感谢邵佳一！坚持重用鲁能后卫踢国足主力，如今他已迎来新巅峰

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华为Pura 90标准版开售 4699元起价前后双红枫

华为Pura 90标准版将于今日10:08正式开售，作为该系列的核心走量机型，标准版起售价4699元，且可叠加国家补贴，在高端旗舰市场具备显著的价格竞争力，也为消费者带来了旗舰体验的新选择。

PChome 5月9日消息，华为Pura 90标准版将于今日10:08正式开售，作为该系列的核心走量机型，标准版起售价4699元，且可叠加国家补贴，在高端旗舰市场具备显著的价格竞争力，也为消费者带来了旗舰体验的新选择。

此前，华为Pura 90 Pro与Pro Max版已于4月29日率先开售，标准版的上市正式补齐了该系列的产品矩阵，覆盖了更广泛的消费群体。

华为 Pura 90标准版采用直屏搭配三角形镜头Deco的低调造型，机身背部以几何化的镜头排布呈现出差异化的视觉辨识度，同时提供丝绒黑、罗兰紫、雪域白三款经典配色。配备一块6.8英寸屏幕，支持1-120Hz LTPO自适应刷新率，屏幕表面覆盖昆仑玻璃，兼顾了流畅的显示体验与可靠的抗摔防护能力，整机还支持IP68级防尘防水。

影像能力是华为Pura 90标准版的核心亮点，该机搭载前后双红枫影像系统，影像功能与Pro版一脉相承，仅在镜头规格上做出区分，是同档位少有的搭载前后双红枫原色影像技术的旗舰机型。后置三摄包括一颗5000万像素超聚光主摄（F1.8 光圈，支持 OIS 光学防抖）、一颗 1250 万像素超广角摄像头（F2.2 光圈），以及一颗5000万像素超聚光潜望长焦摄像头（F2.2 光圈，支持 OIS 光学防抖），前置配备一颗5000万像素超聚光人像摄像头（F2.0 光圈，支持自动对焦），前后摄均搭载了红枫原色摄像头技术。

在影像功能上，华为Pura 90标准版支持3.7倍光学变焦和100倍数字变焦，支持长焦20倍高清视频录制和远距人声增强，同时实现10米外距离收音。此外，还搭载了华为XMAGE影像风格与全套智拍功能，提供AI辅助构图、姿势推荐和后期编辑等全链路影像处理功能。

其他配置上，华为Pura 90标准版搭载麒麟9010S处理器，内置6500mAh大容量电池，同时支持最大100W有线超级快充、50W华为无线超级快充，还配备了无线反向充电功能，大幅缓解用户的续航焦虑。

泉州市出台“十四五”深化医改专项规划

日前，《泉州市“十四五”深化医药卫生体制改革专项规划》印发，明确改革优质资源共享下沉畅通机制等10个方面重点任务，力争到2025年年底，基层医疗卫生机构诊疗人次数占比超过65%，城乡参保人员的县域内住院量占比达到70%以上，县域内就诊率达90%以上，城乡居民医保住院费用政策范围内报销比例达70%左右……让人民群众看得起病、看得好病，实现少得病、更健康。

构建新时代公共卫生体系

构建新时代公共卫生体系迫在眉睫。根据《规划》，泉州市将建立健全公共卫生管理体系和公共卫生应急处置体系，改革完善疾病预防控制体系，依托同级卫健部门设置市、县两级疾病预防控制局。

“接下来，将实施核酸检测能力提升工程，推进传染病定点收治医院和综合性传染病院区（病区）建设，实施公共卫生临床救治能力提升工程等。”市医改秘书处（卫健委）相关负责人表示。

推动更多优质医疗资源共享下沉，是满足基层群众就近就医需求、实现分级诊疗的关键。泉州市将加快构建分级诊疗合理新秩序，进一步改革完善城市医疗集团同质辐射机制、高水平区域医疗中心建设长效机制、县级医院综合服务能力提升机制、紧密型县域医共体可持续运作机制、分级诊疗医保政策支持机制和基层医疗卫生服务网络。

“要全力创建2—3个国家、省级区域医疗中心项目，加强与国家级高水平医院协作共建，重点加强市域高水平医院及重点专科的人才、临床技术以及科研能力建设。同时实施一批县级医院提标扩能项目，支持晋江、南安、安溪、石狮等县（市）医院创建三级甲等综合医院。”该负责人介绍说，“到2025年，每个街道至少办好1个社区卫生服务中心或（社区医院），建设‘党建+’社区邻里中心卫生健康服务站点，力争全市80%基层医疗卫生机构服务能力达到国家基本标准，20%服务能力较强的达到国家推荐标准。”

实施“金字塔”人才工程

“十四五”期间，泉州市将强化公立医院公益性，优化公立医院内部治理体系，创新人事管理制度，深化职称制度改革，实施薪酬制度改革，健全绩效考核管理制度，完善财务管理制度，到2025年年底实现县级公立医院医务人员目标年薪制全覆盖、二级以上公立医院全部实行总会计师制度并聘用总会计师。

“我们将选择本市1—2家医疗水平高、技术能力强、人事管理完善、具有自主评审意愿的三级医院试点开展高级职称自主评审。”该负责人说，“力争到2025年，艰苦边远地区和一线卫生专业技术人员实行‘定向评价、定向使用’。”

为培育更多医卫人才，泉州市将改革健全医教融合互动机制，深入实施医疗卫生“金字塔”人才工程。力争在5年内，全市培养中医、妇幼、急救、康复、预防等专业人才各100名以上；到2025年，全市新增和培育市级以上高层次人才1000名，其中省级高层次人才和市级第二、第三层次人才数量较大增长。

中医药传承创新发展

医保制度改革是“三医联动”改革的重要环节。根据《规划》，我市将持续推进医疗保障制度改革，巩固优化待遇保障机制，健全完善筹资运行机制，推进医保支付方式改革，深化医疗服务价格改革。

突出重点、有升有降调整医疗服务价格，推动医疗服务价格的调整与医保政策衔接。逐步扩大DRG（按疾病诊断相关分组）收付费改革覆盖面，开展福建省第三批DRG收付费改革试点，力争到明年年底前，全市三级公立综合医院实现改革全覆盖，到2025年年底前逐步扩大到有条件的其他公立医院。

此外，泉州市将进一步坚持中医药传承创新发展。建立中医医疗服务项目、价格动态协商调整机制，逐步扩大中医特色优势门诊病种医保支付方式改革范围，医疗机构炮制使用的中药饮片、中药制剂实行自主定价。推广“联盟+共享”模式，推进县级中医院建设县域中药饮片供应中心和共享药房，进一步提高中医类床位数和诊疗量占比。力争到2025年，建成1—2个区域中医（专科）治疗中心。（泉州晚报记者 郭雅莹 通讯员 陈志波）