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罗志祥时间管理者是时间什梗什么梗?

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“世遗泉州”大型文创展12日开幕

“世遗泉州 海丝文创”第三届泉州市文化创意产品展暨传统工艺美术精品展，11月12日将在泉州非物质文化遗产馆正式启动。 （泉州晚报记者 朱远娥）

本次活动由市委宣传部、市文化广电和旅游局、市城镇集体工业联合社联合主办，泉州网、泉州市非物质文化遗产保护中心承办。

第三届泉州市文化创意产品展主要内容包含作品评选、现场展览、线上市集和文化产业游四个板块。展览凸显“海丝元素”，汇集了能工巧匠的精品佳作，涵盖泉州文创奖·非遗文创大赛100件入围复评作品、泉州传统工艺美术100多件大师精品。其中，世遗主题作品实物50多件，突出了“世遗泉州 海丝文创”活动主题。

活动期间，非遗馆还将邀请泉州非遗传承人助阵，包括影雕、木雕、纸织画、花灯、木偶头等手工艺类非遗，以及南音、梨园戏、高甲戏、木偶戏等表演类非遗的活态展示。

展出时间：2021年11月12日—11月19日（开馆时间9：00—12:00，14：30—17：30，周二至周日，16：30后谢绝入场）

展出地点：泉州非物质文化遗产馆五楼（地址：泉州市丰泽区东湖街648号泉州侨乡体育中心）

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。