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迪加来接我了是什梗什么梗 - 业百科

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迪迦奥特曼宗方队长是什么梗?

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泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

原标题： 泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

近年来，泉州市从培养、考核、选拔、保障、问责等干部管理全链重要环节入手，多措并举激励干事创业、担当作为。其中，坚持实施“两个优先”（即优先使用“好”班子推荐的干部，优先使用评价“优秀”的干部），一大批优秀干部被提拔使用。

培养

900多名干部冲向“急难险重”

在干部培养环节，泉州市建立干部挂职锻炼档案，搭建锻炼平台，采取“下派、上挂、异地”等方式，先后选派900多名干部到急难险重的岗位挂职锻炼。

同时，从业务素养和实践能力等方面，列出责任清单，制定包括组织“短小精专”专业培训、加强实践磨砺、分类施策个性化培养、“领导帮带”等措施。

考核

“担当作为”占主要权重

以实绩论英雄，泉州市把“担当作为”作为干部量化考核的重要内容，构建让实干者脱颖而出的考核评价体系。

围绕全市“五个一批”活动周、项目招商、强基促稳、脱贫攻坚等重点工作，市委组织部还将项目攻坚一线作为考察识别干部的主战场，分“好中差”晾晒，招商、征迁表现好的，对集体给经费奖励，对个人“3表扬+1表彰”，即“大干40天、比拼开门红”、年中、年底3次通报表扬，全年优中选优，记三等功或嘉奖。

选拔

“两个优先”用干部

在选拔过程中，泉州市始终坚持“两个优先”用干部。统计显示，2016年换届考核以来，全市被评为“好”的34个班子中，有31个班子培养推荐的干部得到提拔重用，占91％；被评为“优秀”的109名干部中，有94人得到提拔或重用，占86％。

此外，全市还大力落实“一线倾斜”“使用老黄牛”等原则。2018年以来，有39名县乡干部得到提拔重用；南安市抽调36名后备干部到“泉州芯谷”产业园开展征迁工作，34名得到及时提拔使用。今年以来，市委提拔使用的30名干部中，有12名为“老黄牛型”干部，占40％。

保障

向基层优秀干部倾斜待遇

优待基层干部，出台关心关爱基层干部“十条意见”。2019年推荐上报的福建省新时代新担当新作为先进典型，一律从“项目攻坚2018”先进集体和优秀个人中产生。放眼各地，晋江市以干部工资总额的20％作为上限，专门切出一块资金作为镇（街道）年底绩效奖励，最高奖励和兜底激励相差一倍。南安市建立偏远乡镇干部定期交流机制，对在山区乡镇任职满一定年限、表现优秀的干部，分批次、有计划地安排到市直机关或离家庭住地较近的乡镇（街道）工作。

此外，还通过柔性处理、合理容错等措施，强化组织为干部担当负责，引导干部心无旁骛“撸起袖子加油干”。

问责

去年以来已查处184人

正向激励加强的同时，反向约束也得到强化。

2018年以来，泉州市开展不担当、不作为、慢作为、假作为集中整治，全市共查处形式主义、官僚主义问题86起184人，给予党纪政务处分73人，公开通报曝光典型案例4批6起。

此外，对换届后考评被定为“差”的37名县（市、区）党政班子干部，由市委组织部部长和县（市、区）委书记一同逐一谈话提醒；对表现差、影响不好的干部，视情况综合采取函询、诫勉和岗位调整交流、改任非领导职务等组织处理。

□记者 孙灿芬 蔡紫旻

泉州持续推进自然灾害安全隐患大排查大整治

本报讯 （记者林铭珊 通讯员黄志兵 陈文贵）记者从全市自然灾害安全隐患大排查大整治组获悉，今年6月以来，泉州市新排查出安全隐患593处，推动隐患整改937处，截至9月2日，自然灾害领域已排查隐患5268处，已整改5203处，整治率98.8%。

据悉，整治组针对排查中发现的2处重大隐患，采用挂牌督办、现场指导等方式，加快整改进度，取得阶段性成效。其中：永春县玉斗镇玉美村坂仔山塘坝坡塌陷，坝体存在漏水现象，已组织施工单位开展应急除险加固并于7月5日完工；惠安县辋川镇地质灾害点，在拆除边坡下方简易搭盖家禽养殖场所、落实人员定期巡查、消除人员伤亡危险的基础上，正推进边坡上方空置旧宅房屋的拆除工作，彻底消除隐患，预计年底前可完成。整治组还接到群众举报隐患线索1条，并完成核实整改。

在前期排查整治的基础上，我市还明确目标任务，推进长效机制建设，认真制定三年专项行动方案，提出八方面内容33项重点项目任务，明确完成时限和责任单位。

其中，市水利局突出风险防范，组织中心城区2020年超标洪水预案演练，在全省范围内率先制定2020年泉州水利防汛值班制度，明确大中型水库每月最低控制水位，研发防汛责任人点对点语音预警和应急短信群发预警系统；为全市200座重要山塘配备应急防汛物资；南安、台商投资区、洛江、泉港、永春等5地全面开展小型水库物业式管理，晋江、石狮、丰泽和德化正在开展前期工作。

市海洋渔业局利用休渔期完成全市1251艘小型渔船北斗示位仪的安装工作。市海事部门组织辖区各涉海单位共同参加6次海上应急综合演练活动。

地质灾害点防范方面，市自然资源和规划局推进安全生产宣传“五进”工作。争取省级提升建设补助资金130万元和市级补助资金150万，用于提升、巩固建设128个自然灾害避灾点，新增1594个自然村紧急避险点。市防指分两轮部署危险区域群众自主转移避险演练，全市共有3284个自然村7092户23857名群众参加，提升群众自主转移避险的主动性、能动性。