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汪苏泷「大娱乐家」线上直播音乐会圆满收官，2022抖音夏日歌会细节满满金曲不断

　　8月13日晚，由万达投资集团冠名的抖音夏日歌会汪苏泷「大娱乐家」线上直播音乐会，“实力唱作歌手”汪苏泷为歌迷们带来了大娱乐家音乐Party，鲜时光TV同步播放直播，用音乐持续引爆歌迷听觉“味蕾”，为大家带来夏日限定的美好回忆。

　　大娱乐家上线，汪苏泷直播现场金曲不断

　　《后会无期》、《一笑倾城》、《不分手的恋爱》……随着一首首熟悉而又经典的歌曲唱起，直播间点赞数也在不停上升。变幻的场景、动感的音乐配合汪苏泷金曲演绎，瞬间掀起超强回忆热潮，热情的歌迷与朋友开启在线“一起看”模式并多方安利。

　　本次「大娱乐家」线上直播音乐会在巨大的剧场里展开演绎，以电影概念式的方式切换不同场景，从卫生间到后台导播间，从剧院到观众席，淋漓尽致的演绎，我们从屏幕中窥见大娱乐家创作歌手、综艺梗王、音乐男孩的不同面。

　　音乐会开始，汪苏泷就为大家展示出「大娱乐家」聚光灯后的一面，他在洗手间里开唱，表达出大娱乐家潇洒自由幽默的态度，随着汪苏泷的边走边唱，舞台也像电影一样变幻不同场景，导播间、剧院舞台、观众席一一展开。

　　每个场景都像是一场人生故事，汪苏泷置身其中为大家深情演绎。心愿歌单曲目《一笑倾城》、《不分手的恋爱》不同往日，多出几分成熟的味道。他将《祝我快乐》献给歌迷，希望大家都有让自己愉悦的能力。《眼泪落下之前》这首描写青春心事，关于纯粹和遗憾的歌曲，把大家思绪带回曾经的夏天。

　　虽然岁月不能重来，但汪苏泷希望当下的年轻人能认真思考自己和世界的关系，追寻自己，活出属于大娱乐家的精彩。让夏天没有遗憾，青春没有遗憾。在音乐会尾声，汪苏泷唱起《万有引力》，干净温柔的嗓音混合清新甜蜜的曲风，满溢夏天的味道。

　　无论是「大娱乐家」同名专辑的歌曲献唱，成长为「大娱乐家」的人生感悟的分享，还是舞美的设计和「大娱乐家」之外的彩蛋主题的设置，都让这场演出显得尤为特别。

　　来之不易的相约，2022抖音夏日歌会用心打造视听盛宴

　　2022的抖音夏日歌会持续为歌迷带来不一样的音乐体验，不断升级。在舞台设计、直播互动形式、歌迷福利等多维度推动创新，在汪苏泷专场实现弦乐团、百老汇剧场等多场景更自如的变换，确保歌迷足不出户也能享受到精彩纷呈的视听盛宴。

　　值得一提的是，抖音夏日歌会突破传统单调的观看体验，开发了“一起看”功能，歌迷们在直播时可以随时点击“一起看”模式，模拟出线下演出与好友尽情狂欢的愉悦感。过足了夏日音乐狂欢的瘾！歌迷们还在直播后纷纷点赞生成与汪苏泷的专属合影海报，满足了和喜欢的歌手合影的期待。

　　音乐与夏日的碰撞、视觉与听觉的双重盛宴，打造出了由万达投资集团冠名的抖音夏日歌会「大娱乐家」线上直播音乐会满满的好评，抖音夏日歌会从年轻人的现实需求出发，将传统娱乐内容以创新直播的形式呈现，不仅实现了平台与艺人的良性互动，也帮助年轻人收获了音乐背后的力量，成就更美好的自己！

　　告别创作了无数大热金曲的“实力唱作歌手”汪苏泷，接下来抖音夏日歌会还有更多好听的音乐，期待的艺人，让我们持续关注，现在上抖音搜索“夏日歌会”，在这个夏天一起找寻独家的美好，邂逅限定的浪漫。

泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

原标题：泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

泉州支持人力资源服务机构引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

海峡网3月11日讯 （泉州网记者吴宗宝）为纵深推进人才“港湾计划”，充分激发市场活力，促进人力资源服务业加快发展，近日，市委人才工作领导小组印发《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》，支持人力资源服务机构为我市引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

根据《暂行规定》，申报奖励的对象应为2019年1月1日起，为我市引进高层次人才（团队）的经营性人力资源服务机构，该机构应符合《人力资源市场暂行条例》有关规定，具有营业执照、取得人力资源服务许可证。

引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予人力资源服务机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进高层次人才的，按照“就高不重复”的原则，或选择引进人才申报奖励，或选择引进团队申报奖励。此外，引进具有突出贡献和重大影响力的高层次人才团队的，可根据实际采取“一事一议”追加奖励。

据了解，根据“引进一人（团队）奖励一个机构”的原则，一名泉州市引进高层次人才或一个泉州市引进高层次人才团队只对应一个申报对象。合作引进人才（团队）的，须由用人单位和引进人才（团队）协商确定后，由起决定性作用的机构进行申报。引进时间以人才（团队）签订聘用（劳动）合同或申领营业执照载明时间为准。