示屏滚动播放控烟宣传标语；在各公园“健康教育宣传栏”宣传控烟知识。加强单位内部管理工作，在各办公楼入口处均张贴“无烟单位”标识，每间办公室内张贴明显的禁烟标识，办公室、会议室等室内不得存放烟灰缸。加强禁烟劝导工作。加强每日巡查力度，每个公园均设置两名以上“控烟劝导员”，在日常巡逻过程中对在园内吸烟的市民及时进行劝导，科普烟草的危害性，提高公众对烟草危害的深刻认识。（来源：泉州市城市管理局公园管理中心）