重阳节送花有哪些禁忌？

春潮涌动之下，新华各地强化创新驱动、视点优化发展环境、春潮程高激活产业动能，涌动伊人22全力推动高质量发展迈出坚实步伐，启新实现提质提速。质量

■重点项目提速推进 城市建设步履铿锵

近日，发展河北雄安新区各重点项目建设现场热潮涌动。提质提速

春节假期过后，新华随着建设力量陆续返岗，视点雄安新区各项目施工作业有序推进。春潮程高糖心免费网站黄路口

■新春开工即满产 外贸发展势头旺

山东多家外贸企业生产线马力全开，涌动海外订单不断。启新在山东宏达玻璃制品有限公司，质量一批批大口径、发展轻量化玻璃器皿密集下线。鲁大师无线高清播放

在威海广泰空港设备股份有限公司第二生产工厂，一台台机场平台车正有序装配、检测。

■特色产业聚动能 冰雪经济绽活力

近年来，随着国内冰雪产业的男生女生一起差不差差下载安装发展，山东济宁嘉祥县已成长为“中国手套名城”。

从冰雪运动的“配角”到冰雪经济的“主角”，嘉祥手套正依托完整的产业链与持续创新，书写着一段独具特色的“冰雪奇缘”。

■科技创新攀高峰 能源领域获突破

近日，手机看片9240南开大学联合上海空间电源研究所设计合成了系列氟配位的新型氟代烃溶剂分子，基于此构建了一种新型电解液体系，取代了传统电解液的锂-氧配位方式。

据介绍，采用该电解液的高比能锂电池在很多领域具有广阔的应用前景。

■精准服务解难题 助企发展加速度

春节假期刚过，山东曹县重点项目建设全面提速，企业开足马力赶订单、抓生产。

当地政府坚持把项目建设作为推动发展的重中之重，主动帮企业破解难题，保障项目快建设、快投产、快达效。

各地在重点领域持续发力、攻坚克难，激活发展新动能、培育发展新优势，以实干担当开启高质量发展新征程。

综合新华社记者报道

泉州今年前11个月新增停车位6228个

原标题：泉州今年前11个月新增停车位6228个

今年以来，泉州市住建局充分利用广场、公园、学校操场、城乡边角地等大力推进城乡公共停车场设施建设。其中，至11月底泉州新增停车泊位6228个，占省上下达任务的183.2%，完成投资额3.33亿元，占省上下达任务的146.1%。

海峡网12月21日讯 （泉州网记者 龚翠玲 通讯员 林聪海）随着人民生活水平的提高，小汽车越来越普及，而停车成了许多市民共同关注的话题。昨日记者从泉州市住建局了解到，今年以来，泉州市住建局充分利用广场、公园、学校操场、城乡边角地等大力推进城乡公共停车场设施建设。其中，至11月底泉州新增停车泊位6228个，占省上下达任务的183.2%，完成投资额3.33亿元，占省上下达任务的146.1%。

“十三五”期间 规划停车泊位1.4万个

近年来，市住建局深入一线实地踏勘，结合中心市区实际交通需求，积极开展中心市区城市公共停车场专项规划编制工作，充分挖掘利用地上地下空间停车资源，并于2015年编制完成《泉州市中心城区停车场近期建设规划》《泉州市中心市区公共空间地下停车设施规划》等专项规划。

2016年，泉州市编制实施了《泉州市“十三五”城市公共停车场专项规划》（以下简称《规划》），《规划》提到，至2030年全市共规划停车点位625处、停车泊位11.7万个，其中中心市区规划停车点位268处、停车泊位6.9万个，“十三五”期间规划停车点位53处、停车泊位1.4万个。

至今年11月底 建成20个城乡公共停车场

为了加快推进城市公共停车场项目建设，泉州市鼓励建设地下停车场、机械式立体停车库等集约化停车设施，特别是在“停车难”比较突出的内环路范围内重点推进机械式立体停车库建设，进一步缓解中心市区停车难问题。为此，市住建局积极推广公共停车设施联合审批机制，简化项目业主办理前期手续的环节；其次，注重跟踪督促协调在建项目，积极与各部门沟通解决公共停车设施建设业主单位在建设中需解决的问题；最后，加快推进已建项目投入使用。

截至今年11月底，泉州已建成市行政服务中心公共停车场、刺桐幼儿园地下停车场、东亚文化之窗停车场、泉州美食城配套停车场、市老年医院立体停车场等20个城乡公共停车场项目，新增停车泊位6228个，占省上下达任务的183.2%，完成投资额3.33亿元，占省上下达任务的146.1%。其中，实施城市公共停车场为民办实事项目10个，已完成9个项目建设，累计完成停车位1213个，占省上下达任务的110.3%。

一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

原标题：一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

利用工作特点制造纠纷，被认定为滥用诉权、恶意诉讼行为

海峡网8月30日讯 去年3月，聂某与福建某工程材料有限公司达成口头协议，被聘任为货车驾驶员，试用期一个月，试用期月薪4500元。试用期结束后，月薪为5000元，每月没有休息，加班不定时。但上班33天后，聂某自行脱岗被解除合同，公司按照每天150元，结算33天的工资共计4950元给他。

今年5月8日，聂某向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，认为该公司应支付其去年3月30日至5月3日工资差额1278元、加班工资640元、休息日加班工资差额3584元、法定节假日加班工资差额1562元、缴纳社会保险及至解除劳动合同时的工资。仲裁委员会作出裁决，对聂某申请不予支持。聂某不服，向晋江法院提出诉讼。

晋江法院审理查明，2016年6月22日至2017年7月6日间，贵州籍男子聂某先后在泉州市某物流有限公司、晋江某货物服务有限公司等11家公司担任货车驾驶员。但是，他在每家公司的任职期限，最短3天，最长33天，大部分在10天左右。解除劳动关系后，聂某先后11次均以未支付工作日及休息日加班工资等为由，向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求这11家公司支付加班工资。晋江市劳动仲裁委员会仲裁后，聂某对其中8份仲裁裁决不服，并向晋江法院提起诉讼。

晋江法院经审查认为，聂某作为驾驶员，应该知道驾驶员的工作时间是不固定的这个特点，本该在应聘时事先与用人单位协商处理好这个问题，在取得一致意见时才接受聘用。相反，聂某充分利用这一特点，制造纠纷，扰乱驾驶员劳动力市场。在近一年的时间内，聂某以相同或类似的事由申请仲裁11次，提起诉讼8次，严重消耗行政资源、挤占司法资源，扰乱正常诉讼秩序，其行为应认定是滥用诉权、恶意诉讼行为，故本案不属晋江法院民事管辖范畴。今年5月，晋江法院驳回聂某的起诉，二审法院同意该裁判意见。