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手抄报图片简单又漂亮

手抄报，中国古代新闻传播媒介，新闻事业发展过程中出现的一种以纸为载体、以手抄形式发布新闻信息的报纸，是报纸的原形，又称手抄新闻。 在中国唐代就有各地驻京“邸吏”主持抄发、以地方官吏为主要对象的手抄报，史称“邸报”现存于英国大不列颠图...

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相关问题

明日“入伏”进入最热时节 泉州未来三天多云为主

原标题： 明日“入伏”进入最热时节 泉州未来三天多云为主

明日“入伏” 进入一年中最热时节

15日傍晚，泉州西沙湾上空，突然出现一道彩虹，同时西边的天空形成壮观的火烧云景观，大约持续了半个小时，两种气象景观同现，令海边的天空更添妩媚。（记者王柏峰 摄影报道）

（记者游怡冰）明天将迎来今年“入伏”的第一天，我国多地将开启“桑拿模式”和“蒸烤模式”。

“三伏天”常出现在小暑至立秋后，即7月中旬到8月中旬这一个月里。同去年一样，今年的“三伏天”同样是40天。7月17日为初伏，7月27日为中伏，8月16日为末伏，8月26日出伏。

“三伏天”的天气特点是气温高、气压低、湿度大、风速小，是一年中最热的时节。市民应注意补充水分，尽量避免在强烈阳光下特别是午后高温时段进行户外工作，饮食要以清淡为主。

预计在低层偏东气流和副高的共同控制下，今明两天我市以多云天气为主，气温起伏不大，市区最高温在32℃左右，沿海风力明天将增强到5—6级阵风7—8级，提醒海上作业人员和过往船只注意安全。

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未来三天 多云天气为主

早报讯 （记者陈玲红）“玛莉亚”可能让不少泉州人有点蒙，感觉声势浩大，登陆时却是“雷声大雨点小”。但对于灾害的防范再怎么样都不算过分，更何况台风的“脾气”向来是爱怎么样就怎么样。这不，西太平洋最近成了台风的“温床”，多个台风胚胎出现，未来可能陆续会有台风出现，市民出行还是要注意天气预报。

昨日，记者从泉州气象台了解到，今起未来三天，受副高压控制，全市将以多云天气为主，同时未来两天，沿海风力也比较大，有海域活动的市民要注意。受副热带高压北抬影响，西太平洋进入台风活跃期，有台风胚胎出现，虽然台风的形成态势和走向都还不明确，无法预判他们的情况，但仍然不可忽视。最近，市民出行还是要密切关注天气变化。

泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

原标题： 泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

近年来，泉州市从培养、考核、选拔、保障、问责等干部管理全链重要环节入手，多措并举激励干事创业、担当作为。其中，坚持实施“两个优先”（即优先使用“好”班子推荐的干部，优先使用评价“优秀”的干部），一大批优秀干部被提拔使用。

培养

900多名干部冲向“急难险重”

在干部培养环节，泉州市建立干部挂职锻炼档案，搭建锻炼平台，采取“下派、上挂、异地”等方式，先后选派900多名干部到急难险重的岗位挂职锻炼。

同时，从业务素养和实践能力等方面，列出责任清单，制定包括组织“短小精专”专业培训、加强实践磨砺、分类施策个性化培养、“领导帮带”等措施。

考核

“担当作为”占主要权重

以实绩论英雄，泉州市把“担当作为”作为干部量化考核的重要内容，构建让实干者脱颖而出的考核评价体系。

围绕全市“五个一批”活动周、项目招商、强基促稳、脱贫攻坚等重点工作，市委组织部还将项目攻坚一线作为考察识别干部的主战场，分“好中差”晾晒，招商、征迁表现好的，对集体给经费奖励，对个人“3表扬+1表彰”，即“大干40天、比拼开门红”、年中、年底3次通报表扬，全年优中选优，记三等功或嘉奖。

选拔

“两个优先”用干部

在选拔过程中，泉州市始终坚持“两个优先”用干部。统计显示，2016年换届考核以来，全市被评为“好”的34个班子中，有31个班子培养推荐的干部得到提拔重用，占91％；被评为“优秀”的109名干部中，有94人得到提拔或重用，占86％。

此外，全市还大力落实“一线倾斜”“使用老黄牛”等原则。2018年以来，有39名县乡干部得到提拔重用；南安市抽调36名后备干部到“泉州芯谷”产业园开展征迁工作，34名得到及时提拔使用。今年以来，市委提拔使用的30名干部中，有12名为“老黄牛型”干部，占40％。

保障

向基层优秀干部倾斜待遇

优待基层干部，出台关心关爱基层干部“十条意见”。2019年推荐上报的福建省新时代新担当新作为先进典型，一律从“项目攻坚2018”先进集体和优秀个人中产生。放眼各地，晋江市以干部工资总额的20％作为上限，专门切出一块资金作为镇（街道）年底绩效奖励，最高奖励和兜底激励相差一倍。南安市建立偏远乡镇干部定期交流机制，对在山区乡镇任职满一定年限、表现优秀的干部，分批次、有计划地安排到市直机关或离家庭住地较近的乡镇（街道）工作。

此外，还通过柔性处理、合理容错等措施，强化组织为干部担当负责，引导干部心无旁骛“撸起袖子加油干”。

问责

去年以来已查处184人

正向激励加强的同时，反向约束也得到强化。

2018年以来，泉州市开展不担当、不作为、慢作为、假作为集中整治，全市共查处形式主义、官僚主义问题86起184人，给予党纪政务处分73人，公开通报曝光典型案例4批6起。

此外，对换届后考评被定为“差”的37名县（市、区）党政班子干部，由市委组织部部长和县（市、区）委书记一同逐一谈话提醒；对表现差、影响不好的干部，视情况综合采取函询、诫勉和岗位调整交流、改任非领导职务等组织处理。

□记者 孙灿芬 蔡紫旻