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啤特果是啤特热性还是凉性 - 业百科

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啤特果树产量?

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啤特果，不是热性也不是凉性，属于温性，味酸甜。别名皮胎果、剥皮梨、酸巴梨，具有喜阴湿、耐寒、抗病虫害等特点。单株产量最高可达1800公斤左右，平均单果重125克，最大可达285克。

啤特果梨含有丰富的游离酸、果胶、多糖、脂肪、蛋白质、纤维素、铁、钙、磷等营养物质，具有“白果之宗”的美誉。啤特果总糖含量（葡萄糖计）8.0%、总酸（苹果酸计）0.6%、粗脂肪 0.43%、粗纤维 2.94%、热能 1.78kcal/g、VB 21.5mg/g、Vc 20mg/g、Fe 39 mg/g，氨基酸种类齐全，是一种营养素含量丰富的绿色食品。因其性温，味甘微酸，具有清热化痰、养胃润肺、消渴止咳、软化血管及解酒等功效。

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯 （记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹

里皮发布会炮轰不满三换训练场 战拜仁是无比荣誉

里皮发布会炮轰不满三换训练场 战拜仁是无比荣誉

字体大小：A A2013-12-12 10:22:49编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间12月12日，昨天晚上恒大和其对手阿赫利在阿加迪尔举行了官方发布会。虽然里皮称能够迎战拜仁将是无比的荣耀，但里皮目前更在意训练场地，在赛前发布会上里皮炮轰不满三度更换训练场。

　　恒大经过超过24小时的漫长旅途之后到达了摩洛哥，在到达的当天就进行了训练。虽然恒大球员比较疲劳，但一直都在积极准备着世俱杯，但两天的时间里，恒大球队一直在不同的场地训练，“很可能还要前往第三块场地训练，频繁更换我们的场地可能会给球员带来消极影响。”里皮在发布会上强调了训练场地的事情。

　　谈及本次比赛的首个对手，里皮表示对手并不好对付，“对手是一支作风非常强硬，他们的脚下技术也很优秀，能够参加世俱杯就说明了他们的实力，他们也有一些球员从伤病之中回归。而且对手国际大赛经验丰富，他们多次赢得非洲冠军联赛，虽然他们近期没有国内联赛，但我了解他们一直在踢非洲的冠军联赛，所对不会影响他们的状态。”当被问及会用什么用的战术来应战时，里皮采取了回避的态度，“觉得这不是一个合适的场合来谈及我们的战术打法，我只能说，虽然我们是第一次参加世俱杯，但我对周六的比赛充满信心。”

　　里皮赢过欧冠，赢过亚冠，率领尤文也捧起过丰田杯，但被问及如何看待本次比赛碰面的拜仁时，里皮表示：“如果能够与拜仁过招是我们无比的荣誉，拜仁是全世界最强的球队之一。”