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皮卡丘闪电什么梗?

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泉州：幼童不午睡右脸被打肿 幼托机构：打人老师已开除

昨日，市民叶女士向泉州晚报社24小时热线96339反映称，8月31日中午， 她2岁的孙子被好孩子幼托中心一名女老师打了，右脸肿起并出现大面积淤青。

昨日下午，叶女士向记者讲述了事情的经过。今年8月中旬，她把孙子寄托到离家不远的好孩子幼托中心。这家幼托中心位于市区新华南路，叶女士预交了半个月的费用。8月31日下午5点左右，她到幼托中心接孩子，发现孩子右脸肿了并有淤青。她当即询问当班的女老师，对方说是睡竹凉席导致的。

“孩子虽不大会说话，但是已经会用手势表达，他用手比划打脸的动作，我马上报警求助。”叶女士表示，鲤城公安分局海滨派出所民警到现场后将涉事女老师带到了派出所，并让她带孩子去医院检查。叶女士称，在派出所，那名女老师承认，因为孩子不睡午觉，她动手打了孩子的右脸。

当晚，叶女士带着孩子到福建医科大学附属第二医院鲤城院区做检查，孩子颅内没有损伤，属于脸部外伤。

“事发后，孩子好几天都吃不好睡不好，精神受到影响。我要求幼托中心赔偿2万元，但对方表示太高，拒绝支付。”叶女士称。

好孩子幼托中心相关负责人庄女士表示，打孩子的女老师今年19岁，暑假刚过来上班，事情发生后中心已将其开除。叶女士报警后，她们积极配合警方调查，也愿意进行适当的经济赔偿，但对方2万元的赔偿要求过高，并不合理。

目前，海滨派出所民警已经介入处理。（记者王丽虹）

“早”下功夫牛劲十足 泉州企业新春开工忙

福建众益太阳能科技股份有限公司开足马力赶订单

新春企业开工忙，在做好疫情防控的前提下，泉州鲤城区不少企业在“早”字上下工夫，加足马力赶订单、忙生产、拓销路，为新一年实现新发展开好头、起好步。

□记者 王丽虹 通讯员 施远圻 文/图

春节不停歇 增线扩产促发展

在鲤城区南环路的福建省鸿福化纤实业有限公司，记者看到，每个生产车间都是一片热火朝天的繁忙景象，一锭锭络筒整齐排开，卷绕机快速运转、飞速卷丝，经过锦纶丝弹力机加工后，产品弹性更强、质量更好，订单也纷至沓来。由于客户催得紧，春节期间，企业生产设备持续运转，没有停歇。

同样忙碌的还有380名员工，其中大部分是外地员工，新春佳节，他们响应国家“就地过年”的号召，选择留在生产一线，而企业也为“留鲤员工”提供了真真切切的好福利。收到工资后，企业员工认真算了算账，春节期间留在公司上班，工资大概增加30%左右。不仅收入多了，公司还组织他们一起吃年夜饭、看电影、参加亲子活动，这个春节过得十分充实。

由于订单量不断增加，今年该公司将新增2条生产线、增设200个工作岗位，“新增生产线后，将有望从日产100吨锦纶丝增加到日产150吨的规模。” 该公司人力行政部经理黄木华说。

设立各类补贴 企业求才若渴

位于鲤城区江南街道的万家鑫集团是一家生产加工鞋及鞋材的企业，从正月初六起，生产一线的员工便陆续回到工作岗位上。截至目前，12条生产线已开工5条，不少老员工正在返岗途中。

每逢节后遭遇“招工难”，特别是对于劳动密集型企业而言，一旦用工缺口过大，就会影响生产进度。为了留住老员工，该企业针对老员工设立800元至3500元不等的返厂补贴，根据员工节后返厂时间的不同，返厂上班可获得金额不等的补贴。此外，企业也积极招募新员工，“我们专门设立600元至1800元不等的生熟手补贴，欢迎准备换工作或找工作的人前来应聘。”万家鑫集团人力行政经理孙云浪介绍，该企业还分地区、公里数给予员工车费补贴。

开春就“爆”单 送福利激励员工

去年年初受疫情影响，福建众益太阳能科技股份有限公司订单不足50万元，但今年订单已达200万元，可谓真正实现了新春“开门红”。从正月初四起，该企业员工陆续到岗，迅速从“过年模式”切换到“生产模式”，8个生产车间全力运转，赶工订单。

分选、划片、焊接……记者走进一个生产车间，只见十几名工人埋头苦干，分工协作，一块块小小的太阳能滴胶板从流水线上产出，不过几平方厘米，却需要经过十多道工序，为了赶订单，员工们铆足劲生产，一个车间就能日产3万多块太阳能滴胶板。这股奋斗的韧劲，离不开企业的激励，据介绍，正月初七，该公司组织一场新春开门红抽奖活动，送出价值人民币9万多元的福利，以此激励全体员工。

订单暴增也带来用工压力，企业早早谋划，多渠道开展招聘工作，“截至目前，我们已有420多人在岗，仍有200个岗位空缺，我们已陆续开展招聘工作，预计正月初十会全部到位。” 福建众益太阳能科技股份公司人资行政总监苏锦德表示。据悉，目前，鲤城99家规上企业已开工。