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泉州市工人文化宫：五彩灯笼长廊惹人醉

原标题：泉州市工人文化宫：五彩灯笼长廊惹人醉

昨日，记者来到泉州市工人文化宫，随即被池边的灯笼长廊吸引。数十米长的长廊里，悬挂着几百盏小灯笼，形状各异，五彩缤纷，旁边文化宫广场上的大榕树上也挂满了红色的灯笼，一片喜气洋洋。

市区工人文化宫的灯笼长廊五彩缤纷 （张九强 摄）

海峡网2月13日讯 （泉州网记者王丽虹）昨日，记者来到泉州市工人文化宫，随即被池边的灯笼长廊吸引。数十米长的长廊里，悬挂着几百盏小灯笼，形状各异，五彩缤纷，旁边文化宫广场上的大榕树上也挂满了红色的灯笼，一片喜气洋洋。

“很漂亮，快帮我拍一张。”市民蔡老伯与老伴昨日恰好到文化宫游玩，看到美丽的灯笼长廊，迫不及待地让妻子给他拍照留念。一些路过的市民也被这美景所吸引，纷纷驻足观赏。

“这些花灯和灯笼都是新制作的。”泉州市工人文化宫工作人员林先生介绍，今年文化宫共布置了800盏灯笼，将展出至3月1日（正月廿五），大榕树上挂着的是“社会主义核心价值观”特色花灯。

今年活动现场还准备了两场大型的“猜灯谜”活动，分别于2月17日和18日（正月十三和十四）下午3点半至晚上9点半举行。每场准备了700个灯谜，市民猜中就可领取一份小礼品。此外，2月14日（正月初十）晚上7点至9点，文化宫将举办职工群众文娱表演，欢迎广大市民前往赏灯、看表演和猜灯谜。

泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》

海峡网4月12日讯 （泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员 潘裕木） 为扎实开展“人才分类评价改革”专项行动，推进人才“港湾计划”纵深落地，近日，泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》，决定从今年起逐步下放中级职称评审权限，鼓励企业开展自主评聘试点工作。

泉州将按照“以用为本，创新机制”的原则，有序向符合条件的县（市、区）、市级产业龙头企业和行业协会（学会）下放中级职称评审权，推动用人单位按照管理权限开展职称评审，进一步发挥用人主体在职称评审中的主导作用。

根据《意见》，评审的范围对象包括泉州符合条件的中小学（幼儿园）教师和其他专业技术人员。结合泉州专业技术人才队伍状况，把中小学（幼儿园）教师系列中级职称评审权下放至县（市、区），坚持评聘结合原则，在岗位结构比例内开展职称评审。各产业龙头企业、人才智力密集的企（事）业单位在开展以同行专家评审为基础的同时，结合自身发展需要和岗位专业特点，开展自主评聘，并根据评聘结果自行颁发聘任证书。

《意见》对县（市、区）、企业、行业的申报条件分别提出了不同要求。其中，企业申报条件就要求具有完善的组织机构、一定的技术规模和人才数量，例如单位从业人员达到500人以上，专业技术人员达到150人以上，每年符合申报评审中级对象达30人以上等。凡具备条件的县（市、区）、市级产业龙头企业或行业协会（学会），可申请组建行业内认可且符合泉州产业发展需要相应的专业中级评审委员会（评委库），经有关系列主管部门审核同意，市人社（职改）部门批准后，开展本地、本企业、本行业中级职称评审工作。

市人社局审批科有关负责人表示：“以往中级职称只能在市一级进行评审，如今按照行业和县（市、区），分层分类建立涵盖各领域各行业和县域特色产业人才的评价机制，有利于促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接，充分发挥人才评价的正向激励作用，让更多人才集聚泉州干事创业。”

原标题：推进人才分类评价改革 泉州下放中级职称评审权限