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泉州抓好五大重点工作 促进文旅融合发展

原标题：泉州抓好五大重点工作 促进文旅融合发展

泉州今后要加快文化旅游融合发展，整合文化旅游资源，打造文化旅游品牌，加快构建以文化提升旅游内涵、以旅游促进文化繁荣的工作格局。

海峡网3月25日讯 （泉州网记者陈智勇）日前，全市文化广电和旅游工作会议召开，总结2018年文化广电旅游工作，部署安排2019年工作任务。

副市长周真平参加会议。

据悉，这次会议是泉州市文化广电和旅游局成立后的第一次全市工作会议，文化广电和旅游融合，“诗和远方”走到一起，为我市做好新时代文化广电旅游工作提供了难得的发展机遇。

会议指出，今后要加快文化旅游融合发展，整合文化旅游资源，打造文化旅游品牌，加快构建以文化提升旅游内涵、以旅游促进文化繁荣的工作格局。2019年重点做好以下工作：一是全力以赴做好文化遗产保护工作，全面加强文物保护管理；二是加快推进国家公共文化服务体系示范区创建工作；三是推动文旅产业优化升级，力争2019年全年接待游客7900万人次，旅游业总收入1270亿元以上，两项指标均增长20%；四是全力配合筹办第四届海丝国际艺术节；五是推进文化广电旅游融合发展，“宜融则融、能融尽融，以文促旅、以旅彰文、和合共生”。各级各部门要进一步夯实文化旅游发展保障，加强队伍建设，树立底线思维，狠抓检查落实，携手推进文化建设和旅游产业发展再上新台阶，服务“五个泉州”建设。

过去一年，我市文艺事业更加出彩，遗产保护全面加强，服务效能持续提升，文旅产业蓬勃发展，交流合作深耕厚植，行业管理规范有序，基础保障全面高效，全市文化广电和旅游工作取得可喜的成绩。

“95后”人才吸引力城市排名出炉 厦门福州泉州跻身50强

智联招聘日前发布2021年中国城市对“95后”人才吸引力排名前50强中，北京、深圳、上海、广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州位居前十。厦门人才吸引力指数为34.3，位居第19名；福州人才吸引力指数为24.6，位居第32名；泉州人才吸引力指数为20.0，位居第48名。

报告显示，“95后”年轻人才生长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市时，不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。“95后”更向往发达城市，一二线城市人才集聚，三四线城市人才流出。分地区看，“95后”人才向东部集聚更明显，人才净流入占比为17.0%，明显高于总体求职者的11.5%。同时，“95后”更向往一二线城市，一二线城市“95后”人才净流入占比分别为10.2%、8.2%，远高于总体的3.5%、3.4%。分城市群看，“95后”更倾向往五大城市群集聚，合计净流入占比为14.4%，远高于总体的7.9%，其中，长三角、珠三角、京津冀“95后”人才集聚，成渝和长江中游净流出。

专家建议，充分尊重人口和产业向优势区域集聚和城市发展的客观规律，立足各地比较优势顺势而为；进一步深化推进户籍制度改革，消除人口自由迁徙的枷锁；优化城市群内部空间结构，推动完善产业结构和公共服务、交通设施等布局，推进公共服务均等化。（记者 潘园园）