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“早”下功夫牛劲十足 泉州企业新春开工忙

福建众益太阳能科技股份有限公司开足马力赶订单

新春企业开工忙，在做好疫情防控的前提下，泉州鲤城区不少企业在“早”字上下工夫，加足马力赶订单、忙生产、拓销路，为新一年实现新发展开好头、起好步。

□记者 王丽虹 通讯员 施远圻 文/图

春节不停歇 增线扩产促发展

在鲤城区南环路的福建省鸿福化纤实业有限公司，记者看到，每个生产车间都是一片热火朝天的繁忙景象，一锭锭络筒整齐排开，卷绕机快速运转、飞速卷丝，经过锦纶丝弹力机加工后，产品弹性更强、质量更好，订单也纷至沓来。由于客户催得紧，春节期间，企业生产设备持续运转，没有停歇。

同样忙碌的还有380名员工，其中大部分是外地员工，新春佳节，他们响应国家“就地过年”的号召，选择留在生产一线，而企业也为“留鲤员工”提供了真真切切的好福利。收到工资后，企业员工认真算了算账，春节期间留在公司上班，工资大概增加30%左右。不仅收入多了，公司还组织他们一起吃年夜饭、看电影、参加亲子活动，这个春节过得十分充实。

由于订单量不断增加，今年该公司将新增2条生产线、增设200个工作岗位，“新增生产线后，将有望从日产100吨锦纶丝增加到日产150吨的规模。” 该公司人力行政部经理黄木华说。

设立各类补贴 企业求才若渴

位于鲤城区江南街道的万家鑫集团是一家生产加工鞋及鞋材的企业，从正月初六起，生产一线的员工便陆续回到工作岗位上。截至目前，12条生产线已开工5条，不少老员工正在返岗途中。

每逢节后遭遇“招工难”，特别是对于劳动密集型企业而言，一旦用工缺口过大，就会影响生产进度。为了留住老员工，该企业针对老员工设立800元至3500元不等的返厂补贴，根据员工节后返厂时间的不同，返厂上班可获得金额不等的补贴。此外，企业也积极招募新员工，“我们专门设立600元至1800元不等的生熟手补贴，欢迎准备换工作或找工作的人前来应聘。”万家鑫集团人力行政经理孙云浪介绍，该企业还分地区、公里数给予员工车费补贴。

开春就“爆”单 送福利激励员工

去年年初受疫情影响，福建众益太阳能科技股份有限公司订单不足50万元，但今年订单已达200万元，可谓真正实现了新春“开门红”。从正月初四起，该企业员工陆续到岗，迅速从“过年模式”切换到“生产模式”，8个生产车间全力运转，赶工订单。

分选、划片、焊接……记者走进一个生产车间，只见十几名工人埋头苦干，分工协作，一块块小小的太阳能滴胶板从流水线上产出，不过几平方厘米，却需要经过十多道工序，为了赶订单，员工们铆足劲生产，一个车间就能日产3万多块太阳能滴胶板。这股奋斗的韧劲，离不开企业的激励，据介绍，正月初七，该公司组织一场新春开门红抽奖活动，送出价值人民币9万多元的福利，以此激励全体员工。

订单暴增也带来用工压力，企业早早谋划，多渠道开展招聘工作，“截至目前，我们已有420多人在岗，仍有200个岗位空缺，我们已陆续开展招聘工作，预计正月初十会全部到位。” 福建众益太阳能科技股份公司人资行政总监苏锦德表示。据悉，目前，鲤城99家规上企业已开工。

泉州确定下阶段创卫工作 根治乱点乱源乱象

本报讯 （记者吴志明）记者从昨日上午召开的泉州市创卫攻坚工作视频会议上获悉，下一阶段，泉州市将重点解决“脏”“乱”“破”“四害”等4个问题。

解决好“脏”的问题。要全力整治城中村、城乡结合部、拆迁工地、待建空地等卫生薄弱区域,加大城中村和城乡结合部的保洁力度；完善环卫基础设施，统一环卫工人着装，配备专用工具；要强化在建工地管理，防止“滴洒漏”；开展废品收购站专项整治，防止周边卫生脏、乱、差。

解决好“乱”的问题。要解决好乱停车问题，继续开展车位施划行动，主次干道应划尽划、可划尽划，社区背街小巷合理施划；解决好乱摆摊问题，规范便民服务点设置，加强夜市大排档管理，坚决取缔居民生活区活禽销售和宰杀点，解决好油烟乱排放等问题。

解决好“破”的问题。要继续做好道路设施修复，并向城市照明、园林绿化、道路护栏、井盖、标志标牌等城市设施扩展。要继续改造提升农贸市场，全面梳理基础设施、环境卫生等情况较差、迫切需要改造的农贸市场（包括社区自发形成的小型菜市场），继续实施改造。

解决好“四害”问题。要做好“四害”灭杀工作，过细排查城区灭鼠筒，补充安装，合理选点，中小餐饮、小食品店、小食品加工店等重点行业防鼠设施到位。确保加工销售直接入口食品的场所无蝇，农贸市场、医院、旅店、垃圾中转站和公厕等室内场所少蝇。

在创卫过程中，相关部门还将结合《泉州市市容和环境卫生管理条例》的贯彻执行，从行政处罚入手，明之以法，坚决处理，通过“法”“罚”来推动城市管理，根治城市乱点、乱源、乱象，逐步建立一套长效的管理机制,巩固阶段工作成果。