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2024年2月，人社人人社部印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的文加实施意见》，提出完善培养体系、强高强化激励机制、培养畅通发展路径等措施。新政新政旨在提升高技能人才比例，落地麻花传剧原创免费百度计划到2027年技能人才总量突破4500万人，人社人高技能人才占技能人才比例达到30%以上，文加为制造强国建设提供人才支撑。强高

政策背景与目标设定

当前我国高技能人才供给存在结构性短缺，培养尤其在智能制造、新政生物医药等新兴产业领域缺口明显。落地人社部数据显示，人社人2023年我国高技能人才仅占技能人才总量的文加27%，低于发达国家40%至50%的强高91高清在线免费观看水平。新政设定了分阶段目标，要求2025年前重点培养1000万名高素质技术技能人才，其中技师、高级技师占比提升至25%。政策强调校企合作，鼓励企业设立实训基地，将学徒培养纳入企业考核体系。免费观看大片高清例如，上海电气集团与上海应用技术大学共建的智能制造学院，已培养出300余名符合国际标准的高级技师。

培养体系优化举措

新政提出建立“订单式”培养机制，要求职业院校对接企业需求开设特色专业。某汽车零部件企业负责人透露，通过“企校双制”模式，火影宝贝点其员工培训成本降低40%，技术转化周期缩短至传统方式的一半。同时，政策支持开展“金蓝领”行动计划，对取得高级工以上职业资格的学员给予1万元至3万元不等的一次性补贴。广东省人社厅介绍，2023年已投入5亿元用于高技能人才培训，暴躁老妈146全集百度网盘惠及学员超过20万人次。此外，政策还明确将技能等级认定与薪酬挂钩，北京、广东等地试点企业已将高级技师薪资标准提升至普通工程师水平。

发展路径与激励机制

新政首次将高技能人才纳入职称评审体系，允许符合条件的技师直接申报中级职称。某机械加工企业高级技师张伟表示，政策调整使其职业发展通道“更清晰了”，他的儿子已报名参加技师培训。各地也在探索多元评价方式，浙江推行“技能人才积分制”，通过项目竞赛、专利转化等获得积分，可兑换培训资源或岗位晋升机会。江苏省人社厅数据显示，2023年技能人才自主评价企业已达200余家，评价人数突破10万人。政策还要求设立高技能人才创新工作室，上海已建成的60个工作室累计完成技术革新项目320项，创造经济效益超过50亿元。

近期人社部宣布启动全国高技能人才技能竞赛，计划每年举办一届，参赛项目覆盖制造业、服务业等15个领域。下一步将重点推进“技能中国行动”，预计年内实现高技能人才培训覆盖100万家企业，进一步夯实人才强省强市基础。

物业人员上门维修线路 竟猥亵9岁女孩 目前已被刑拘

原标题：物业人员上门维修线路 竟猥亵9岁女孩 目前已被刑拘

海峡网8月17日讯 （泉州网记者 陈灵 黄耿煌 通讯员林绍钦）傍晚家里断电，家长不在，9岁小女孩和姐姐向物业人员求助。没想到故障修好后，物业工作人员竟摸了小女孩的胸部。目前，这名工作人员因涉嫌猥亵被警方依法刑拘。

15日晚11时58分许，南安霞美派出所接到徐女士（化名）报警称，家中孩子被人“欺负”，需要民警的帮助。民警立即赶往调查。据姐妹俩称，当天傍晚6时20分许，家里突然断电，姐妹俩打电话告知父母。因父母都不在家，只好叫来小区物业工作人员张某（化名）帮忙维修。约10分钟后，张某上门维修线路。

“好了！”维修好线路后，张某欲转身离开，站在门后的小女孩准备关门。谁知，张某趁着门还没关，转身之际顺手摸了小女孩的胸部。徐女士和丈夫回到家中后，发现小女儿一整晚情绪不对，再三询问也不说，便去查看监控，意外发现了这令人愤怒的一幕。徐女士当机立断，报了警。

经调取监控视频，民警锁定了嫌疑人张某并实施抓捕。

民警提醒：儿童遭受侵犯让公众愤怒、心痛，更是给所有家长敲响警钟。家长要给予孩子正确的性教育，教会孩子面对侵犯时如何保护自己。

保护未成年人需要你我

一、家长改变性观念，加强性教育

家长要改变谈性色变的观念，在对于孩子的性教育过程中，要简洁直接。可以通过语言交流、阅读有关儿童性教育的书籍、鼓励孩子表达感受、让孩子感受正常关爱的接触等，让孩子拥有身体界限意识，明白身体的隐私部位，从而帮助儿童树立自我保护意识。

二、学校补齐性教育短板

可以开设相关的性教育课程，并付诸实践。比如可以通过增加小学性教育读本，开设生理卫生课、宣传片、讲座等大力开展性教育和法制教育，切实提高孩子的性意识、法律意识、权利意识和自我保护能力。

三、面对伤害，所有人都不要当“旁观者”

希望大家遇到侵害的案件时，能够发出自己的声音，“路见不平一声吼”，拯救儿童于危难中，避免儿童继续受到侵害。

孩子自我保护小常识

家长要多关心孩子的成长，教会孩子一些常用、必备的自我保护常识，防患于未然。

1.背心和裤衩遮盖的地方，不要让别人触碰。

2.身体是自己的，对不喜欢的搂抱、亲吻等行为，要表明坚决拒绝的态度并及时告诉家长。

3.对陌生人要提高警惕，不喝陌生人给的饮料，不吃陌生人给的东西，对陌生人问路，可以指路，尽量不要带路。

4.一个人时不要到偏僻地方玩耍，不给坏人留下可乘之机。

5.在人少的地方或者自己一个人时，有人要对你实施猥亵，要冷静，不要慌，注意观察周围情况，想办法安全逃脱。实在逃不掉时，默默记住对方的长相特点，事后及时报警。

6.从小养成与家人沟通的好习惯，遇到问题及时告诉家长。 （陈灵 黄耿煌 辑）

晋江：真金白银助企业“满血”复工

东南网4月7日讯（福建日报记者 黄琼芬 通讯员 姚煜娟） 近日，晋江市一家化纤科技企业通过福建省金融服务云平台晋江专区，获得兴业银行晋江支行贷款2500万元。据悉，这是“金服云”平台在晋江市开通全省首个县级市专区后首笔落地的贷款，有力地支持了晋江市企业复工复产。

为引导金融机构提供强力融资保障，支持企业和项目防控疫情、复工复产，晋江陆续出台支持中小微企业应对疫情“15+3”条措施、支持企业和项目有序复工复产十二条保障措施等一系列文件，创新推行“商票质押”“土地保证金担保”等五种“银企担”合作融资模式，并同步对接上级各项政策措施。2月1日至3月26日，晋江全市金融机构累计放贷8587笔、116.41亿元。

在梳理整合各级金融政策的基础上，晋江市设立中小微企业融资服务平台，并在福建省金服云平台开通地方专区，全面摸排包含龙头企业上下游企业、商贸企业、科技成长型企业在内的全市中小微企业融资需求。为强化政策性融资担保增信效用，确保“银企担”合作融资模式有效运行，晋江两家市属全资政策性融资担保公司的注册资本分别从2亿元、2000万元增资至4亿元、1亿元。同时，晋江市财政还出资2000万元设立中小微企业融资担保风险补偿资金，为中小微企业复工复产融资量身定制厚实的“御寒服”。

据悉，自2月28日晋江中小微企业融资服务平台设立以来，截至4月3日，晋江已有16家银行对接319家（次）企业，累计成功对接110家（次），其中，授信58家、授信金额17.41亿元；完成放款52家、放款金额12.85亿元；两家政策性担保公司累计担保金额超2亿元。

同时，晋江市还全力对接农发行、国开行等政策性银行，争取补短板稳投资应急专项资金，支持年内新开工和续建的基础设施、补短板、重点产业项目和疫情防控重点名单企业建设。其中，农发行晋江支行已经累计向恒安集团、盼盼集团、百凯公司等10家企业授信应急贷款11笔，金额14.15亿元，占全省农发行系统53.88%；累计投放6.771亿元，占全省农发行系统41.51%，专项再贷款投放额占全省农发行系统37.7%。此外，积极对接上级政策工具，发力稳增长稳信心。先后组织4批次76家企业申报国家疫情防控重点保障企业，目前已有54家列入国家疫情防控重点保障企业名单，占泉州市总数34.26%、位居泉州各县（市、区）首位；已有21家企业获得各银行机构专项再贷款37笔、累计贷款金额7.01亿元，节约融资成本约2737万元，并可获国家、省贴息补助。