深夜食堂故事，加班人的治愈菜单

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俄罗斯宣布关闭叙利亚领空? 这一爆炸性新闻,查了查国际各大主流媒体的报道和俄罗斯主流媒体的消息,未见“真身",这一新闻成疑! 俄罗斯关闭叙利亚领空的三大疑...

南安水头上林村积水严重 两名被困小孩被民警救出

原标题：南安水头上林村积水严重 两名被困小孩被民警救出

闽南网8月29日讯（福建日报新媒体·闽南网记者 王惠敏 通讯员 吴世恩 文/图）8月29日，泉州市沿海出现暴雨到大暴雨，局部特大暴雨天气。当日下午，南安市水头镇上林村有小孩被困平房内，水头派出所民警到现场施救。

南安水头两名被困孩子被救出

福建日报新媒体·闽南网记者从南安市公安局水头派出所获悉，当日下午5时许，派出所接到求助电话称，在上林小学对面的一座平房内，有儿童被汹涌的大水困住。民警紧急出动，驱车赶往现场。

当时，上林村内水势较大，最深的地方已漫过成年人腰部，车辆无法通过。民警下车涉水500多米，到达被困人员家中。

“幸好这座平房地势较高，当时屋内的水只淹到小腿和膝盖间，屋内两名小孩暂时没有危险，不过如果水势继续上涨的话，情况就危险了。”据民警回忆，平房周围的水较深，小孩个子较矮，体力也不好，无法独自前往安全地带，当时立即施救。

记者了解到，当时，民警和一名辅警队员各抱起一个孩子，涉水前往安全地带。被救出的两名小孩是一家人。

泉企探索运用阿米巴系统提升制造力

面对当前国内外经济形势，如何帮助更多制造企业进行产业升级，提高效益？日前，由泉州市工信局泉州市中小企业服务中心牵头，晋江市装备机械协会参与的公益沙龙活动，邀请了清华大学深圳研究生院的相关专家与泉企面对面，深入剖析阿米巴模式提倡的小团队经营理念，引导更多企业家突破原有“管理”思维，寻求更多与员工及团队“共赢共创”的新思路。

“阿米巴”模式可激发员工积极性，提升制造业整体创新力。

“只有企业形成增收意识、成本意识及效率意识的机制，才能为企业更好地注入持久生命力，提升净利润率。”清华大学深圳研究生院制度设计中心高级顾问王玉坤分享了阿米巴模式中关于制度、股权、商业模式的设计，以及人力资源（绩效管理考核）模式。他提到，除了在人力资源及制造领域等方面的应用，阿米巴模式还同样适用于企业的财务管理中。他还重点介绍了稻盛和夫阿米巴经营体系中，如何将整体企业，切分成小团队作战独立核算的意义，以及制造型企业引入阿米巴经营体系的条件。

参与对话的泉州机械装备行业的企业家林先生说，通过沙龙的方式，他了解了阿米巴模式的核心就是灵活反应，激发企业和自身活力。业界人士提醒说，每家企业产品不同，人员架构不同，因此细化成立“阿米巴”的节奏还需自己慢慢把握，量力而行。 （泉州晚报记者王宇静 文/图）

名词解释

阿米巴：又称“阿米巴经营模式”，阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这样一种做法，让第一线的每一位员工都能成为主角，主动参与经营，进而实现“全员参与经营”。

1959年，日本的稻盛和夫成立京瓷公司，在1984年又成立了第二电信公司KDDI。这两家公司一直保持了高收益，取得了持续发展，其原因就在于采取了基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理，即“阿米巴经营”手法。