泉州江滨南路往晋江大桥方向溜石段柏油路面多处破损

足球输了被灌五粮液什么梗?粮液什梗

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唯品会卖的五粮液酒是真是假?

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五粮液怎么看年份

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五粮液酒如何鉴别真假

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有五粮液国防大学特供酒吗

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泉州一女子到公厕方便，没想到隔壁突然出现一个男人，更吓人的是……

原标题：泉州一女子到公厕方便，没想到隔壁突然出现一个男人，更吓人的是……

12日上午八点多，市民陈女士在鲤城金龙街道赤土社区一公共厕所方便。可等她上完厕所，裤子还没拉好，就看到从隔壁坑位伸进一部手机。

事发的公共厕所在社区元安南路边，24小时免费开放，里面设施简易。上午8点多，陈女士路过时，顺道进去如厕。

市民 陈女士我进来时发现有两格没人，就在第三格如厕。我上完后，起来拉裤子，就看到一个头扑在那里。手机就在那里拍照，我就赶紧把裤子拉上来。

男子趴在进门第二个蹲坑，藏在矮墙下。被发现后，他又突然跑到陈女士对面位置，做出更让人难以接受的举动。

市民 陈女士他把下身都露出来了，我都不知道他什么时候进来的。他说你做不做做不做，我都吓到了。后面就赶紧赶他，他就跑，跑向学校那边去了。

男子跑出公厕后，陈女士就追了上去，希望有人能帮忙抓人。可追了一两百米，人还是被跟丢了，于是她用手机拍下男子的背影。陈女士说，偷窥的男子大概四十多岁，穿着看起来也挺正常的，应该是尾随她进入厕所的。而附近工厂多，还有小学，这种情况万一再被哪个年轻的女孩子，或是小学生碰到，估计会留下心理阴影。在此，我们建议，市民到较为偏僻，且没人看守的公共厕所如厕时，一定要多加注意。

泉州提升“人才之家”建设水平现场推进会召开

本报讯 （记者吴宗宝 通讯员黄颖 文/图）为激发人才创新活力，营造近悦远来人才生态，近日，全市提升“人才之家（社区）”建设水平现场推进会在泉州（晋江）国际人才港、南安市人才之家以点对点视频连线的形式召开。

活动中，来自全市各地人才办、41家人才之家（社区）等负责人分组实地学习参观丰泽领秀人才社区、泉州（晋江）国际人才港、南安市机械装备制造业和光电产业人才之家、南安市人才之家。在视频连线中，石狮青商会人才之家、泉港区优加众创空间人才之家、安溪县湖头光电产业园人才之家、德化县新秀园人才之家与在场人员作经验交流。大家一致表示，此次活动很有意义，不仅分享典型做法，更重要的是对如何发挥好“人才之家”在建网连片上服务人才、服务企业，有了更清晰的路径和方法，目标更明确。下一步将按照“功能定位准确、阵地达标规范、运营专班专业”的要求，有针对性地进行对标找差，借鉴典型工作机制、经验做法，从发挥阵地共用、信息互通、资源共享、建言献策作用等方面发力。

2018年全面启动“人才之家”建设以来，泉州充分发挥人才作为第一资源的引领和支撑作用，厚植尊才重才的氛围环境，建成了综合型、行业型、专业型、服务型等四类市级“人才之家（社区）”41家。其中，3家被评为省级示范站，数量为全省设区市最多。这些平台以沙龙、展览、研修、座谈等多种形式，为产业人才提供赛事平台、政策解读、学术研讨、项目路演、互动交流等全方位贴心服务，不断激发人才创新创业创造活力。

就如何进一步提升“人才之家（社区）”建设水平，泉州市委人才办负责人表示，下一阶段，各地人才部门和人才之家（社区）负责人要进一步准确把握“人才之家（社区）”建设的核心内涵，充分发挥平台资源优势和作用，着眼打造人才“城市伴侣”，串点连线形成人才半小时生活圈，汇聚成团结、教育、引导、服务高层次人才的强大方阵。要进一步推动规范化建设，提升服务质量，按照“功能定位准确、阵地达标规范、运营专班专业”的要求，有针对性地对标找差，借鉴经验，补齐短板。要进一步加强信息化建设，实行积分制管理，通过市级“人才之家”的评星定级工作，鼓励各平台创先争优，不断提升管理和运行水平。要进一步拓展资源共享机制，按照“串点连线，点线成面，成网联片共享”的要求，组建“人才之家”共享联盟，建立和完善组织机构设置、资金配套、人员配置等机制，让“人才之家”发挥“1+1＞2”的服务效果。