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容祖儿和杨受成被造谣什么情况?容祖

网上传闻的容祖儿和杨受成天涯被造谣是什么,据了解,有网友似乎在天涯恶意编造容祖儿和杨受成的虚假新闻,来博取网友眼球。其中有容祖儿被杨受成玩烂...

胡夏深情再现S.H.E经典作品《候鸟》 惊喜空降酷狗翻牌宠粉

　　有着“清泉王子”之称的胡夏一直坚持勤劳营业,在《歌手·当打之年》舞台惊艳亮相献上精彩演出,魅力歌喉直击人心。近日,酷狗温柔上线由胡夏全新演绎的华语金曲《候鸟》,时隔十六年再现经典,独一无二的男版献声别有韵味,掀起一波超强回忆杀热潮。

　　不得不称赞胡夏在选曲方面的用心。《候鸟》来自于中国风靡一时的女子组合S.H.E早在2004年发行的专辑《Encore 安可!!》中的主打歌,由“黄金搭档”方文山、周杰伦担任词曲创作,熟悉的配方带来熟悉的味道,这首歌曲在许多人心目中承担的分量更是非比寻常。

　　胡夏还牵手曾为自己打造成名代表作《那些年》的音乐制作人薛忠铭,为《候鸟》重新赋予不同风格的韵味。新版更侧重弦乐的表现,让歌曲增添一股安静悠扬的气质,搭配胡夏温暖磁性的嗓音,脑海中仿佛出现一片蔚蓝大海,候鸟无忧无虑自在地飞往天空消失不见。

　　“你的爱飞很远,像候鸟看不见,在湿地的水面,那伤心乱成一片;

　　你的爱飞很远,像候鸟季节变迁,我含泪,面向着北边。”

　　经典焕新的歌词和旋律,瞬间唤起无数小伙伴过往的记忆,那些爱而不得、距离和时间带来的无尽牵挂与思念。这首因Ella陈嘉桦的感情故事而创作的情歌,今天胡夏以清澈而细腻的嗓音诉说别离,用体贴温柔的方式抚慰听者内心。

　　胡夏演绎的《候鸟》在酷狗一经上线便引发歌迷强烈关注,网友纷纷吹起彩虹屁:“神仙嗓音把这首歌想表达的情感展现得淋漓尽致,爱了爱了,让人很有代入感,不愧是胡老板。”还有网友表示:“我现在最喜欢的歌手唱了我之前最喜欢的组合的歌,活久见!”据悉胡夏还将会在5月8日20:00-20:30空降酷狗新歌评论区,惹得大批歌迷疯狂喊话“老胡求翻牌”蹲点守候!

　　酷狗再现华语经典之作,大男孩胡夏暖心献声《候鸟》裹挟着海风温柔吹来,与你一起坦然面对过往,陪伴人生这段漫长的迁徙。

泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

原标题： 泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

近年来，泉州市从培养、考核、选拔、保障、问责等干部管理全链重要环节入手，多措并举激励干事创业、担当作为。其中，坚持实施“两个优先”（即优先使用“好”班子推荐的干部，优先使用评价“优秀”的干部），一大批优秀干部被提拔使用。

培养

900多名干部冲向“急难险重”

在干部培养环节，泉州市建立干部挂职锻炼档案，搭建锻炼平台，采取“下派、上挂、异地”等方式，先后选派900多名干部到急难险重的岗位挂职锻炼。

同时，从业务素养和实践能力等方面，列出责任清单，制定包括组织“短小精专”专业培训、加强实践磨砺、分类施策个性化培养、“领导帮带”等措施。

考核

“担当作为”占主要权重

以实绩论英雄，泉州市把“担当作为”作为干部量化考核的重要内容，构建让实干者脱颖而出的考核评价体系。

围绕全市“五个一批”活动周、项目招商、强基促稳、脱贫攻坚等重点工作，市委组织部还将项目攻坚一线作为考察识别干部的主战场，分“好中差”晾晒，招商、征迁表现好的，对集体给经费奖励，对个人“3表扬+1表彰”，即“大干40天、比拼开门红”、年中、年底3次通报表扬，全年优中选优，记三等功或嘉奖。

选拔

“两个优先”用干部

在选拔过程中，泉州市始终坚持“两个优先”用干部。统计显示，2016年换届考核以来，全市被评为“好”的34个班子中，有31个班子培养推荐的干部得到提拔重用，占91％；被评为“优秀”的109名干部中，有94人得到提拔或重用，占86％。

此外，全市还大力落实“一线倾斜”“使用老黄牛”等原则。2018年以来，有39名县乡干部得到提拔重用；南安市抽调36名后备干部到“泉州芯谷”产业园开展征迁工作，34名得到及时提拔使用。今年以来，市委提拔使用的30名干部中，有12名为“老黄牛型”干部，占40％。

保障

向基层优秀干部倾斜待遇

优待基层干部，出台关心关爱基层干部“十条意见”。2019年推荐上报的福建省新时代新担当新作为先进典型，一律从“项目攻坚2018”先进集体和优秀个人中产生。放眼各地，晋江市以干部工资总额的20％作为上限，专门切出一块资金作为镇（街道）年底绩效奖励，最高奖励和兜底激励相差一倍。南安市建立偏远乡镇干部定期交流机制，对在山区乡镇任职满一定年限、表现优秀的干部，分批次、有计划地安排到市直机关或离家庭住地较近的乡镇（街道）工作。

此外，还通过柔性处理、合理容错等措施，强化组织为干部担当负责，引导干部心无旁骛“撸起袖子加油干”。

问责

去年以来已查处184人

正向激励加强的同时，反向约束也得到强化。

2018年以来，泉州市开展不担当、不作为、慢作为、假作为集中整治，全市共查处形式主义、官僚主义问题86起184人，给予党纪政务处分73人，公开通报曝光典型案例4批6起。

此外，对换届后考评被定为“差”的37名县（市、区）党政班子干部，由市委组织部部长和县（市、区）委书记一同逐一谈话提醒；对表现差、影响不好的干部，视情况综合采取函询、诫勉和岗位调整交流、改任非领导职务等组织处理。

□记者 孙灿芬 蔡紫旻