焦研峰：德罗巴够赖的 不能因为你是魔兽就横行

世界杯德国队出局败给哪个国家？杯德败

北京时间6月27日22点比赛中，韩国2:0德国，国惨德国出局，世界德国队到底怎么了。杯德败 德国与韩国的国惨比赛，上半场德国控球率占优，但并未将优势转化为得分，整体节奏较为平缓。韩国队几次反击和一次任意球颇具威胁，靠逼的孙兴慜给德国防线制造了不小麻烦。 下半场...

强大的德国队，为何在2018年世界杯上会惨遭滑铁卢？

本届俄罗斯世界杯，德国作为卫冕冠军，遭遇了小组赛球队被淘汰的最差结果。网友尖锐指出：从主教练勒夫身上，我们找到了德国在世界杯上遭遇滑铁卢的四大原因，可以讨论一下。终于明白为什么世界杯德国遭遇滑铁卢，糖心Logo网友一针见血这个不多说。大家...

你认为2018年世界杯，卫冕冠军德国队输在了哪里？

我看主要有以下几点: 1、选人不当. 大赛之前，勒夫选人就存在不当之处；过度信赖功勋球员不管球员的真实状态，在克洛泽退役后锋线上已经出现锋无力的问题，虽有戈麦斯作为支点，但是戈麦斯的能力的确达不到克洛泽那样的水平，求胜欲满血和状态极...

在2018年的糖心LOGO世界杯上，德国队为何会出局？

2018年世界杯对于德国球迷来说是一个非常艰难的杯赛。这支新的世界杯卫冕队伍以预选赛十连胜进入世界杯决赛阶段，也让无数球迷相信，这位卫冕冠军，在勒夫的带领下，一定会在俄罗斯世界杯上有不错的表现。然而残酷的现实无情地打在了粉丝的脸上...

如何评价2018世界杯德国被淘汰出局？

很正常的，没有主力根本打不过。 德国也是91下載世界上最好的杯赛,球队阵容,球员是不可战胜的,德国赢得冠军在过去的世界杯赛,如果2018年世界杯再次获胜,那么德国连续两年赢得了世界杯,这将是第三个世界杯连续2年世界杯冠军团队,2018德国世界杯阵容,无...

2018年世界杯德国队为什么会输给韩国？

北京时间6月27日22点比赛中，韩国2:0德国，德国出局，德国队到底怎么了。 德国与韩国的比赛，上半场德国控球率占优，但并未将优势转化为得分，整体节奏较为平缓。韩国队几次反击和一次任意球颇具威胁，孙兴慜给德国防线制造了不小麻烦。 下半场...

为什么2018世界杯德国队会弱成这样?

2018年的德国队阵容不算弱，但是因为打法上的突然改变，让球队失去了原有特色，变的很弱。也让这支世界杯冠军球队连输三场，小组赛就被淘汰了。德国队在这三场比赛中，贯彻着一路的打法，门将诺伊尔参与球队的后场的传导，一点点的推进，反复的...

世界杯冠军队不敌欧洲小国北马其顿，德国队到底怎...

德国队其实这些年一直在走下坡路了，最近输给效果北马其顿只是他们没落的一个缩影，在2018年的世界杯上，德国队就表现糟糕，小组赛结束就早早打道回府了，而在欧国联的比赛里，他们也有惨败西班牙的表现，如今的德国队早已经不是当年那个铁血的...

14年世界杯的卫冕冠军西班牙小组赛出局和2018年世...

4年前的西班牙吧。18年德国是因为没中锋，小将老将未能交接。西班牙出局就真的很难想象了。

2018年世界杯德国为什么能输给韩国？

俄罗斯世界杯F组结束第三轮争夺，德国队0:2负于韩国队，无缘淘汰赛，延续了1962年以来世界杯没有卫冕者的“魔咒”。德国队主教练勒夫的失望溢于言表：“我们配不上再次夺冠，也配不上晋级淘汰赛。”面对以铁血著称的韩国队，德国队似乎没有完全把对...

女主播脚踩三条船 四人“同框”戏演砸了

原标题：女主播脚踩三条船 四人“同框”戏演砸了

妙龄女主播同时和3名男子交往，三段同时进行的“恋情”持续了6个月，一号男友出了5万元给她开了服装店，她找理由多次找二号男友和三号男友总共借了数万元。一天晚上，四人同时出现在那家服装店里，戏终于穿帮了。

“恋爱”期间找两个男友借数万元，涉嫌诈骗被刑拘

海峡网1月18日讯 （泉州网记者吴水保 通讯员林慧真）妙龄女主播同时和3名男子交往，三段同时进行的“恋情”持续了6个月，一号男友出了5万元给她开了服装店，她找理由多次找二号男友和三号男友总共借了数万元。一天晚上，四人同时出现在那家服装店里，戏终于穿帮了。两天后，她因涉嫌诈骗被警方抓获。

与二号男友“闪恋” 找各种理由来借钱

事情从余某的二号男友陈某弟说起，他在晋江打工，租住在陈埭镇洋埭村。去年7月13日晚，闲来无事，他打开手机上的快手，遇见了当主播的余某。貌美的余某让陈某弟心动了，聊天后双方添加微信好友，余某称表哥生病，陈某弟就给她三次转账500元。两人都住在洋埭村，认识三四天便见了面，分别时，陈某弟把余某送回到公寓楼下，自己就离开了。

陈某弟怎么也想不到，公寓里还住着余某已经同居5个月的男友陈某龙。陈某龙也是通过快手认识余某，早了陈某弟15个月，两人在交往2个月后确认男女朋友关系，都见过双方的家长。

过了几天，余某说要与人合伙开奶茶店，还差2万元，陈某弟把身上剩下的7000元转给她。之后，陈某弟表白，余某同意交往。“后来她以各种理由找我借钱，也说过年时候跟我回去结婚。”这样，陈某弟有求必应，前后给她转了四五万元。

去年10月，余某在洋埭村开了一家服装店，陈某弟时常到店铺里闲聊，曾经遇见过陈某龙。余某说那是她表哥，陈某弟也没特意放在心上。

结识三号男友并“怀孕” 确认“恋情”后频借钱

十几公里外的石狮市灵秀镇，邹某在此打工生活。去年8月中旬，陈某弟与余某相识约一个月的时候，邹某通过直播平台也认识了余某。去年9月的一天晚上，邹某说他妹妹过生日，邀请余某去石狮，双方第一次见面。之后邹某送余某回到洋埭村的公寓，他和陈某弟一样，不知道公寓里正住着余某的同居男友陈某龙。

隔天，邹某约余某一起吃早饭，并表白了。几日后的中秋节，邹某约余某在青阳游玩，后在宾馆里发生关系。去年10月，余某怀孕了，邹某知道后就到洋埭村租了房子照顾她，也经常到服装店坐一坐聊一聊，前前后后余某也找多种理由向邹某“借款”11834元。

其实，余某怀的孩子是陈某龙的，后来因身体不好孩子没有了。

余某同时与三人交往期间，陈某龙曾问起，常来服装店的那两个男子（陈某弟和邹某）是谁，余某说那是快手上认识的普通朋友。另一边，陈某弟和邹某都知道余某有个“表哥”陈某龙。

四人“同框”终露馅 女主播第二天“失踪”

戏剧性的一幕发生在今年1月13日晚7点多。当时，陈某龙、陈某弟、邹某和余某同时来到服装店，这次是四人第一次“同框”。心生怀疑的陈某弟和邹某在店外聊天时，发现他们都是余某的男友，此时才知道被骗，并把余某叫到店外质问。陈某龙在店里一时还未知晓内情，而余某开这家服装店用的5万元都是陈某龙出的。

面对陈某弟和邹某的质问，余某无言以对，之后称会还上之前“借”的钱，叫他俩隔天中午再来服装店，她便还钱。陈某弟和邹某心生无奈，就先回去了。

次日中午，陈某弟和邹某如期来到服装店，发现店门紧闭，联系余某，对方称在晋江市中医院，他俩赶过去也没见到人，返回服装店左等右等还是无消息，去余某的公寓也没找到人。随后，两人气愤地报了警。

与一号男友逃到重庆 下飞机就被民警抓获

其实，当天陈某弟和邹某来到服装店时，余某还在公寓里，她称心情不好不想开店，让陈某龙陪她去外面逛一逛。又过了一天，余某说要和陈某龙结婚，要先回老家取户口本后直接登记，两人行李都没带就乘飞机离开晋江。哪知他们到了重庆机场就被当地民警拦下，原来余某已被网上通缉了。

陈某龙此时才知道余某涉嫌诈骗，之后他返回晋江问了朋友，才晓得除了他自己，余某还和陈某弟、邹某交往，并拿了对方的钱，“他们（陈某弟、邹某）有来过服装店，我有见过，但没有说过话，余某说是她粉丝，在追求她”。

目前，余某因涉嫌诈骗被晋江警方刑拘。

泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

原标题： 泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

近年来，泉州市从培养、考核、选拔、保障、问责等干部管理全链重要环节入手，多措并举激励干事创业、担当作为。其中，坚持实施“两个优先”（即优先使用“好”班子推荐的干部，优先使用评价“优秀”的干部），一大批优秀干部被提拔使用。

培养

900多名干部冲向“急难险重”

在干部培养环节，泉州市建立干部挂职锻炼档案，搭建锻炼平台，采取“下派、上挂、异地”等方式，先后选派900多名干部到急难险重的岗位挂职锻炼。

同时，从业务素养和实践能力等方面，列出责任清单，制定包括组织“短小精专”专业培训、加强实践磨砺、分类施策个性化培养、“领导帮带”等措施。

考核

“担当作为”占主要权重

以实绩论英雄，泉州市把“担当作为”作为干部量化考核的重要内容，构建让实干者脱颖而出的考核评价体系。

围绕全市“五个一批”活动周、项目招商、强基促稳、脱贫攻坚等重点工作，市委组织部还将项目攻坚一线作为考察识别干部的主战场，分“好中差”晾晒，招商、征迁表现好的，对集体给经费奖励，对个人“3表扬+1表彰”，即“大干40天、比拼开门红”、年中、年底3次通报表扬，全年优中选优，记三等功或嘉奖。

选拔

“两个优先”用干部

在选拔过程中，泉州市始终坚持“两个优先”用干部。统计显示，2016年换届考核以来，全市被评为“好”的34个班子中，有31个班子培养推荐的干部得到提拔重用，占91％；被评为“优秀”的109名干部中，有94人得到提拔或重用，占86％。

此外，全市还大力落实“一线倾斜”“使用老黄牛”等原则。2018年以来，有39名县乡干部得到提拔重用；南安市抽调36名后备干部到“泉州芯谷”产业园开展征迁工作，34名得到及时提拔使用。今年以来，市委提拔使用的30名干部中，有12名为“老黄牛型”干部，占40％。

保障

向基层优秀干部倾斜待遇

优待基层干部，出台关心关爱基层干部“十条意见”。2019年推荐上报的福建省新时代新担当新作为先进典型，一律从“项目攻坚2018”先进集体和优秀个人中产生。放眼各地，晋江市以干部工资总额的20％作为上限，专门切出一块资金作为镇（街道）年底绩效奖励，最高奖励和兜底激励相差一倍。南安市建立偏远乡镇干部定期交流机制，对在山区乡镇任职满一定年限、表现优秀的干部，分批次、有计划地安排到市直机关或离家庭住地较近的乡镇（街道）工作。

此外，还通过柔性处理、合理容错等措施，强化组织为干部担当负责，引导干部心无旁骛“撸起袖子加油干”。

问责

去年以来已查处184人

正向激励加强的同时，反向约束也得到强化。

2018年以来，泉州市开展不担当、不作为、慢作为、假作为集中整治，全市共查处形式主义、官僚主义问题86起184人，给予党纪政务处分73人，公开通报曝光典型案例4批6起。

此外，对换届后考评被定为“差”的37名县（市、区）党政班子干部，由市委组织部部长和县（市、区）委书记一同逐一谈话提醒；对表现差、影响不好的干部，视情况综合采取函询、诫勉和岗位调整交流、改任非领导职务等组织处理。

□记者 孙灿芬 蔡紫旻