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泉州推企业登记实名制 减少“被法人”风险

原标题：泉州推企业登记实名制 减少“被法人”风险

近日，记者从泉州市市场监管局了解到，为遏制冒用身份证信息骗取公司登记的违法行为，最大限度保障企业登记事项的真实性，2019年5月中旬起，泉州市市场监管局在内资企业（不含农民专业合作社及个体工商户）设立登记环节推行企业登记身份管理实名验证。

泉州网5月23日讯 （记者李菁 通讯员黄锋超）近日，记者从泉州市市场监管局了解到，为遏制冒用身份证信息骗取公司登记的违法行为，最大限度保障企业登记事项的真实性，2019年5月中旬起，泉州市市场监管局在内资企业（不含农民专业合作社及个体工商户）设立登记环节推行企业登记身份管理实名验证。

先实名认证方可办理登记

推行企业登记身份管理实名验证后，相关申请人到企业登记窗口办理设立登记业务时（包括直接递交纸质申请材料到窗口办理登记及通过网上预审后转至窗口办理登记），应先行完成实名认证，方可办理设立登记。

市场监管部门相关工作人员表示，新设立的内资有限责任公司法定代表人和股东，股份公司的发起人，公司董事、监事、经理，合伙企业的合伙人和执行事务合伙人委派代表，个人独资企业的投资人，内资企业分支机构的负责人，企业的委托代理人，联络员等自然人，都需要验证身份信息。

进行实名验证需先下载客户端

进行实名验证，需先下载“登记注册身份验证”（APP），完成用户注册，进行刷脸比对，完成本人实名认证，并对“是否办理工商注册登记”、参与工商登记“有效期”进行设置，委托代理人应在“有效期”内携带相关纸质申请材料至企业登记窗口办理登记业务（含通过网上预审后转至窗口办理登记业务）。在登记业务办理完成后，应及时关闭APP上的“参与登记注册”选项，以降低身份信息被冒用的风险。

因技术问题或者其他原因造成的个人身份无法通过系统验证的，相关申请人携带本人有效身份证件到登记窗口，由窗口业务人员通过现场人工验证并记录业务台账等方式完成实名验证。

据悉，登记注册身份验证APP的启用，加快推进了实施企业登记身份信息管理工作，会有效减少“被股东”“被法人”情况的出现。

责任编辑：林嵘

泉州市出台“十四五”深化医改专项规划

日前，《泉州市“十四五”深化医药卫生体制改革专项规划》印发，明确改革优质资源共享下沉畅通机制等10个方面重点任务，力争到2025年年底，基层医疗卫生机构诊疗人次数占比超过65%，城乡参保人员的县域内住院量占比达到70%以上，县域内就诊率达90%以上，城乡居民医保住院费用政策范围内报销比例达70%左右……让人民群众看得起病、看得好病，实现少得病、更健康。

构建新时代公共卫生体系

构建新时代公共卫生体系迫在眉睫。根据《规划》，泉州市将建立健全公共卫生管理体系和公共卫生应急处置体系，改革完善疾病预防控制体系，依托同级卫健部门设置市、县两级疾病预防控制局。

“接下来，将实施核酸检测能力提升工程，推进传染病定点收治医院和综合性传染病院区（病区）建设，实施公共卫生临床救治能力提升工程等。”市医改秘书处（卫健委）相关负责人表示。

推动更多优质医疗资源共享下沉，是满足基层群众就近就医需求、实现分级诊疗的关键。泉州市将加快构建分级诊疗合理新秩序，进一步改革完善城市医疗集团同质辐射机制、高水平区域医疗中心建设长效机制、县级医院综合服务能力提升机制、紧密型县域医共体可持续运作机制、分级诊疗医保政策支持机制和基层医疗卫生服务网络。

“要全力创建2—3个国家、省级区域医疗中心项目，加强与国家级高水平医院协作共建，重点加强市域高水平医院及重点专科的人才、临床技术以及科研能力建设。同时实施一批县级医院提标扩能项目，支持晋江、南安、安溪、石狮等县（市）医院创建三级甲等综合医院。”该负责人介绍说，“到2025年，每个街道至少办好1个社区卫生服务中心或（社区医院），建设‘党建+’社区邻里中心卫生健康服务站点，力争全市80%基层医疗卫生机构服务能力达到国家基本标准，20%服务能力较强的达到国家推荐标准。”

实施“金字塔”人才工程

“十四五”期间，泉州市将强化公立医院公益性，优化公立医院内部治理体系，创新人事管理制度，深化职称制度改革，实施薪酬制度改革，健全绩效考核管理制度，完善财务管理制度，到2025年年底实现县级公立医院医务人员目标年薪制全覆盖、二级以上公立医院全部实行总会计师制度并聘用总会计师。

“我们将选择本市1—2家医疗水平高、技术能力强、人事管理完善、具有自主评审意愿的三级医院试点开展高级职称自主评审。”该负责人说，“力争到2025年，艰苦边远地区和一线卫生专业技术人员实行‘定向评价、定向使用’。”

为培育更多医卫人才，泉州市将改革健全医教融合互动机制，深入实施医疗卫生“金字塔”人才工程。力争在5年内，全市培养中医、妇幼、急救、康复、预防等专业人才各100名以上；到2025年，全市新增和培育市级以上高层次人才1000名，其中省级高层次人才和市级第二、第三层次人才数量较大增长。

中医药传承创新发展

医保制度改革是“三医联动”改革的重要环节。根据《规划》，我市将持续推进医疗保障制度改革，巩固优化待遇保障机制，健全完善筹资运行机制，推进医保支付方式改革，深化医疗服务价格改革。

突出重点、有升有降调整医疗服务价格，推动医疗服务价格的调整与医保政策衔接。逐步扩大DRG（按疾病诊断相关分组）收付费改革覆盖面，开展福建省第三批DRG收付费改革试点，力争到明年年底前，全市三级公立综合医院实现改革全覆盖，到2025年年底前逐步扩大到有条件的其他公立医院。

此外，泉州市将进一步坚持中医药传承创新发展。建立中医医疗服务项目、价格动态协商调整机制，逐步扩大中医特色优势门诊病种医保支付方式改革范围，医疗机构炮制使用的中药饮片、中药制剂实行自主定价。推广“联盟+共享”模式，推进县级中医院建设县域中药饮片供应中心和共享药房，进一步提高中医类床位数和诊疗量占比。力争到2025年，建成1—2个区域中医（专科）治疗中心。（泉州晚报记者 郭雅莹 通讯员 陈志波）