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阳光洒向纽约法拉盛公园，美网明日年度最后一项网球大满贯将于8月24日正式打响！开打爱奇艺体育全程直播的郑钦战资2026美国网球公开赛将以全新姿态拉开大幕。

这不再只是文出大满贯正赛的起点，作为序章的格赛“美网球迷周”亮点纷呈：中国球星郑钦文征战资格赛、混双赛事再度升级、费德返纽歪歪漫画在线看费德勒传奇归来……正赛尚未开打，勒重法拉盛先为广大球迷奉上“开胃盛宴”。美网明日

美网主要赛程：

8月24日-8月29日 球迷周 主要包含 单打资格赛、混双赛事、郑钦战资表演赛

8月30日-9月14日 正赛

郑钦文领衔中国军团9人征战美网资格赛

北京时间：8月24日-8月28日

球迷周的重头戏依然是美网单打资格赛。128位男子和128位女子球员经过四天、格赛三轮的费德返纽比拼力争16个宝贵正赛席位。在这里，勒重你能看到未来的美网明日网坛巨星在成名前最纯粹的战斗。

中国军团集体出击：由于排名滑落，巴黎奥运会女单金牌得主郑钦文将出战女单资格赛，17c高清免费这是她继2022年澳网后再次从大满贯资格赛起步，力争从头再来再攀高峰！袁悦、朱琳、郭涵煜、马烨欣、尤晓迪也将亮相女单资格赛。张之臻、17黑料吃瓜网布云朝克特将出战男单资格赛。中国香港选手黄泽林同样在名单中。这是近年来中国军团在美网资格赛阵容最值得期待的一次，每一场都牵动国内球迷的心。

混双赛事再升级！德约&萨巴“王炸组合”联手

北京时间：8月25日-8月27日

美网混双赛在今年迎来了进一步升级，新增了一天的资格赛。正赛将于8月25日至26日进行，羞羞漫画游戏16支顶尖组合将向冠军发起冲击。其中6支将根据报名组合的单打排名总和直接入围，8支将通过外卡获得参赛资格，另外2支通过资格赛决出最终的名额。比赛将采取三盘两胜制（决赛前阶段为四局短盘制，决赛为常规六局制），均无占先记分，决胜盘采用抢十赛制。黄色软件十大

阵容星光熠熠，包括萨巴伦卡/德约科维奇、莱巴金娜/弗里茨、斯瓦泰克/鲁德等梦幻组合。资格赛汇聚众多双打专家，包括名将西尼亚科娃、帕维奇等一众好手。

参赛名单：
萨巴伦卡/德约科维奇
莱巴金娜/弗里茨
施耐德/梅德维德夫
斯瓦泰克/鲁德
本西奇/科博利
阿尼西莫娃/勒纳·钱
伊埃拉/阿利亚西姆
费尔南德斯/蒂亚福
汤森德/兹维列夫
斯维托丽娜/孟菲尔斯
埃拉尼/瓦瓦索里

*另有三对外卡组合待公布

资格赛名单（争夺两个正赛席位）
西尼亚科娃/帕滕
达布劳斯基/海利厄瓦拉
史蒂芬妮/斯库普斯基
克鲁尼奇/帕维奇
奥斯塔彭科/阿雷瓦洛
卢特利芙/格拉斯普尔
*另有两对资格赛组合待公布

“牛来”！传奇归来：费德勒重返纽约

时间：8月26日08:00

44岁费德勒时隔7年重返法拉盛，这无疑是今年球迷周最耀眼的星光。五届美网冠军罗杰·费德勒将重返阿瑟·阿什球场，参加 “费德勒：传奇巨星重返纽约” 表演赛。他将与罗迪克搭档，对阵名宿麦肯罗和阿加西，这无疑是网球迷们的“有生之年”系列。

值得一提的是20届大满贯冠军费德勒是公开赛年代以来唯一实现美网五连冠的球员（2004-2008），职业生涯在美网赛场5次登顶，2次斩获亚军。2022年9月，费德勒告别长达24年的职业网坛生涯。

阿尼西莫娃、丰塞卡、菲斯、伊埃拉领衔“星光之夜”

时间：8月28日06:00

比赛地点：阿瑟阿什球场

赛制：四场单盘比赛（先赢6局者胜）

赛程：

阿尼西莫娃 vs 科斯秋克
丰塞卡 vs 勒纳·钱
埃拉 vs 约维奇
菲斯 vs 米克尔森

“星光之夜” 表演赛将再次点亮阿瑟·阿什球场。男网巴西新星丰塞卡携女网亚洲人气新星、菲律宾选手伊埃拉亮相，在轻松娱乐的氛围中展示网球的魅力。

当然还汇聚了来自WTA和ATP巡回赛的顶尖好手：

阿尼西莫娃（世界第10）曾两次闯入大满贯决赛，去年在温网和美网均获得亚军；

科斯秋克（世界第11）今年早些时候在法网和温网闯入四强；

菲斯拥有四个巡回赛冠军头衔，今春在巴塞罗那夺冠后又在马德里闯入四强；

米克尔森已三次打入巡回赛决赛，在2025年澳网第四轮征程中击败了西西帕斯和哈恰诺夫，德米纳尔。

泉州居民收入持续回暖 人均消费支出7307元

全市居民收入持续回暖

一季度人均可支配收入12663元 同比增长12%

记者日前从国家统计局泉州调查队了解到，今年一季度，泉州市居民收入增长态势不断向好，收入水平位居全省前列；消费水平逐渐恢复，全市居民人均消费支出7307元，同比增长10.1％。□记者 蔡紫旻 通讯员 许欢 黄晓丹

城乡收入比持续缩小

一季度，全市居民人均可支配收入12663元，同比增长12.0％，与全省同步，收入水平保持全省前列，居全省第三位。

城乡收入差距进一步缩小。一季度，城镇居民人均可支配收入16060元，同比增长10.6％，农村居民人均可支配收入6889元，同比增长17.6％，农村居民收入增幅比城镇居民高7个百分点，城乡收入比由上年的2.47∶1缩小至2.33∶1。

一季度，工资性收入稳定增长。全市居民人均工资性收入7366元，同比增长9.6％，占可支配收入比重为58.2％，对居民收入增长的贡献率为47.6％。其中，城镇居民人均工资性收入9488元，同比增长8.1％；农村居民人均工资性收入3759元，同比增长16.4％。

经营净收入较快增长。一季度，全市居民人均经营净收入3216元，同比增长22.8％，相比去年同期实现较多增长，占可支配收入比重为25.4％。其中，城镇居民人均经营净收入3816元，同比增长22.1％；农村居民人均经营净收入2197元，同比增长25.0％。

各项消费不同程度增长

一季度，全市居民人均消费支出7307元，同比增长10.1％，相比上年同期消费增幅增加17.5个百分点，居民消费基本恢复。其中，城镇居民人均消费支出8227元，同比增长9.8％；农村居民人均消费支出5743元，同比增长11.1％。

从消费构成来看，各项消费均呈现不同程度增长态势。

食品烟酒消费、居住消费和生活用品及服务等生存型消费为居民生活的主要需求，基本民生得到保障的前提下，吃、住、用支出持续增长，占比超六成。食品烟酒消费支出2767元，同比增长4.8％；居住消费支出1532元，同比增长1.4％；生活用品及服务消费支出400元，同比增长13.7％。教育培训、文体旅游等活动消费支出呈现反弹性增长。一季度，教育文化娱乐消费支出524元，同比增长62.0％。

敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多

原标题： 敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多

陈全炼是稻兴科技的董事长，也是深圳安溪商会会长。2016年，他与海尔合作，在安溪龙门落地大成智能项目，专业生产笔记本电脑、平板电脑等。今年7月，他又与安溪签订总投资50亿元的全产业链项目，一举带动广东等地25家以上上下游配套企业入驻。

大成智能只是安溪近年接连引入的大项目之一。去年以来，安溪引进超亿元项目124个，招商做法成为全省典型；今年全省第三季度“五个一批”正向激励考评中，安溪再次名列前茅。

“不仅是故土情深，最关键的是，我和生意伙伴被安溪人的敢想敢做、善作善成所吸引。”陈全炼这样谈及回乡投资、追加投资的缘由。

优质营商敢作为 “妈妈式”服务省心更暖心

对于企业和项目而言，时间就是金钱，效率就是生命。优质营商，安溪持续深化“放管服”，敢率先突破，绞尽脑汁为业主省时间、提效率。

早在2015年，国务院刚提出简政放权五个“再砍掉一批”，安溪就立下了“一把手”不再审批以便充分授权、审批事权都要进驻行政服务中心、审批事项一律压缩在7个工作日内等 “三条规矩”，管束全县、标准更高、时间更快。

2016年4月，早于全国国地税合并两年多，安溪在全省率先运行国地税联合办税服务大厅，让企业和群众“进一家门，办两家事”。

2017年11月，在全省率先试点实施首席审批官委派制度，目前全县93%的审批和服务事项“最多跑一趟”。

今年安溪又再次自我加压，将“保姆式”服务、“月嫂式”服务，升级为“妈妈式”服务。县主官说，这样一来，企业不仅省心，也将暖心；服务既有效率，更有情怀细节。当好“妈妈”，县领导雷打不动，每周两次下基层现场办公，协调解决难题。

攻坚项目敢作为 “红黑榜”与考核评比直接挂钩

从山区县到全市新增长极，也得益于安溪攻坚项目用劲，招商选资用心。

率先布局项目大盘，安溪从2016年起，就以“五一”、“十一”、元旦等为关键节点，常态集中开竣工项目。

加大招商选资力度，同样从2016年起，安溪建立完善招商“123”机制。“1”即组建专业招商团队，县主官亲自挂帅、领衔招商；“2”即面向高端、面向新兴，踏准赶超的步点；“3”即依托园区、以链招商，依托商会、以情招商，依托企业、以商招商三种主要招商方式。2017年又在全市率先出台正向激励机制，分片区比招商，仅今年上半年就兑现奖金200万元。好机制下，安溪2016年引进超亿元项目12个，2017年至今引进的334个项目中，超亿元项目124个。

为加快项目落地生根、开花结果，项目“红黑榜”动起真格。榜单在县公务大楼大厅定期更新，公开接受围观评论，项目进度与责任领导考核直接挂钩，评出优秀县领导7名、差的3名，换届以来12名处级干部被提拔重用。上行下效，即使被誉为安溪综合实力第一镇的城厢镇，镇党委书记张文深直言“坐不住”，也在镇区办公楼月更攻坚作战图，亮出“天上不会掉馅饼、撸起袖子加油干”的工作宣言。省、市、县“五个一批”项目攻坚协调会后，城厢镇“5+2”“白+黑”，对滞后项目“拔钉子”“炸碉堡”，短短一个月攻坚4个项目。

管理干部敢作为 全省率先对科级干部“召回管理”

敢想敢做、善作善成，关键在人，特别是在干部队伍。

提升干部队伍综合素养，安溪多年来年年开展乡镇干部PPT述职路演，乡镇主官同台PK晒实绩，评议后三名由县委书记约谈，连续两年最后三名的乡镇主官面临调整。千人现场测评、人大专题问询后进、最后一名末位淘汰，通过上述全省率先的举措，县直单位同样“紧张起来”“行动起来”。以教育系统为例，去年起照搬实行校长PPT路演，今年全县高考本一上线人数增长30%。

激发干事创业活力，安溪树立一线导向。统计显示，换届新提拔的副科级干部，来自基层一线的占62%；换届新担任乡镇党政正职的24人中，16人来自安征迁、项目建设、脱贫攻坚等领域。

能干事者有舞台，不称职不作为的干部，安溪也敢于动真碰硬，畅通“能下”渠道。据安溪县委组织部介绍，2016年7月，安溪在全省率先出台科级干部召回管理办法，至今已有23名表现不佳、工作不力的干部被召回，并亲历重新启用制度。（记者 孙灿芬）