中国女足主帅：为姑娘们感到自豪 世界杯继续努力

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泉州规模以上工业利润一季度比增18.3%

原标题：泉州规模以上工业利润一季度比增18.3%

今年一季度我市规模以上工业企业实现利润总额300.34亿元，同比增长18.3%，增速比1-2月加快9.1个百分点，比上年同期加快9.3个百分点。

我市规上工业利润一季度比增18.3%

装备制造业利润超平均水平

泉州网5月7日讯 （记者王宇）记者从市统计局了解到，今年一季度我市规模以上工业企业实现利润总额300.34亿元，同比增长18.3%，增速比1-2月加快9.1个百分点，比上年同期加快9.3个百分点。

据了解，3月份规模以上工业企业新增利润122.66亿元，同比增长34.5%，增速同比加快29.4个百分点。其中，装备制造业新增利润14.88亿元，增长40.8%，比规上平均水平高6.3个百分点。

同时，规上工业企业一季度资金状况良好。一是两金（应收账款和产成品存货）占比下降，3月末规上工业企业两金占用为34.9%，同比下降4.2个百分点，其中应收账款占用25.8%，同比下降4.2个百分点，产成品存货占用9.1%，与上年同期持平。二是资金周转效率提高，1-3月规上流动资产周转天数为108.1天，同比加快10.6天；产成品存货周转天数为11.6天，同比加快1.2天。企业财务杠杆进一步降低，3月末规上工业企业资产负债率为45.4%，同比下降0.4个百分点。

此外，亏损企业数、亏损额均有所下降。1-3月，规上工业亏损150家，同比减少22家，亏损面为3.1%，同比缩小0.1个百分点；亏损企业亏损总额5.57亿元，同比下降6.9个百分点。

责任编辑：赖闽荣

泉州提升“人才之家”建设水平现场推进会召开

本报讯 （记者吴宗宝 通讯员黄颖 文/图）为激发人才创新活力，营造近悦远来人才生态，近日，全市提升“人才之家（社区）”建设水平现场推进会在泉州（晋江）国际人才港、南安市人才之家以点对点视频连线的形式召开。

活动中，来自全市各地人才办、41家人才之家（社区）等负责人分组实地学习参观丰泽领秀人才社区、泉州（晋江）国际人才港、南安市机械装备制造业和光电产业人才之家、南安市人才之家。在视频连线中，石狮青商会人才之家、泉港区优加众创空间人才之家、安溪县湖头光电产业园人才之家、德化县新秀园人才之家与在场人员作经验交流。大家一致表示，此次活动很有意义，不仅分享典型做法，更重要的是对如何发挥好“人才之家”在建网连片上服务人才、服务企业，有了更清晰的路径和方法，目标更明确。下一步将按照“功能定位准确、阵地达标规范、运营专班专业”的要求，有针对性地进行对标找差，借鉴典型工作机制、经验做法，从发挥阵地共用、信息互通、资源共享、建言献策作用等方面发力。

2018年全面启动“人才之家”建设以来，泉州充分发挥人才作为第一资源的引领和支撑作用，厚植尊才重才的氛围环境，建成了综合型、行业型、专业型、服务型等四类市级“人才之家（社区）”41家。其中，3家被评为省级示范站，数量为全省设区市最多。这些平台以沙龙、展览、研修、座谈等多种形式，为产业人才提供赛事平台、政策解读、学术研讨、项目路演、互动交流等全方位贴心服务，不断激发人才创新创业创造活力。

就如何进一步提升“人才之家（社区）”建设水平，泉州市委人才办负责人表示，下一阶段，各地人才部门和人才之家（社区）负责人要进一步准确把握“人才之家（社区）”建设的核心内涵，充分发挥平台资源优势和作用，着眼打造人才“城市伴侣”，串点连线形成人才半小时生活圈，汇聚成团结、教育、引导、服务高层次人才的强大方阵。要进一步推动规范化建设，提升服务质量，按照“功能定位准确、阵地达标规范、运营专班专业”的要求，有针对性地对标找差，借鉴经验，补齐短板。要进一步加强信息化建设，实行积分制管理，通过市级“人才之家”的评星定级工作，鼓励各平台创先争优，不断提升管理和运行水平。要进一步拓展资源共享机制，按照“串点连线，点线成面，成网联片共享”的要求，组建“人才之家”共享联盟，建立和完善组织机构设置、资金配套、人员配置等机制，让“人才之家”发挥“1+1＞2”的服务效果。