珠澳遵携手共建研学共同体赋能职教协同发展

我的钱罐存钱罐法则：先存后花我小时候有个铁皮存钱罐，小猪造型，法则沉甸甸的先存。大人给我零花钱，后花我总要先塞几个硬币进去，钱罐听着那“哐当”一声，法则黄色软件91下载入口才觉得这钱真正属于我了。先存后来学理财，后花发现我这个习惯有个正经名字——先存后花。钱罐它不是法则让你不花钱，而是先存让你在花钱之前，先完成“给未来的后花自己转账”这个动作。听起来简单，钱罐但里面藏着的法则道理，比我想象中实在得多。先存为什么“先存后花”比“剩了再存”靠谱？很多人觉得理财是“收入-支出=储蓄”，每月工资到手，先交房租、吃饭、买衣服、聚餐，月底剩下几百块就存起来，剩下几十块就等下月。问题是成人吃瓜黑料网，大多数时候根本剩不下。更糟糕的是，你会在不知不觉中花掉所有能花掉的钱。这是行为经济学里的一个老规律：人倾向于花掉眼前能花的钱，而“先存后花”恰恰是利用了这个规律的反向操作。先存后花的公式是：收入-储蓄=支出。你把储蓄当成一笔必须支付的“账单”，和房租一样重要。这笔钱在你看到工资短信的那一瞬间，就已经被划走了。剩下的钱才是你可以支配的生活费。这样一来，你不用靠意志力去“克制消费”，因为钱根本不在你的账户里躺着，你自然就没那么想花它。我自己的体验是，当月薪刚到账，我立刻把10%转到一个不绑定日常支付的账户里。刚开始几天总觉得手头紧，想买杯奶茶都要犹豫。但几个星期后，我发现自己对“手头紧”这件事完全适应了。人的爱爱爱爱爱爱网消费弹性真的很大，你以为必需的，其实大部分都是可选。先存后花，存的到底是什么？先存后花表面上存的是钱，实际上存的是选择的余地。你存下的那笔钱，是未来的你遇到机会时的底气：换工作时的空窗期、一次说走就走的学习班、家里突然需要换的冰箱，甚至是某天你想做点小生意的启动金。这些钱不会自动带来财富，但它能让你在关键时刻不用低头向人借钱，不用刷爆信用卡被利息追着跑。我有个朋友，工资不算高，但每个月雷打不动存1500块。三年后他存了5万多。他说这钱不多，但让他敢在老板说“公司要降薪20%”时，冷静地回复“我需要时间考虑”。那一刻，他那笔存款不是数字，而是羞羞漫画免费入口长途列车尊严的保证金。怎么开始？从“扣掉1%”开始也没问题很多人迟迟不开始存钱，是因为觉得“每月至少要存2000才有意义”，而自己工资才几千块，存了也干不成大事。这个想法其实是在给自己找借口。存钱的习惯根本不取决于金额大小，而取决于是否稳定发生。你可以从最微小的比例开始，比如工资的5%，甚至1%。假设你月入5000元，5%就是250块，少下几次馆子就有了。关键是让大脑体验一次“存钱成功”的正反馈。一旦你习惯了账户里那个数字往上走，你就会自然产生想多存一点的冲动，这比任何励志鸡汤都管用。需要注意的一点：单独开一个账户存这笔钱。不要和日常消费的账户混在一起。你完全可以去银行开一个没有手机支付绑定的储蓄账户，或者用某个只能转账不能快捷支付的App。物理隔离的意义在于，你想乱花的男人女人差差软件时候，得先多走几步路。这一步路的功夫，常常就能救下一笔钱。一个简单的“先存后花”操作流程如果你嫌麻烦，可以用下面这个我试过好用的流程，不用天天记账，也不用做什么Excel表：步骤动作时间点1设定固定存钱比例（开始时建议5%-10%）发薪日前一天2发薪后立刻转账到“冻结账户”发薪日当天3剩下的钱按日常节奏花，不用刻意克制整个周期4月底看账户，如果剩余生活费还多，就追加存一次下次发薪前第一步里有个小细节：发薪日前一天设定自动转账。因为很多APP可以设置“发薪日次日自动转存”。这样你连手动操作都省了。心理学上讲，自动化程度越高，行为越容易坚持。你把存钱变成一种“看不见”的动作，它反而会悄悄长大。先存后花，不是抠门，是花钱更认真有人觉得先存后花就是过苦日子。其实恰恰相反。因为每个月能花的钱是“剩下的”，你会不经意地开始给消费排序。以前可能随手买20块钱的小零食，现在会想“这20块占了今天生活费的1/15，我宁愿留到晚上买份好点的水果”。这不是压抑，而是你的大脑自动开始做成本收益分析。我自己的变化是：外卖从一周五次变成一周两次，因为这两次我会认真点自己真正想吃的，而不是随便对付。购物车里躺了很多“以后可能用”的东西，放了一个月后，发现其实不买也完全没事。钱省下来的部分，并没有让我觉得“生活变差”，反而让真正花掉的每一块钱都更有幸福感。这有点像我小时候在存钱罐里丢硬币，听声音的那一刻，比买糖还快乐。遇到大额收入时，更要先存后花最容易被忽略的是年终奖、项目奖金这类偶发收入。人拿到意外之财时，容易产生“犒劳自己”的冲动。这时你先不要急着消费，不妨把其中的50%先存下来，剩下的再拿去花。因为这类收入本来就不在你日常规划里，存下来不会影响你的任何生活水准，但对长期储蓄的贡献却非常显著。我试过的办法是：任何额外收入，直接按“50%存，25%还债，25%玩乐”来处理。比例可以根据自己情况调整，但原则是必须先存一笔。这可以有效防止“钱来得快去得也快”的悲剧。日本有个说法叫“成金”，指突然有钱却守不住的人，根源就在于没有先存后花的框架。别指望靠存钱发财，但存钱让你有机会发财说实话，光靠每月存10%工资，不会让你变成富人。年化利率就算给你5%，存个十年，本息也就那样。但问题的关键是：存钱会改变你对钱的感觉。当你积累了一定数额的存款，你会开始思考“怎么让这笔钱为我工作”，于是你会研究理财、学投资、看行业报告。这种学习动力，是别人硬逼你你都不想做的。我身边一个同事，就是从每月存2000开始，两年后攒了5万，然后拿这5万当保证金，报了一个职业培训课程，换了工作，工资涨了40%。他说那5万根本算不上投资回报，但它是改变人生的门票。没有那张门票，他什么机会都没有。所以存钱最核心的回报并不是利息，而是那笔钱让你进入了一个新的心理状态：你有得选，你不慌。这种状态会让你在职场上更从容，在生活里更放松，也更愿意去做长期主义的事情。给刚开始存钱的人三个不成熟的小建议不要去比较存多存少。别人每月存一万，你每月存五百，只要你有，就是赢家。存钱的本质是给自己的生活上保险，不是跟人拼数字。偶尔可以破例，但绝不停摆。总有那么几个月你会超支，可能是旅游、生病或朋友结婚。没关系，这个月没存，下个月一到账先把上个月漏掉的补上。重要的是这个机制还在，而不是为了完美主义直接放弃。找一个存钱搭子，彼此发一下每月存款截图。这听起来有点傻，但亲测有效。人都有那么一点好胜心，看着别人在存，自己就会不好意思乱花。我那个铁皮存钱罐后来送给了邻居小孩。他抱着罐子摇了摇，问我里面还有没有硬币。我说早就倒空了。但他不知道的是，那个“先用第一声‘哐当’喂饱自己的罐子，再花剩下的钱”的习惯，现在还跟在我身上，只是从小猪肚子变成了银行卡里的一个小数点。你先存的那笔钱，可能不多，但它是你给未来发的邀请函。钱在账户里待着，也不怎么说话，可每次你打开银行App看到那个数字的时候，你会知道：自己正在一点一点地，变成那个更有选择权的人。

泉州首批6家“僵尸型”社会组织被撤销登记

本报讯 （记者林书修）日前，市民政局依据社会组织管理法律法规的有关规定，对泉州首批6家长期不活动、多年不参加年检的“僵尸型”社会组织给予撤销登记的行政处罚。

这是泉州首次对违规市级社会组织进行处罚。首批被撤销登记的社会组织分别是泉州市教育学研究会、泉州市古玩商会、泉州市长龙职业培训学校、泉州市十美美容美发职业培训学校、泉州市青源消防职业培训学校、泉州市煌兴职业培训中心。

为了引导社会组织健康有序发展，净化社会组织发展环境，规范社会组织行为，市民政局加大了对名存实亡社会组织的清理力度。目前已有62家市级社会组织被列入异常名录。下一步，市民政局还将陆续对其他存在违法行为的社会组织进行处罚，促进全市社会组织健康有序发展。

惠安：他们“捅了马蜂窝” 群众不再受困扰

志愿者穿上防护装备，拆下一个个马蜂窝。

本报讯 （记者廖培煌 实习生郑义 庄沙斐 文/图）“捅了马蜂窝”，常用来形容给自己找麻烦。看到马蜂，许多人避之唯恐不及，不过，惠安的惠人慈善公益协会却“迎蜂而上”，组织人员义务拆除烦人的马蜂窝。4年多时间里，他们的足迹遍布多个地区，累计拆除上千个马蜂窝。

8月11日下午6点多，在泉州台商投资区惠南中学附近的一幢民宅，惠人慈善公益协会拆蜂队负责人庄元和穿着厚厚的防护服，大汗淋漓。他不时抬头仰望屋檐边缘的一个马蜂窝，围墙边，还有另一个小一点的马蜂窝。庄元和与其他志愿者，小心翼翼地用网袋将蜂窝覆盖住，再用专用铲刀将蜂窝底部铲除掉。

当天，庄元和与队员一起，帮7户人家拆除了9个马蜂窝。据悉，仅上个月，他们就拆除了大大小小的马蜂窝约100个。

据惠人慈善公益协会执行会长王海龙介绍，协会成立于2003年，多年来一直致力于志愿、公益服务。在实际的志愿公益服务走访中，不时有群众求助，家里筑了马蜂窝。而协会里恰巧有比较能对付马蜂窝的人，因此，2015年起，他们开始免费清除马蜂窝的活动。“保守统计，一年要拆除300多个马蜂窝，至今至少拆除了上千个。”王海龙说。

为了更好地对付马蜂，拆蜂队的人员经常性地开展培训，协会还花费上万元购买了拆蜂窝的专业工具。“马蜂是非常危险的，没有经过专业的训练，不要轻易去拆蜂窝。”王海龙和庄元和说，这些工具中，关键是防护服和药箱，防护服是防止志愿者被马蜂蜇，药箱则是被蜇到了之后拿来急救。除此之外，还要有网袋、干冰、铲刀、钳子等定制工具。

庄元和提醒，马蜂出现的季节时间长，从农历五月到十一月都有可能出现。近年来，生态环境好，植被更多，也给马蜂提供了有利的生长环境。夏天天气闷热、潮湿，再加上打雷下雨的影响，这些马蜂比较烦躁，攻击性强。

“拆马蜂窝所花费的时间并不长，主要还是花在路程上。”庄元和说，拆马蜂窝的工作虽然辛苦，但困扰群众正常生活的马蜂窝拆除后，看到他们露出的笑脸，队员们就会开心喜悦。