找韩国当外援，也没法拯救美国的造船业丨军事

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泉州去年高新技术企业数量达508家 比增30.3%

原标题：泉州去年高新技术企业数量达508家 比增30.3%

记者日前从市科技局获悉，去年泉州高新技术企业培育工作取得新突破，全市高新技术企业数量达508家，比上一年增长30.3%。

海峡网3月21日讯 （泉州网记者王树帆 通讯员王燕双）记者日前从市科技局获悉，去年泉州高新技术企业培育工作取得新突破，全市高新技术企业数量达508家，比上一年增长30.3%。

目前，泉州已建立省、市两级高新技术企业培育后备队伍，全市共有78家企业入选市级高新技术企业培育库，198家入选省级高新技术企业培育库；积极落实高新技术企业培育奖补政策，其中，2017年度共有157家高新技术企业获得高新技术企业税收优惠，减免所得税6.3亿元；持续实施培育科技小巨人领军企业行动计划，去年新增科技小巨人领军企业132家，目前全市共有科技小巨人领军企业493家，数量居全省第一；实施“瞪羚”培育计划，去年遴选出42家科技型企业入选“瞪羚”企业培育库，累计培育“瞪羚”企业100家。

今年，泉州将聚焦新材料、先进制造、智能信息、军民融合等新兴产业领域，推进高新技术企业培育路线图，建立梯度培育机制，运用“奖补政策+优化服务”的组合拳式帮扶手段，力争今年新增高新技术企业140家以上，存量争取达到600家以上；新增科技小巨人领军企业100家。

泉州还将实施科创板上市后备企业入库培育工程，征集一批优质企业进军科创板，力争2019年确定首批企业进入科创板上市后备企业库；并滚动实施“瞪羚”企业培育计划，新增45家企业进入“瞪羚”企业培育库。

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯 （记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹